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1、PowerPoint Template,合肥科振安全知识培训过仕平,2011.11.3合肥2小时2起燃气爆炸,面对这已经成为焦炭的尸体，你有何感想？,贼偷一半 火烧尽光,致富十年功 火烧一刻钟,合肥公司员工被烧惨状,家庭天然气泄漏燃烧,是天灾还是人祸,其女儿被烧惨状,公司级安全教育车间级安全教育班组级安全教育,13,安全生产方针政策安全生产法律法规本公司安全生产情况安全生产基本知识安全生产规章制度公司劳动纪律从业人员安全生产权利和义务事故应急预案有关事故案例,14,车间（课室）的组织结构车间生产规模及任务工艺流程和生产设备及技术装备车间安全生产规章制度作业场所和工作岗位存在的危险源及预防措施车
2、间安全生产基本知识个人防护用品的使用和维护职业卫生知识、自救互救、急救方法、现场紧急情况处理。有关事故案例,15,本班组的概况班组成员及职责生产工艺及设备、日常接触的各种器具极其安全防护设施的性能和作用安全生产概况和经验教训班组规章制度从事的工种的安全职责和作业要求岗位安全操作规程班组安全管理制度,16,安全生产的目的通过采取安全技术，安全培训和安全管理手段，防止和减少安全生产事故，保障员工生命安全，保护国家财产不受损失，促进社会经济持续健康发展。,17,安全为了自己发生工伤事故以后，不但给自己造成身体伤害，还带来精神上的巨大痛苦，生存和健康是我们最根本的要求，保护员工生命安全和身体健康是贯彻
3、落实“以人为本”思想的重要体现，是保护员工根本利益的重要表现，是安全生产的首要任务。,18,安全为了家庭我们都有一个幸福的家，每天上班，家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班，平平安安回家，一旦上班违章作业、冒险蛮干，结果只有导致自己收到伤害，造成家庭的悲剧。,19,安全为了企业伤亡事故不但给自己和家庭带来不幸，也给企业造成巨大的损失，伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处理、抚恤金等经济损失，还会影响到生产的正常次序，并且在社会上造成极坏的影响，严重的企业停产、破产。,20,安全为了国家工伤事故还会给国家造成巨大经济损失外，还会造成社会不稳定，影响国家的国际声誉。,21,安全生产法规定，从业人员有以
4、下安全生产权利：知情权。（从业人员有权了解工作场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施）建议权。（有权对公司的安全生产工作提出建议）批评、检举和控告权。（有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告）拒绝权。（有权利拒绝违章指挥和强令冒险作业）紧急避险权。（发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施撤离作业场所）劳动保护权。（有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品）接受教育权。（从业人员有权获得安全生产的教育和培训）享受工伤保险和伤亡赔偿权。（有权享受工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利。）,22,安全生产法规定，从业人员有以下安
5、全生产义务：应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动保护用品。应当接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患和其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者部门负责人报告。,23,所有单位和个人都拥有一定的权利，也必须尽一定的义务，承担一定的法律责任。安全生产法第九十条规定：“生产经营单位的从业人员，由生产经营单位给予批评教育，依照有关制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,24,因哪些原因造成事故应当追究当事人的责任？,1）违章指挥或违章作业；2）擅自拆除、
