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1、事故、事件调查处理程序1 目 的对已发生的事故、事件做调查和处理，防止同类事故、事件的再次发生并最大可能降低事故、事件可能造成的后果，改进质量环境、职业健康安全管理体系。2 范 围适用于公司范围内已发生或存在的事故、事件的调查处理。3 职 责3.1 公司总经理负责领导事故、事件调查处理工作。3.2 技术经营部负责本程序编制、修改、组织实施和管理，各级安全员对事故、事件负管理责任。3.3 事故、事件发生后现场人员均有服从调配、降低损失的责任。4 工作程序4.1 事故的划分伤亡事故：公司员工在其施工生产活动中所发生的人体伤害、死亡事件均属伤亡事故，伤亡事故按以下几种程度而划分.1） 特别重大死亡事
2、故2） 重大死亡事故3） 死亡事故4） 重伤事故5） 轻伤事故4.1.1 急性中毒事故：公司员工在其生产活动中接触有毒有害物质，使人体在短时间内发生病变（一般不超过一个工作日），或因食用不洁食物而发生的中毒事故。4.1.2 急性中毒引发的人体伤害、死亡事故也按4.1.1条进行划分。4.1.3 职业病事故：公司员工在其施工生产活动中因工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织，以及一般卫生条件、环境恶劣等的职业性毒害而造成疾病的事故，按国家职业病分类进行划分处理。4.1.4 财产损失、损坏事故：由于事件的发生造成直接或间接财产损失（不包括4.1.1条）。4.2 事故处理的权限4.2.1
3、公司总经理组织公司安全委员会对重伤以上事故、事件（含重伤）的调查鉴定与处理，并由总经理确认。4.2.2 办公室负责重伤以下事故、事件（含未遂事故、事件）的调查鉴定与处理。4.2.3 办公室负责组织调查和处理因设备、设施本身原因而引发的事故、事件。4.2.4 非人身伤害事故的其他损失、损坏，由公司办公室进行调查鉴定与处理。4.2.5 死亡事故、重大事故或特别重大事故的调查鉴定与处理，按国家有关规定执行。4.2.6 人身伤害事故的鉴定程序必要时须经过具有相关资质的医疗机构进行。4.2.7 事故、事件调查与处理必要时，经公司领导批准，可以邀请外部专家参与。4.3 事故、事件处理的一般程序。客观发生的
4、事故保护事故现场紧急救护、治疗发生地作业人员逐级上报现 场 取 证 调 查鉴 定处 理 报 告注：如果抢救伤员需要而移动现场某些物品时，必须做好现场标识，为事故调查创造条件。4.4 事故、事件报告4.4.1 事故、事件报告采用逐级报告的方法，报告采用书面形式，报告的途径是：事故、事件当事人（或监护人）项目监理部部门负责人管理者代表总经理。4.4.2 采用口头报告的形式（首席受理制），第一个接受报告者必须书面记录报告内容及事故、事件发生的时间、地点，然后按4.3规定执行。4.4.3 轻伤事故：除按一般程序逐级上报外，事故、事件发生部门应及时填写事故报告登记表，予以登记，此表报送办公室。4.4.4
5、 重伤及重伤以上事故、事件，除按4.4.3条款进行报告外，公司应将事故、事件情况（包括时间、地点、受伤者姓名、年龄、工种或职称、受伤程度、发生事故、事件经过和发生事故、事件的初步原因分析等）用快速方法（电话或传真等）报告上级主管部门。4.4.5 公司流动作业人员、外来参观人员、外来作业人员的事故、事件报告由事故、事件发生地所在部门按4.4.1条款的规定进行报告。4.5 事故、事件调查4.5.1 事故、事件调查必须具备的内容包括：查明事故、事件发生原因、类别、过程和人员伤亡、经济损失情况。4.5.1.1 事故、事件发生的原因一般可分为：违章指挥；违章操作；设备、设施本质不安全；环境的不安全状态；
6、外部不可抗拒的原因。4.5.1.2 事故、事件类别大致可分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。4.5.1.3 过程及伤害分析必须包括：1） 受伤部位指身体受伤的部位。2） 受伤性质指人体受伤的类型。3） 起因物指导致事故发生的物体物质。4） 致害物指直接引起伤害及中毒的物质或物体。5） 不安全状态指导致事故、事件发生的物质条件。6） 不安全行为指能造成事故、事件调查的人为错误。4.5.2 未遂事故、事件调查参照事故、事件调查的方法进行，重点在于分析发生事故的原因及具体的预防对策措施。4.6 事故、事件处理4
7、.6.1 根据事故、事件性质、类别及伤害分析，确定事故、事件责任者；未遂事故、事件也应确定责任者。4.6.2 根据事故、事件调查的结果提出事故、事件处理意见及预防措施。4.6.3 事故、事件调查报告的确定，一般要求征得事故、事件当事人的意见，如发生异议时协商解决。4.6.4 事故、事件处理必须遵守的原则4.6.4.1 客观、实事求是、尊重科学的原则4.6.4.2 依法办理的原则4.6.4.3 四不放过的原则，并对纠正预防措施进行跟踪，直至确认其有效性。4.7 事故、事件档案4.7.1 事故、事件处理的任何资料文件均为本程序的记录内容，必须齐全，并具有可追溯性，事故档案一般保留五年。4.7.2
8、事故、事件处理档案，以每发生一次事故、事件为一个单元记录，事故、事件档案应包括以下内容：1） 职工伤亡事故文件登记表。2） 职工死亡、重伤事故、事件调查报告及批复。3） 现场调查记录、图纸、照片。4） 技术鉴定和试验报告。5） 物证、人证材料。6） 直接和间接经济损失材料。7） 事故、事件责任者的自述材料。8） 医疗部门对伤亡人员的诊断材料。9） 事故、事件发生时的施工条件、操作情况和设备设施资料。10） 事故、事件处理决定。11） 有关事故、事件通报、简报及相应预防措施材料。12） 参加事故、事件调查处理人员的清单。13） 其他认为有必要的资料。5 相关文件6 记录6.1 事故报告登记表 （P16/JL-01）6.2 因工伤亡事故调查报告书（一） （P16/JL-02）6.3 因工伤亡事故调查报告书（二） （P16/JL-03）
