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1、物流中心油库节能减排工作2008年回顾中国石油作为国有重要骨干企业和国家重点关注的耗能企业，认真履行“三大责任”，加快建设资源节约型企业，确保完成“十一五”节能目标。2007年，中国石油通过制定实施一系列措施来保证节能工作的顺利开展，取得了良好的成效。2007年，为了更好的开展节能减排工作，中国石油天然气集团公司专门成立了中国石油集团公司节能减排工作领导小组，通过这一组织加强对全公司节能减排工作的统一领导。同时，在总部调整设立了质量管理与节能部、安全环保部，做为中国石油节能降耗和污染减排工作的归口管理部门。根据“十一五”节能减排计划的总体安排和年度工作要求，中国石油与各所属重点企业签订了节能目
2、标责任书。制定并下达节能减排的年度目标和对所属企业的考核指标，实施节能节水达标考核和环境保护的达标考核。根据国务院节能减排综合性工作方案和有关要求，制定了2008-2010年节能工作实施方案和污染减排实施方案，进一步明确了“十一五”后三年中国石油节能工作的发展目标、主要任务、项目部署和主要保障措施。为了合理评价重点单位的用能情况，去年，中国石油天然气集团公司特意组织了6家监测机构对所属12家油气田企业、17家炼化企业和3家管道企业的重点耗能用水设备进行了监测评价。全年计划监测重点耗能用水设备8356台(套)、蒸汽管线23条，预计可监测设备8445台(套)、蒸汽管线27条。同时，按照国家要求，组
3、织所属47家重点企业完成了能源审计和节能规划编制。依据“十一五”节能发展计划和节能专项投资方向要求，中国石油组织落实了2007年度节能专项投资项目，重点安排放空气回收、机采系统节电、能量及水系统优化等节能项目共计112项。自2006年10月专项投资项目启动实施以来，共安排节能专项投资项目177项，预计可新增节能能力约150万吨标煤，新增节水能力约4000万立方米。同时，中国石油通过设立“十一五”十大节能工程和十大减排工程，全面推进节能减排工作，确保实现节能减排目标。围绕“双十”工程，实施全面淘汰一批高耗、低效、重污染、高排放设备，推广一批单项成熟技术，集成示范一批集成配套技术，系统优化一批全厂
4、一体化项目。例如，2007年12月23日已经运行40多年的大庆油田电力集团龙凤热电厂6台小火电机组被关闭并成功引爆了6座冷却水塔。通过关停机组和“上大压小”新建亚临界热电联产机组，可实现年节约6.54万吨标煤，减少二氧化硫排放量约2700吨。2007年，中国石油将冀东油田、兰州石化、大连石化作为发展循环经济的示范点。对新发现的冀东南堡油田通过采用“海油陆采”，推广应用定向井、水平井和丛式井组等特色技术，大幅节约用海用地，减少污染物产生；通过对岛上钻井平台实施集中控制，污染物陆上集中处理，实现作业过程对海洋“零”排放。2007年，中国石油还开展了节能重点项目研究和技术交流。尤其是组织完成了“自用
5、油替代技术与方案”、“能效改进管理系统”等重点科技项目研究，并组织所属炼化企业与美国Aspen、英国KBC、日本Cosmo等多家国外著名公司开展了以“炼化能量系统优化”为重点的专题技术交流以及“过程能量系统优化”重大科技专项的前期方案研究。同时，还重点启动了“电机及电力系统节能应用技术研究”技术示范项目。在着力推广新技术的同时，中国石油于去年还启动了对主要耗能用水设备和节能节水技术的调查评估工作，研究提出了中国石油集团公司第一批高耗低效设备的更新淘汰目录和成熟适用技术的推广应用目录。其中，列入第一批淘汰目录的低效高耗设备共计17大类32种，列入第一批推广目录的节能节水技术共计36项。在推行制度
6、的同时完善制度，这是中国石油节能工作的又一亮点。去年，中国石油组织完成了气田地面工程设计节能技术规范等12项节能行业标准的制修订，并组织制定了油田地面工程初步设计节能篇编制通则以及油气田和炼油化工能源审计规范等3项企业标准。通过对节能节水标准体系的研究，制定了2008-2010年资源节约与综合利用标准规划。这些规范的完善都将对整个公司的节能活动起到积极的推进作用。针对中国石油集团公司业务整合实际和国家相关统计管理要求，中国石油在原有报表系统基础上，研究建立了中国石油集团公司统一的、满足不同层次及不同业务管理需求的节能节水统计报表系统，将全公司的节能统计报表体系进行了整合。同时，重点针对新的统计
7、报表系统，举办了全公司节能节水统计与管理知识培训班，取得了良好的推广效果。中国石油在节能减排方面的成功经验，也被推广到其他企业。去年，中国石油起草的中石油集团节能减排工作的主要做法经验材料，被国资委作为典型材料下发各中央企业(国资委企业专刊第18期)。同时，针对当前节能工作面临的新形势和新要求，研究提出了油田节能杂志加快改革发展的新思路。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全
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9、 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院
10、校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好
