《我为谁工作.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我为谁工作.ppt（39页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、态度决定高度，脑袋决定口袋，企图决定版图，格局决定结局。,思路决定出路,我为谁工作,甘肃.酒泉 王晓梅,从上面这个例子，你可以看出什么？,奎尔是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始发牢骚，什么“修理这活太脏，瞧瞧我身上弄得”，什么“真累呀。我简直讨厌死这份工作了”每天，奎尔都在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，响奴隶一样卖苦力。因此，奎尔每时每刻都要窥视者师傅的眼神与行动，一有机会，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。转眼几年过去了，当时与奎尔一同进厂的三名员工，各自凭着自己精湛的手艺，有的另谋高就，有的被公司送进大学进修，独有奎尔，仍旧在抱怨声中做他的修理工作。,思考,工
2、作 感 受,痛苦,快乐,思考：为什么有些人快乐？,而有些人感到痛苦？,到底是什么原因呢?,改变必须破除四扇门,囚,人,无知,消极,懒惰,恐惧,一.我为自己工作!,只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”，才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身价值。是黄金就会发光。,许多人都没有意识到为他人工作的时候，也在为自己工作,例：,杰克的故事,努力工作为了谁？,杰克的故事,杰克在一家贸易公司工作1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干”。“你把那家贸
3、易公司的业务都弄清楚了吗？做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问，“还没有”！他说.“君子报仇十年不晚！我建议你先静下来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后，再一走了之，这样做岂不是即出了气，又有许多收获吗？”杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办以室里研究商业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大 概都学会了，可以准备拍桌子不干了吗？”“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是以委以重任，又升职、又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都
4、开始敬重我了”。,back,1、机会就在你工作的激情中,积极态度 虽然我长得不够漂亮，但我一定要活得很漂亮！自我激励 充电学习、积极向上、转换负面情绪 笑里藏道,快乐工作，工作快乐,2、承担责任,游戏：学员相隔一臂站成一排：1：右转、2：左转、3：后转、4：向前跨一步、5：不动；做错了：鞠躬,说“对不起，我错了！”人要常低头（看路），才不会撞到头！,对不起！我错了！,3.生活不需要借口,我们总是被自己的借口所骗、所害、所伤，让自己缺乏做某件事情的勇气和信心，或者因为自我的否定而失去宝贵的机会，又或者一直困于自己制造的心理障碍而苦恼不堪(三个小案例),薪水算什么？要为自己而工作,案例分析1,努力
5、为谁而工作,认真工作是真正的聪明,案例分析2,今天工作不努力，明天努力找工作,案例分析3,努力工作，需要什么样的态度？,某公司有一位员工，在公司已经工作10年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验不到1年，能力也只是新手水平。”,案例分析1：,评价：1、这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其他一无所获。2、10年未跳糟，说明他的能力没有得到更多公司的认可。3、这就是为薪水而工作的结果。,老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻
6、止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。,案例启示：,要为自己而工作,back,夜晚，一个人在房间里四处搜索着什么东西，另一个人问道：“你在找什么呢？”“我丢了一枚金币。”他回答说。“你把它丢在房层的中间，还是墙边？”另一个人问。“都不是。我把它丢在房屋外面的草地上了。”他又回答。“那你为什么不到外面去找呢？”“因为那草地上没有灯光”,案例分析2：,评价 可惜的是，在现实工作中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作态度，根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。整天应付工作，并发出这样的言论：“何必认真呢”；“说得过去就行了嘛”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么
7、。”结果，他们失去了工作的能力，不能全心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。,back,一家商店的皮鞋专柜前，看到2个年轻员工聊天，她说，她在这家商店2年了，由于的老板“目光短浅”她的工作未得到赏识，郁闷啊，同时，她自信心十足：“像我这样一个学历不低、年轻漂亮的小姑娘，还愁找不到一个有前途的工作！”正说着，有位顾客走到她面前，要看袜子。她对顾客的请求不理睬，仍发牢骚，顾客已经显出不耐的神情，但她还是不理，最后，等她把话说完了，才转身对那位顾客说：“这儿不是袜子专柜”顾客又问，袜子专柜在什么地方。她回答说：“你问总服务台啊，她会告诉你
