建筑工程有限公司安全生产管理制度.doc

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1、XX市XX建筑工程有限公司安全生产管理制度第一章 总 则第二章 安全生产管理机构 第三章 安全生产责任制度 第四章 管理人员安全生产责任制一、法定代表人（董事长）安全生产责任制二、总经理安全生产责任制三、公司主管安全生产副总经理安全生产责任制四、总工程师（技术负责人）安全生产责任制五、总经济师安全生产责任制六、分公司经理安全生产责任制七、项目经理安全生产责任制八、安全员安全生产责任制九、现场施工员安全生产责任制十、工班组长安全生产责任制第五章 职能部门安全生产责任制一、公司工会安全生产责任制二、工程管理处安全生产制三、技术质量处安全生产责任制四、财务资金处安全责任制五、综合管理处安全生产责任制

2、六、人力资源处安全责任制七、行政保卫科安全生产责任制八、材料物资部门安全生产责任制九、分公司安全科安全生产责任制第六章 安全生产资金保障制度第七章 安全生产教育培训制度第八章 安全备案与安全施工评价管理制度第九章 施工组织设计与专项安全施工方案编制审批制度 第十章 安全检查制度第十一章 生产安全事故报告、调查处理制度第十二章 安全生产奖惩条列第十三章 消防管理制度第十四章 外来分包队伍安全管理制度第十五章 劳务用工安全管理制度第十六章 施工现场文明施工管理制度第十七章 施工现场临时用电制度第十八章 安全技术交底制度第十九章 建筑民工宿舍管理制度第二十章 班前安全活动制度第二十一章 项目“三宝四

3、口”安全防护规定第二十二章 项目现场的落手清管理制度第二十三章 不扰民措施第二十四章 特种作业人员持证上岗制度第二十五章 安全生产周例会制度XX市XX建筑工程有限公司安全生产管理制度第一章 总 则第一条：为了更好的抓好安全生产文明施工，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和群防群治制度。认真贯彻安全生产法、建筑施工企业安全生产许可证管理规定、建筑安全生产监督管理规定及建筑施工安全检查标准等有关法律法规。切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。第二条：企业法定代表人是安全生产文明施工第一责任人，对企业的建筑安全生产文明施工负全面责任；分公司经理是本

4、分公司的安全生产文明施工第一负责人，对本分公司的安全生产文明施工负全面责任；根据管生产必须管安全的原则，生产分管经理同时主管分公司安全生产工作。项目经理是本项目的安全生产文明施工第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产文明施工法规、标准负全面责任。第三条：公司成立安全生产文明施工领导小组。领导和协调企业安全生产文明施工工作，各分公司、项目部建立相应的安全生产文明施工管理体系，接受公司安全生产文明施工领导小组的监督指导。第四条：根据公司和分公司的机构设置，公司工程管理处、分公司安全部门主管安全生产，由分公司安全部门根据工程项目向项目部派驻安全生产专职人员，派驻比例为：1万平方米以下的工地一名；1

5、万5万平方米的工地2名；5万平方米以上的大型工地至少3名，并按专业增派专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。第五条：各级领导必须认真贯彻安全生产文明施工责任制度，布置、计划、检查、总结、评比生产时，同时布置、计划、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产文明施工工作不断发展。第六条：各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。第七条：公司编制安全生产应急救援预案。各分公司、项目部根据实际情况编制应急救援预案。第八条：工程开工前，各项目部必须向公司工程管理处提交该工程的开工申请（中标、交纳意外伤害保险，办理报监手续以后）。分公司安全管理部门派人员去现场进行核

6、实，并对现场施工的安全文明施工进行协助规划。第二章 安全生产管理机构集团公司安全生产实行总经理全面负责，副总经理分管负责制。集团公司成立以总经理为主任的安全生产管理委员会。组织形式如下：主 任：总经理副主任：副总经理、总工程师、工会主席成 员：安全、技术、设备、保卫等部门负责人。分公司成立以经理为组长的安全生产领导小组。项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。集团公司设工程管理处分公司必须设安全管理部门项目部必须配备专职安全员 第三章 安全生产责任制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生

7、产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下： 一、成立公司安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；分公司成立以经理为第一责任人的

