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1、配送主管工作职责与任职要求 配送主管需要具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法，以下是小编精心收集整理的配送主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。配送主管工作职责11、仓储日常管理工作，流程制定、团队的建设管理;2、每日报表制作发送管理，成本效益分析管理;3、工作量饱和度评估分析，设备使用分配管理;4、客户每月对帐、跟进财务开票，帐款回收跟进;配送主管工作职责21、负责区县的配送业务管理和运营管理;2、负责区县的仓库管理;3、负责司机、配送员人员人员管理;4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);5、负责客户对接和投诉的处理;6、负责
2、按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;7、完成领导交办的其他工作。配送主管工作职责31.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出
3、货的准确性;7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。配送主管工作职责41.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施，流程，并负责实施中的指导和考核标准，不断进行总结和完善。2.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。3.制定年度物流计划及费用预算工作，各项成本效率运力需求，配送线路审核。配送主管工作职责51.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设配送主管工作职责61、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。配送主管工作职责与任职要求