6、毁坏、挪用安全装置和设施；3）玩忽职守、违反安全生产责任制和劳动纪律。,进入现场“必须”穿着公司指定的劳保服装、工作鞋和佩戴安全帽；进入2米以上高空作业。必须佩挂安全带。,26,现场行走“五不准”不准跨越皮带、辊道和机电设备；不准在重物下行走和停留；不准带闲杂人员到现场；不准在行车轨道运行路线上行走；不准翻越栏杆,27,检修确认制（一查、二定、三标、四切断、五执行）检查现场检修全过程的危险源确定操作方案和安全措施设立警示标志切断能源动力和工艺介质按照检修安全操作规程进行检修,28,高处作业确认制（一看、二设、三穿、四查、五稳、六禁止）看气候、场地、设施、确定危险源，攀登物是否牢靠；设立高空作业
7、警示标志和监护人；佩戴好安全带和安全帽；检查脚手架、跳板、安全网、安全带、安全帽是否符合要求；人要站稳，工具要放稳；禁止酒后作业和带病登高作业；,29,电焊工确认制（一查、二清、三禁止、四防、五操作）检查电焊机、电源接地是否良好；清理电焊场地周围的易燃易爆物品；禁止对压力容器、情况不明容器、易燃易爆的容器进行焊接；防止焊机受潮漏电；按照操作规程进行操作,30,现场作业应做到的十不焊割,1）没有焊工操作证又没有正式焊工现场指导；2）凡属一、二、三级动火范围的，没办理动火手续之前；3）焊工在不了解焊割现场周围情况时；4）在不了解焊割的不安全因素时；5）盛装过易燃易爆，有毒物品的各种容器未经彻底清洗
8、时；6）因用可燃物质做保温、隔音、隔热材料的部位；7）有压力和密封的容器和管道；8）焊割部位有易燃易爆物品，未经清理或未采用安全措施；9）与外单位有联系的部位，尚未弄清，对本单位是否影响和未采取措施之前。10）焊割作业与其它工种有抵触时，有上述情况 之一者，焊工有权拒绝焊割。,“四不伤害”的内容,我不伤害自己；我不伤害别人；我不被别人伤害；我保护他人不被伤害。,事故处理“四不放过”,事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有制定出切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。,管理设备“四懂”、“三会”、,“四懂”即：懂原理、懂性能、懂结构、懂用途。“三会”即：会
9、操作、会保养、会排除故障。,人的不安全行为,未经允许开动、关停、移动机器设备；在开动、关停机器设备时未发出信号；装置或开关未锁紧造成意外转动、通电或泄漏；停止生产作业忘记关闭设备或装置；生产过程中忽视安全警告标志、警告信号；错误操作，未按规程要求操作；机器超速运转、设备超负荷运行；无证上岗，违章作业；酒后上岗、上岗饮酒与做与工作无关的事；工作紧固不牢，电气接触不良，装置安装不稳。,物的不安全状态,简单地讲有：防护、保险、信号等装置缺乏或有 缺陷；设备、设施、工具、配件有缺陷；个人防护用品缺少或有缺陷；生产作业场所、施工现场环境不良等具体地讲有以下诸种：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；无防护
10、；无防护罩；无安全保险装置；,无报警装置；无安全标志；无护栏，或护栏损坏；电气未接地；绝缘不良；局部无消音系统、噪声大；危房内作业；未安装防止跑车的挡车器或挡车栏；防护不当；防护罩未在适当位置；防护装置调整不当；坑道掘进、遂道开凿支撑不当；防爆装置不当；,电气装置带电部分裸露；设备、设施、工具、附件有缺陷；设计不当、结构不符合安全要求；通道门遮挡视线；制动装置有缺陷；安全间距不够；拦车网有缺陷；,工件有锋利毛刺、毛边；设施上有锋利倒棱；强度不够；机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不符合安全要求；其他；设备在非正常状态下运行；设备带“病”运转；超负荷运转；维修、调整不良；,设备失修；地面
11、不平；保养不当、设备失灵；个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；无个人防护用品、用具；所用防护用品、用具不符合安全要求；生产、施工场地环境不良；照明光线不良，照度不足；,作业场地烟雾尘弥漫、视物不清；光线过强；通风不良或无通风装置；通风系统效率低；工具、制品、材料堆放不安全；,交通线路的配置不安全；操作工序设计或配置不安全；地面滑；地面有油或其他液体；冰雪覆盖；地面有其他易滑物；贮存方法不安全；环境温度、湿度不当。,管理上的缺陷；国家标准企业职工伤亡事故分类（GB6441-1986）中关于不安全行为的分类有：操作错误、忽视安全
