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1、职业规划与行业导航,胡文莉HiAll Education2009.9,Where?How?,目前大学毕业生的现状,2009年4月，权威部门调查表明:一、在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年内更换工作；两年内，大学生的流失率接近75%，比例之高令人震惊。二、正确的职业选择应兼顾自我情况和行业、职业发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。,请告诉我三年后的你,外职业生涯：指职位、收入、待遇、权利等外在体现，是组织给予的，是可以感知的，是不以人的意志为转移的。,内职业生涯：指人的工作心态、工作能力、工作动机等内在的职业因素，是动态的内在反映。,外职业生涯 内职业生
2、涯 内职业生涯 外职业生涯,个人因素,家庭因素,社会因素,企业因素,职业成功,评估自我:,性格兴趣爱好成长环境,性格,性格与职业匹配：性格类型，现实性、探索性、常规性、艺术性、进取性、社会性 冰山理论 Holland的人格类型现实型（顺应的、具体的、老实的）研究型（分析型的、指挥的、探究的）艺术型（想象的、独白的、情感性的和无秩序的）社会型（社交性的、爱帮助他人和善解人意的）企业型（冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的）常规型（守规则的、慎重的、自制的、顺从的）,兴趣和爱好,体育文化（音乐、棋类、舞蹈等等）动手收藏魔术忽悠模仿玩-玩具等等等等等,成长环境,家庭环境 父母兄长亲戚 政治经济社会环
3、境 城市乡村 上层中层下层学校环境 最牛重点三流 专业知识 热门高深 泛泛众多,外部环境分析:,时代行业职业,全国的大背景,19781998 二十年的制造业大背景90年代 第一次第三产业的大发展和萌芽20002010 第三产业高速发展，人才、资源、资本未来的机会,百年强国背景,金融 100年前 15.5%100年后 16.5%铁路 49%0.34%纺织 5%0%,LOOK THIS,看看在美国纳斯达克上市的中国公司，它们是典型的服务型企业。sina新浪 sohu搜狐 ntes网易 分众传媒 snda盛大网络 ncty第九城市 pwrd完美时空 巨人网络 kong空中网 ctrp携程网 long
4、e龙 jobs前程无忧 jrjc金融界 edu新东方 hmin如家,行业与职业,行业,职业,销售 市场 HR 设计 工程 记者,房地产传媒金融互联网IT,职业、行业分析,1、10年以前的热门行业是什么2、现在社会上最热门的行业是什么3、未来10年的热门行业是什么4、10年以前的热门职业是什么5、现在社会上最热门的职业是什么6、未来10年的热门职业是什么,1998,2008,2018,10年以前的热门行业是什么？,今天的热门行业是什么？,未来10年的热门行业是什么？,三大黄金法则,我们告诉大家的九大行业,1、先进高端制造业2、消费品（快消、耐消）3、批发、零售4、IT、互联网、电信5、房地产6、
5、传媒、文化7、专业服务（咨询、顾问、会计、法律、安保）8、娱乐、运动、休闲9、金融,先进高端制造业,IT、电信设备 笔记本 通讯汽车制造 高速铁路 京津城际 轮船制造 30万吨 LPG 化工品新能源设备 太阳能 风能 海洋工程 航空航天 直升机,海洋工程,海洋工程涵盖范围广泛，海洋矿产资源勘探开发、海洋潮汐电站、海洋养殖业等都属于海洋工程范畴。由于近年来全球能源一直处于紧缺状态，使得海洋石油的开发成为海洋工程的“重中之重”针对海洋石油开发的海洋工程装备市场容量巨大，包括油气钻采平台、油气存储设施、海上工程船舶(海洋地质勘探船、供应船、拖船、起重船、打捞救助船、海底电缆铺设船、铺管船)，2007
6、年全球市场规模3000亿美元。,GE的选择,2006-2007年 逐渐退出了很多行业 家电 等等淡水 水处理风能发电飞机涡轮发动机列车用混合动力系统照明医疗,行业特点:成熟度 快速消费品 护理（个人）护理（家庭）食品饮料 烟 酒耐用消费品 家电、纺织、家具、机电、汽车、钢材,快速消费品和耐用消费品,快消行业市场特点,80%企业 20%市场20%企业 80%市场 企业 外资：宝洁、联合利华、玛氏、台资：康师傅、统一 国资、民营：蒙牛、伊利、青啤、燕京、茅台、娃哈哈 烟草：国资，待遇优厚。,快速消费品(上游),行业特点:成熟度 非常高快速消费品 护理（个人）妮维雅ABC吉列 护理（家庭）宝洁 联合
7、利华 食品 雀巢卡夫 达能玛氏 粮油 中粮古船鲁花 金龙鱼 烟酒 五粮液茅台 剑南春芝华士玛爹利 牛奶 蒙牛伊利光明,从达能的选择看快消内的未来,上世纪80年代末进入中国的达能，先后收购了娃哈哈、豪门啤酒、东西湖啤酒、益力等品牌，业务则主要集中在上述的啤酒、瓶装水等领域。到1997年，达能开始确定三大主营业务，分别为鲜奶、非碳酸饮料和饼干。于是，达能开始在其他领域撤退。2001年，首先让出了从事调味品业务的淘大控股权；2002年，把东西湖啤酒转让华润，随后退出了豪门啤酒。反之，达能开始在主营业务方面更大规模地突进：2000年，收购了乐百氏，2001年，进入光明，2004年，一举拿下正广和50%