8、安全生产领导小组（名单名单由分公司自定，报集团公司工程管理处备案），项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报分公司安全管理部门备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。二、建立安全生产责任制机构和人员：层 别领 导 或 责 任 人机 构 和 其 他 人 员公司的管理机构法定代表人、总经理、分管安全的副经理、技木负责人、综.合部、会计师、其他有关的负责人综合部、安全员、财务及相关人员项目部（含分包

9、单位）经理、副经理、技术负责人（工程师）、安全负责人及其他有关的负责人技术员、安全员、施工员、机管员、材料员、保卫消防员、班组长、操作工三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理部门人员或项目部经理管理人员和班组长作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。四、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生

10、产奖惩的依据范围。五、具体的奖惩规定，按公司安全生产管理奖惩制度执行。第四章 管理人员安全生产责任制一、公司法定代表人安全生产责任制公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人1、建立、健全本公司安全生产责任制；2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；3、保证本公司安全生产投入的有效实施；4、 督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。二、公司总经理安全生产责任制1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产

11、方针。2、认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级主管部门对本企业的指示、决定，把安全生产作为企业的首要工作来抓，在计划、布置、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产；3、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系，建立安全生产管理专职机构，健全安全管理网络，制订安全生产工作规划和安全生产责任制度及有关安全生产奖罚制度，建立和不断完善安全生产管理制度；4、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。定期召开集团公司安全生产管理委员会工作会议，从实际出发，进行调查研究，总结经验和教训，掌握安全生产的工作规律，解决安全生产问题；5、确保安全生产的必要资

12、金；组织审批安全技术措施计划和安全技术革新方案，落实措施费用并组织实施；6、组织各类安全生产检查，积极开展安全无事故竞赛活动及各类安全专题活动，消除事故隐患，使安全生产防范于未然，实现预防为主的方针；7、对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作；8、总结与推广安全生产的先进经验，对职工提出的合理化建议和革新成果，予以支持和鼓励并加以推广；9、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案；10、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。主持重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，并制

13、订、落实整改措施。三、公司主管生产的副总经理安全生产责任制1、对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任；2、认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级主管部门对本企业的指示、决定，把安全生产作为企业的首要工作来抓，在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作；3、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系，建立安全生产管理专职机构，健全安全管理网络，制订安全生产工作规划和安全生产责任制度及有关安全生产奖罚制度，建立和不断完善安全生产管理制度；4、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。定期召开集团公司安全生产管理委员会工作会议，从实际出发，进行调查研究，总结经验和

14、教训，掌握安全生产的工作规律，解决安全生产问题；5、确保安全生产的必要资金；组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。6、组织各类安全生产检查，积极开展安全无事故竞赛活动及各类安全专题活动，消除事故隐患，使安全生产防范于未然，实现预防为主的方针；7、对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作；8、总结与推广安全生产的先进经验，对职工提出的合理化建议和革新成果，予以支持和鼓励并加以推广；9、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案；10、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。主持

15、重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，并制订、落实整改措施。11、主持公司安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论；12、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的经验；13、主持重大伤亡事故的调查处理；四、公司技术负责人安全生产责任制1、公司总工程师对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任；2、在编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划；3、审定劳动保护措施计划，负责提出改善企业劳动条件的项目和实施措施，组

16、织编制、修改、审查企业的的安全操作规程、专项施工方案、应急预案，及时解决施工生产过程中的安全技术问题；组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。4、编制和审定对职工的安全技术教育计划和教材，组织对职工进行安全技术教育；5、对技术改进设施和职工提出的合理化建议，以及安全技术方面的革新项目，负责组织技术鉴定。6、参加本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施；五、公司总经济师的安全生产责任制1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理

17、利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。六、 分公司经理安全生产责任制1、分公司经理是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负 具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。2、制定和实施安全技术措施。保证安全技术措施经费，按规定发放劳动防护用品。3、除按制度进行安全检查外，应做好日常安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。4、组织对职工进行三级安全教育和遵章守纪安全教育。5、发生伤

18、亡事故要积极组织抢救伤员，保护好事故现场，并及时上报。参加或配合事故调查，分析事故原因，提出和实施改进措施。七、项目经理安全生产责任制1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产

19、的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。7、负责组织对进场的工人进行三级安全教育，组织学习安全操作规程，组织对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行集