8、怎样才能找到袜子专柜”。2年来，这个内心抑郁的年青人一直不知为何没得到赏识，没得到升迁加薪。不久被解雇了。当时她非常费解。,试想：如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力工作，今天就不需要这样努力去找工作了。分析：抱怨的行为刚好说明：他们倒霉的处境是自己一手造成的；他们不是在为工作而忙碌，而是在到处寻找工作而忙碌；遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟；努力工作的人懂得：要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会；从平凡的的工作中脱颖而出，一方面由人的才能决定，另一方面取决于个人的进取心。,案例分析3：,努力为谁而工作,当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念
9、书；当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新的观念、作出艰难的选择；当婚姻亮起红灯的时候，有的人才试着对老公(婆)表示关心；当失去工作时，有的人才懂得付出努力的重要；只有在到处碰壁的时候，才知道原来的工作是最重要的。,案例启示：,二、我为明天工作!,1、检讨是成功之母,失败绝对不是成功之母，检讨才是成功之母，因为失败了，不检讨会继续失败。,例：改善提案,2、过去不等于未来,卓越等于昨夜，每天都要归零重来！没有经历跌倒再爬起，人生不能成功一流的人在为明天的事做准备，二流的人在为今天的事赶速度，三流的人在为昨天的事追进度。,今天工作不努力，明天努力找工作,1、抱怨,一个将自己头脑装满了抱怨的人是无法容
10、纳未来的,淘汰！,珍惜目前的工作,2、只懂得抱怨而不努力工作的人,3、活在当下,今 天昨天值得回味，今天尽情发挥，,成功者把握现在,三、为我爱的人和爱我的人工作,1、爱的动力,“执子之手，与子揩老”“当别的孩子在用纸尿布的时候，我的孩子却在用破布。”,2、父辈的期望,天下高龄皆父母,树欲静而风不止，子欲养而亲不待；,孩子！当你还很小的时候，我花了很多时间，教你慢慢用汤匙、用筷子吃东西。教你系鞋带、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳头发、拧鼻涕。这些和你在一起的点点滴滴，是多么的令我怀念不已。所以，当我想不起来，接不上话时，请给我一点时间，等我一下，让我再想一想极可能最后连要说什么，我也一并忘记。孩
11、子！你忘记我们练习了好几百回，才学会的第一首娃娃歌吗？是否还记得每天总要我绞尽脑汁，去回答不知道你从哪里冒出来的问题吗？所以，当我重复又重复说着老掉牙的故事，哼着我孩提时代的儿歌时，体谅我。让我继续沉醉在这些回忆中吧！切望你，也能陪着我闲话家常吧！孩子，现在我常忘了扣扣子、系鞋带。吃饭时，会弄脏衣服，梳头发时手还会不停的抖，不要催促我，要对我多一点耐心和温柔，只要有你在一起，就会有很多的温暖涌上心头。,四、我要怎样工作!,前美国教育部部长、著名教育家威廉贝内特说：,工作是要用生命去做的事,一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。,工作的态度,
12、一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问：心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”工人没好气的回答：“做什么？你没看见吗？我正用这个重得要命的铁锤，来敲这些该死的石头。而这石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作”心理学家又找到第二位工人：“请问您在做什么？”第二位工人无奈的说：“为了每天50美元的工资，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲打石头的粗活？”心理学家又找到第三位工人：“请问您在做什么？”第三位工人眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多
13、人来做礼拜。虽然敲石的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了”。,心理学家和石匠的对话,back,1、用正确的态度做正确的事,心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。例：心智的改变。,21天改变命运,21天上重复会形成习惯，90天以上的重复会形成稳定的习惯。习惯的形成：17天_刻意，不自然 721天_刻意，自然2190天_不经意，自然如果你对改变自己的劣根性没有信心，你可扪心自问：要成功还是要失败？不改变就意味着失败。性格其实就是一堆习惯，是若干习惯的组合体。
14、成功是因为习惯，一旦你养成了成功者身上的所有好习惯，你会发现，你不成功也很难，因为习惯成自然。,2、立即执行,说一尺不如行一寸,行动创造财富。行动才会产生结果.（蜀僧去南国）执行战术四化 复杂过程简单化；简单的东西量化；量化因素流程化；流程因素框架化；,目标是什么?,目标的力量,1、设定明确的目标,成功就是设定目标并达成目标,案例:蜀僧的故事,西游记60,目标的重要性（作用）,（1）目标产生积极的心态（2）目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点（3）目标使我们集中精力，把握现在（4）目标产生信心、勇气和胆量（5）目标使我们成为一个成功的人“一心向着自己前进目标的人，整个世界都会给他让路！”爱默生,目标 就是你未来的现实,1、目标的威力2、成功成本与期望强度3、为何比如何更重要,成功就是达成预定的目标，一切的成功追根溯源，最终都应归结为目标的达成。成功就等于目标_美国潜能大师伯恩.崔西,4、成功的核心问题是：订立目标和高效地达成目标,制定目标的五大原则,明确的可量化具挑战性大小结合、长短结合要有时限,作业:请列出你15年要达成的目标？,你有那些目标？,