8、股权去年达能再次实施战略转型，强调专注于与健康密切相关的食品业务，聚焦四大业务：鲜乳制品、水、婴儿食品和临床营养食品。为此，达能在去年高价收购了荷兰营养品巨头皇家纽米克公司，该公司在中国的主要品牌便是婴幼儿奶粉多美滋。饼干则被排除在其业务领域范围之外并遭受了清洗。另一食品巨头卡夫接手了这一业务，也包括达能在中国的饼干公司。,耐用消费品(上游),行业特点:成熟度 非常高耐用消费品 家电:TCL长虹海尔海信三星 纺织:家具:宜家曲美红星美凯龙 机电:三菱重工三一重工 汽车:奔驰宝马大众通用丰田上汽 钢材:宝钢首钢包钢,领先的国际品牌,顶尖的国内品牌,就业前景分析,就业方向专业：技术类 市场类非常大
9、的行业，所以内部跳动为主。细分行业的前3名 嫁接品牌的价值给你,基层开始新人进入这个行业都要从基层开始锻炼 最基础的渠道，小店的销售，超市及卖场的调研和扫街。一般1-2年，会得到提升或职位改变的机会。,薪资调查,行业薪资特点：特别高和特别低总体薪资比较高 专员3-4万、主管5-6万、经理8-10万、大区20万 差距拉大 销售方面的人才，吃香 品牌企业、外资高国内的一流品牌企业其次（中高层高、基层低）中小型企业基层特少,批发、零售,行业特点：成熟度 小店发展曲线 高速成长中的,著名的零售商,企业,前3名企业家乐福、百联、华联、沃尔玛国美、苏宁、老百姓、开心人、宜家家居、居然之家最具潜力企业屈臣氏
10、乐友,就业前景分析,就业方向品牌企业，移植价值基层工作开始，营业员行业缺乏高素质人才，中高层机会比较多。,薪资调查高层管理人员薪资较高中、底层员工收入中等国内很多企业收入中等偏下,IT、互联网、电信,电信行业 IT、互联网行业行业,将IT产业分为三部分：1、IT硬件：联想、Intel、富士康2、IT软件：微软、金山、SAP3、互联网：Sina、Baidu、Yahoo,互联网,第一波：1997-2000 门户网站 新浪、搜狐、163第二波：2001-今 网络游戏 盛大、九城、巨人第三波：2001-2006 SP下载 TOM、空中网第四波：2003-今 搜索 百度 谷歌第五波：2004-今 电子商
11、务 阿里巴巴 淘宝 当当 红孩子 第六波：2006-今 网络视频 土豆 优酷,就业前景分析,就业方向目前就业的一个主力方向薪资已经不能和5年前对比,房地产,行业成熟度 开发商 万科 富力 首创 合生代理商 策划 销售 顺驰 中原 链家,就业前景分析,就业方向开发商 实力 收入高 专业 分的比较细代理商 工作量大 可以学东西 辛苦 对能力的锻炼专业人才比较有前途（土木、工程、设计、等等),传媒、文化,行业成熟度 受互联网影响巨大以前采编人才为主体以后的趋势管理和技术人才需求量大,企业,前3名企业 中央电视台、北京电视台、湖南卫视 南方报业集团、新京报、京华时报、体坛 专业报刊、杂志 中国计算机
12、美国CNET集团最具潜力企业 多集中于网络形式的媒体,就业前景分析,就业方向 已成熟媒体 在北京是一个主流方向 媒体发达、文字、编辑、记者、市场、策划等等机会较多 辛苦、劳累 收入相对较高,专业服务（咨询、顾问、会计、法律、安保）,行业成速度 外企的 麦肯锡、贝恩、BCG、罗兰贝格本土的 北大纵横 新华信 华君创业薪资较高 压力也大,世界安保巨头,在西方国家，个人安保服务已经和其他任何商业服务区别不大了，就像一种新的日用品世界安保巨头 Group 4 Security(G4S)集团 2007年收入高达44.9亿英镑 总部英国 G4S的保镖遍布世界110个国家和地区 股价高达200多英镑每股,就
13、业前景分析,就业方向学习东西的好去处5年内的基层工作需要锻炼,娱乐、运动、休闲,娱乐:电影、电视 华谊兄弟 华星 保利博纳 游乐场 迪斯尼、欢乐谷、环球嘉年华 游戏 盛大 巨人运动:健身房 青鸟 浩沙 户外用品 探路者 三夫 休闲健康:健康 慈铭体检 旅游：市场具大 细分很多 国旅 中青旅 携程 e龙 如家 汉庭,金融,四大行（工、农、中、建）著名商业银行（招商、交通、广发、民生）证券、基金公司投资银行、公司 投资银行是主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。未来15-30年中国社会趋势之一：投资理财前景远大！高速成长期，刚起步！,个人在行业之间的转变,非常困难上下游关系案例：家电批发零售商家电企业（海尔、TCL）家电业（海尔、TCL）国美、苏宁银行证券,职业的选择,职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。500强的CEO当中最多的是销售出身，其次是财务出身，这两者加起来大概超过95%。销售看人情，财务看数字。公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司。,