20、团公司及公司安全生产管理规定。八、专职安全员安全生产责任制1、在现场经理的直接领导下履行项目安全生产工作的监督管理职责。2、认证贯彻国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和公司有关安全生产规章制度。3、参与施工组织设计(施工专项方案)，提供安全技术措施并负责检查落实。4、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。5、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。6、做好对作业人员的三级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。7、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。8、协助项目

21、负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。9、做好各工种、机械进场以及分部、分项安全技术交底工作。10、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。11、检查劳动保护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。12、做好节假日的安全教育工作和安全检查，并记录在案。13、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。14、负责工伤事故统计报告工作，参与事故调查处理工作。15、认真做好职责范围内的安全生产业务资料，完成上级交办的工作，接受行业管理和群众监督。16、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。九、工

22、长、施工员安全生产责任制1、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目的各项安全生产管理制度；2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；5、组织学习安全操作规程，教育工人不违章作业；6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。十、班组长安全生产责任制1、遵守安全生产规章制度

23、和安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育，领导本班组安全作业；2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求操作人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及企业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。第五章 职能部门安全生产责任制一、公司工会安全生产责任制1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，

24、听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职工劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。 二、工程管理处安全生产责任制1、贯彻执行国家和政府关于安全生产和劳动保护的政策、法规和公司的安全规章制度，做好安全生产的管理工作和宣传教育工作，总结交流推

25、广先进经验2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。3、定期组织安全生产检查和安全活动，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。4、审查施工组织设计和施工专项方案。对确定的施工方案，要检查实施过程。5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。并同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停生产，并

26、报告领导处理。对违反安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级向上报告。6、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。7、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。8、做好新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出整改措施。10、对份包单位进行评审，在同合格分包名录中的单位签订工程合同时，应会同安全部门同时签订安全生产合同，并负责督促分包单位实施。11、加强对劳务队伍的安全管理，督促用工单位

27、严格执行“谁用工，谁负责”的原则，必须与劳务队伍签订内部安全分包协议，并把劳务队伍的安全管理纳入用工单位的安全管理范围。12、参与各类检查活动，做好各类安全活动的准备和实施工作。13、制定、修改企业机械设备的安全操作规程和管理规定制度。14、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。15、定期组织设备专项安全检查，各类机械设备必须配备齐全安全保护装置和安全设施，并按规定严格执行检查、维修、保养制度，确保安全运转。16、做好特殊工种的培训、教育、考核、发证工作，确保特殊工种持证上岗。17、参与伤亡事故的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。三、技术质量处安全生产责任制1、严格

28、按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。对技术改进设施和职工提出的合理化建议，以及安全技术方面的革新项目，负责研究审核和技术鉴定。3、审核工程项目的施工组织设计和专项施工方案，指导工地的安全生产工作。四、财务资金处安全责任制1、按国家及上级有关规定，提取或支付劳动保护措施的经费，并督促有关部门专款专用；2、做好本部门、本系统的安全防范工作。落实防盗、防窃措施；3、对企业审定的劳动保护安全技术措施计划所需经费、列入年度计划，按需要支付

29、。4、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策；5、对安全奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。五、综合管理处安全生产责任制1、及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。2、帮助基层单位搞好安全生产保证体系的外审工作，认真负责地提出意见。3、会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法，指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。4、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。5、按规定执行有关标准，做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作6、加强施工现场食堂卫生管理，杜绝食物中毒事故发生。7、加强施工现场饮水卫生的检

30、查工作，严格执行饮水卫生标准，防止饮水中毒事故。六、人力资源处安全责任制1、会同有关部门做好新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。2、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。3、招收新工人时，对不符合条件的人员不得招工，经体检合格后方可招收。4、掌管好劳动保护用品和防暑降温物品费用的发放标准。5、审核安全生产奖金发放并监督实施。6、做好工伤事故的善后处理工作。做好因工伤致残和患有职业病职工的工作安排。七、行政保卫科安全生产责任制1、认真贯彻执行消防法，协助领导基层单位和施工现场做好消防保卫工作。2、负责建立办公区、生活区、娱乐活动场所的消防制度和治安保卫制度，并负

