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1、目标制定五步法培训教材,人力资源中心 2011年05月10日,目的,如何制定自己一生的人生观、价值观，如何将人生观、价值观往下分解、细化落实到100天里面？,目录,目标的整体介绍,1,人生观、价值观、人生目标,2,目标制定五步法,3,一、目标的整体介绍,1、目标定义：个人、团队、组织对一个事情期望达到的状态。2、目标设定遵循的四个原则：量化的、正向的、自己制定的、自己相信的。3、目标结果考虑的维度目标结果可以从五个维度数量、质量、成本、风险和期限来考虑,目录,目标的整体介绍,1,人生观、价值观、人生目标,2,目标制定五步法,3,二、人生观、价值观、人生目标,1、人生观：我这一辈子在事业上要成为
2、一个什么样的人。例如：成为一个以负责的态度支持净雅成为世界上最伟大、最受人尊敬公司的人做一个具有领袖风范的管理者 成为一个影响并推动中国民营企业可持续发展的人力资源专家,二、人生观、价值观、人生目标,2、价值观：用什么样的标准和准则判断事物、为人处事的原则，即在实现人生观过程的准则。价值观制定要是正向的，通常与我们企业文化标准相符的，不能背道而驰。例如：用心去爱身边每个人，负责任的去保证工作成果做一个帮助别人成功的人 做一个负责的人,二、人生观、价值观、人生目标,3、人生目标：就是我的奋斗方向。例如：我要成为一个在社会上有作为的人、受尊敬的人、有能力的人*,目录,目标的整体介绍,1,人生观、价
3、值观,2,目标制定五步法,3,三、目标制定五步法,如何制定自己一生的人生观、价值观，如何将人生观、价值观往下分解、细化落实到100天里面？步骤：1、制定自己人生目标表2、制定自己百日工作任务表3、制定自己百日生命宣言书4、制定自己月度计划表5、制定自己周计划表,三、目标制定五步法人生目标表,1、人生目标表示例：,三、目标制定五步法百日工作任务表,2、百日工作任务表,三、目标制定五步法百日生命宣言书,3、百日生命宣言书,三、目标制定五步法月计划、周计划,4、月计划、周计划,需要大家做的事情,1、将自己的表1人生目标表，表三百日生命宣言书在15日24:00前制定完毕，以规定的格式传递到绩效管理员管娟OA中。备注：会后我会把目标制定五步表及一些示例发到各位OA，请及时查看。2、随时查看OA公告，查看自己100天的LP考核方案。,16,谢谢！,正人正己 成人成己,
