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1、玻璃幕墙技术资料目录序号编号建筑工程技术资料名称页数份数备注11 施工现场质量管理检查记录211现场质量管理制度312质量责任制413主要专业工种操作上岗证书514幕墙设计、施工资质证书及审批615施工组织设计、施工方案及审批716施工技术标准817工程质量检验制度918技术交底记录1019开工、停工、复工、竣工报告1121施工图或竣工图及会审记录1222结构计算书、设计变更联系单1323洽商记录1431钢材合格证、试验报告汇总表15311钢材进场报验表16312进口钢材型材的商检证17313钢材合格证及试验报告1832铝合金型材合格证、试验报告汇总表19321铝合金型材进场报验表20322进
2、口铝合金型材的商检证21323铝合金型材合格证及试验报告2233金属板材合格证、试验报告汇总表23331金属板材进场报验表24332进口金属板材的商检证25333金属板材合格证及试验报告2634石材合格证、试验报告汇总表玻璃幕墙技术资料目录序号编号建筑工程技术资料名称页数份数备注27341石材进场报验表28342进口石材的商检证29343石材合格证及试验报告30344石材的冻融性试验报告3135零部件合格证、试验报告汇总表32351零部件进场报验表33352零部件合格证及试验报告3436合格证、试验报告汇总表35361玻璃的产品合格证。36362中空玻璃的检验报告。37363热反射玻璃的光学性
3、能检验报告。38364进口玻璃的商检证。3937高强螺栓合格证、试验报告汇总表40371高强螺栓进场报验表41372高强螺栓合格证及试验报告4238钢拉索、锚具合格证及试验报告汇总表43381钢拉索、锚具进场报验表44382钢拉索、锚具合格证及试验报告4539钢拉杆、支承爪件合格证及试验报告汇总表46391钢拉杆、支承爪件进场报验表47392钢拉杆、支承爪件合格证及试验报告48310五金件及其他配件合格证及试验报告汇总表493101五金件及其他配件进场报验表503102连接件产品合格证513103螺栓、螺母、滑撑、限位器等产品合格证523104门窗配件的产品合格证玻璃幕墙技术资料目录序号编号建
4、筑工程技术资料名称页数份数备注533105铆钉力学性能检验报告543106镀锌工艺处理质量证书553107其它构件合格证、试验报告564.硅酮结构胶及密封材料合格证及试验报告汇总表5741硅酮结构胶及密封材料进场报验表58411硅酮结构胶的质量保证书和产品合格证59412硅酮结构胶与实际工程用基材的相容性检验报告60413结构硅酮胶剥离试验记录61414进口硅酮结构胶的商检证62421密封胶与实际工程用基材的相容性检验报告63422密封材料及衬垫材料的产品合格证645安全和功能检验资料汇总表6551后置埋件抗拉拔检测报告6652幕墙抗风压、气密性、水密性检测报告6753防雷装置测试记录6854
5、淋水试验记录 石材放射性检测报告696幕墙施工记录汇总7061打胶、养护环境的温度、湿度记录7162双组份硅酮结构胶混均性试验记录7263双组份硅酮结构胶拉断试验记录7364幕墙构件和组件的加工制作记录7465幕墙安装施工记录7566张拉杆索体系拉力张拉记录7667 施工日记777 隐蔽工程验收文件汇总7871预埋件或后置螺栓连接件隐检记录玻璃幕墙技术资料目录序号编号建筑工程技术资料名称页数份数备注7972构件与主体结构的连接节点8073幕墙四周、幕墙内表面与主体结构之间的封堵8174幕墙伸缩缝、沉降缝、防震缝及墙面转角节点8275隐框玻璃板的固定8376幕墙防雷连接节点8477幕墙防火、隔烟
6、节点8578单元式幕墙的封口节点868幕墙产品保证资料8781产品许可证书8882保险年限证书8983使用维护说明书以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动
7、保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约
8、定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理
9、，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待
10、遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月；试用期满工资 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办
11、理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况
12、发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）20 年 月 日 20 年 月 日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20 年 月 日