12、、忽视警告；未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器在时未给信号；开关示锁紧，造成意外转动、通电，或泄漏等；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告停号；按纽、阀门、扳手、把柄操作错误；奔跑作业；供料或送料速度过快；,机器超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；客货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑；造成安全装置失效；拆除了安全装置；安全装置堵塞，失掉了作业；调整的错误造成安全装置失效；使用不安全设备；,临时使用不牢固的设施；使用无安全装置的设备；用手代替工具操作；用手代替手动工具；用手清除切屑；不用夹具固定，用手拿工件进行机加工；成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品
13、等物体存放不当；冒险进入危险场所；冒险进入涵洞；,不安全装束,从事电工作业不穿戴合格的劳动防护用品及防护用具；未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋；高处作业不戴安全帽，不备安全带和安全绳。未佩戴呼吸护具；未佩戴安全带；未佩工作帽；在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥过大服装；操纵带有旋转零部件的设备时裁手套；对易燃、易爆等危险物品处理错误。,不安全装束,从事电工作业不穿戴合格的劳动防护用品及防护用具；未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋；高处作业不戴安全帽，不备安全带和安全绳。未佩戴呼吸护具；未佩戴安全带；未佩工作帽；在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥过大服装；操纵带有旋转零部件的设备时
14、裁手套；对易燃、易爆等危险物品处理错误。,常用的小型灭火器有哪几种？主要扑救哪些火灾有效？,常用的小型灭火器目前有五种：泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、四氯化碳灭火器、干粉灭火器、1211灭火器。它们主要灭的火灾：1）泡沫灭火器：主要扑救石油产品液体，固本火灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电石等异水物质。2）二氧化碳灭火器：主要扑救电压600V以下的电气火灾及档案资料火灾及小范围的油类火灾和液化石油气火灾。但不能扑救钾、钠、镁、铅等金属物质火灾。,气割工确认制（一查、二清、三防、四禁止、五操作）检查氧气、丙烷管道是否漏气，检查氧气瓶同丙烷瓶的距离；清理气割周围的易燃易爆物品；防止氧气瓶爆
15、炸，防止氧气瓶和丙烷瓶旁边出现明火；禁止切割压力容器，易燃易爆物品、情况不明容器、禁止氧气阀门沾油；按照操作规程操作,49,员工行为规范,办公管理1、员工上班时仪表应保持整洁、大方、得体，严禁员工奇装异服和漂染颜色怪异的头发，男员工禁止留长发，戴耳饰；2、工作时间内员工应坚守工作岗位，不得有聊天、上网打游戏等违规行为；需要暂时离开工作岗位的员工，应及时向部门领导报告，取得同意后，方可离开；3、办公场所应注意保持清洁、卫生，不得在办公区域或非吸烟区吸烟，不得大声喧哗；4、办公场所接打电话应注意礼貌，言语要简明扼要，不得影响他人工作；5、要爱护公司的公共设施，不得损坏空调、电脑、打印机、办公桌椅等
16、公共物品。,员工行为规范,行为规范1、员工工作时应热情饱满、举止文明；2、员工要自觉遵守厂规厂纪，按时上下班，不得有迟到、早退、旷工、溜岗、串岗等行为；3、员工进入工作岗位要穿工作服、佩戴工作牌。在车间工作的员工应按公司要求穿、戴必要的劳保用品。办公室人员进入车间也必须穿、戴劳保用品；4、员工必须在下班铃响后才能前往食堂就餐，进入食堂后应文明礼貌按秩序自觉排队；5、员工乘坐班车应文明礼让，按号入坐并保持车厢卫生。,安全生产原则,管生产必须管安全的原则。谁主管谁负责的原则。安全生产人人有责(安全生产责任制)。,最后请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。,安全不能等待生命无法重来一次意外终生遗憾,高高兴兴上班来平平安安回家去,