31、责监督、检查落实。3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。经常组织义务消防队员学习消防知识和业务培训及消防应急救援演练。4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。负责调查火灾事故，提出处理意见。5、负责企业自身基建项目的工程质量及安全，加强对房屋装修施工的管理，严禁随意修改设计，擅自破坏房屋结构的装修施工。八、材料物资部门安全生产责任制1、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。2、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书，并定期进行检查，按期更新报废。3、采购人员的购买施工设施、设备、

32、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，特别像钢丝绳、触保器等重要的安全保护设备，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并应有鉴定合格证，且必须具有可追溯性。 4、加强仓库人员教育、督促执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。九、分公司安全科安全生产责任制1、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、搞好安全生产宣传教育工作，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。3、经常深入项目现场掌握安全生产情况，指导项目部的安全技术和安全管理工作。4、参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上

33、级部门汇报安全情况。5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，制定安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。6、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。7、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流经验。8、贯彻执行安全生产奖惩实施办法。9、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。10、参加公司上级部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。第六章 安全生产资金保障制度为了加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和

34、身体健康，进一步明确安全生产专项资金（以下简称专项资金）使用、管理的要求，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程施工安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ 5999）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。一、公司财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。二、各分公司应根据公司下达的施工产值指标，针对工程特点，制定安全生产资金计划。1、安全生产资金计划应包括安全技术措施计划和劳动保护经费计划，与生产财务计划同时编制。2、安全生产资金计划编制的内容应包括：（1）安全技术措施费用（2）劳动保护用品的费用（3）安全生产宣传教育和培训费用（4）安

35、全先进奖励费用3、安全生产资金计划的编制，应由各分公司安全分管副经理组织，主任会计师、主任工程师、安全、财务、人力资源等部门参加。4、各分公司的安全生产资金计划应及时上报集团公司。5、安全生产资金计划应纳入财务计划管理，必要时应及时修订和调整。6、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。三、集团公司由安全分管副总经理主持，总会计师、总工程师、安全、财务、人力资源等部门负责人参加，对各分公司的年度安全生产资金计划进行审核，并编制制定集团公司年度安全生产资金计划。四、

36、专项资金用途主要包括以下几个方面：（一）、安全技术措施费用（含租赁设备费用）1、“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽；2、“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口；3、“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边等；4、内外脚手架；5、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施；6、施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。（二）、劳动保护用品的费用按劳动防护用品配置标准配备劳动保护用品，其发生的费用列入劳动保护用品费用。（三）、安全生产宣传教育和培训费用1、安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用2、各类

37、人员的安全教育培训，操作证培训、复训、经常性教育培训等费用3、现场警戒警示标志等其它安全防护费用4、应急预案措施费、演练费 （四）安全先进奖励费用五、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对帐，发现差错，及时核准。六、公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表：1、公司财务部出安全生产资金投入及使用汇总表2、项目部出工程项目安全生产资金投入及使用明细表七、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、工程部门负责人、财务每季度进行一次监督检查，检查内容如下：

38、1、检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等；2、实物与帐册是否相符；3、报销手续是否齐全，报销凭证是否有效；4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。八、凡项目部编制的专项资金不足缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；凡项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。九、本制度由公司财务编制、修订、解释、自发布之日起实施。XX市XX建筑工程有限公司 2011年度安全生产资金计划序号内 容计划

39、金额（元）备 注1安全防护用品和用具费1500000.002消防设施设备费60000.003施工用电设施费500000.004安全教育培训费30000.005安全技术改造费20000.006专项活动经费20000.00合计2130000.00注：上述费用分类要求按公司安全生产资金保障制度规定执行编制人： 审批人：年 月 日 年 月 日公司安全生产资金投入及使用汇总表公司名称： 年（季）项目部名称合计安全防护用品和用具消防设施设备施工用电安全教育培训安全技术改造专项活动经费本季自年初累计本季自年初累计本季自年初累计本季自年初累计累计自年初累计累计自年初累计累计自年初累计公司负责人： 安全部门负责人： 财务负责人： 经办人： 200 年 月 日工程项目安全生产资金投入及使用明细表明 细会 计本季自开工累计安全防护用品和用具消防设施和设备施工用电安全教育培训安全技术改造专项活动经费安全防护用品和用具消防设施和设备施工用电安全教育培训安全技术改造专项安全活动经费自年初累计本月周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增周转新增防护用具用品安全帽安全带安全网竹笆脚手板防护栏消防设施设备灭火器消防桶施工用电五芯线缆