分项工程对外分包管理制度.doc

上传人:仙人指路1688 文档编号:2711051 上传时间:2023-02-23 格式:DOC 页数:9 大小:52.50KB
返回 下载 相关 举报
分项工程对外分包管理制度.doc_第1页
第1页 / 共9页
分项工程对外分包管理制度.doc_第2页
第2页 / 共9页
分项工程对外分包管理制度.doc_第3页
第3页 / 共9页
分项工程对外分包管理制度.doc_第4页
第4页 / 共9页
分项工程对外分包管理制度.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《分项工程对外分包管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分项工程对外分包管理制度.doc(9页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、广东光大企业集团有限公司分项工程对外分包管理制度第一章 总 则第一条 目的1、为规范企业集团房地产开发项目工程,部份单项目工程对外分包工作有章可循,特制定本制度。2、所有对外分包的包工包料的分项工程原则上都应采用招投标方式对外分包。第二条 适用范围1、本集团属下的房地产开发管理中心、建安集团、光大物业、光大商业、光大水泥等分公司、子公司。凡对外分包的包工、包料工程,分包价值超过五万元以上都必须执行本规定。2、包工不包料对外分包项目工程,不属本制度管理范围。3、材料(设备)采购,(只供材料不施工的分项工程)不属本制度管理范围。4、对外分包工程从申请招标、招投标、合同管理、合同执行、合同监控、施工

2、管理、工程结算,工程款支付都必须符合本制度。第二章 招投标第三条 招投标管理组织机构1、招投标管理部,隶属光大集团行政管理中心,本中心总经理为招标负责人。2、招投标部为常设工作机构,针对每一档不同类别的工程招投标工作,分别组建临时招投标小组。3、招投标工作从接受招标申请至招标准备、评议标、合同签订,工程竣工备案的全过程管理。4、招标管理人员必须坚持公开、公平、公正的原则为企业选择质优、价廉施工队伍。5、招标管理人员必须严格自律、不得寻私舞弊,违者企业将追究其责任。第四条 招投标形式1、公开招标。(指用公告式邀请,不指定投标人参于,规定中标方法,当时开标当时中标的方法。目前一般不采用公开招标方式

3、。)2、不定向投标方式,即交易协商式投标方式。(目前招标基本上都采用本种招投标方式。)3、定向投标方式。本种招标方式主要指因政策原因。(例如:地质勘察、地震审评、质量检测、图纸审核等)承包商处于无竞争地位。(例如:水、电报建施工、消防报建施工、人防报建施工等)企业与其有特殊关系的原因。第五条 招投标程序1、申请招标(填写招标申请书表一) 一般由施工项目部申请或绿化部、装饰部等 监管部门认证(如:光大建工部或建安生产部、物业工程部) 分管领导审批(如:建工部经理、建安集团总经理、商业总经理、绿化部经理等) 招、投办受理,行政中心总经理批准,指定招标小组负责人。2、招投标前期准备 起草招标文件。

4、(附件二) 工程造价(预算)标底准备。 合同文本起草。 材料(设备)品牌确认。 (附件三) 推荐投标人。 审查批准招标文件。 发布招标信息或投标邀请。3、招投标活动中 组织投标人勘察现场。(视情况而定) 解答疑问。 收集投标文件(经济标书、技术标书、资质文件)。 组织考查投标人,资格预审,填写考查报告。(表四) 组织评标,填写评标报告。(表五) 评议,初步确定中标人。 合同谈判,合同审核,会签。签发中标通知书。(填写表六) 正式签订合同,对投标过程总结评价。(填写表八)第三章 施工过程监控和合同管理第六条 施工图管理1、招投标分项工程的施工图必须符合要求。2、合同规定的甲方代表,应根据合同约定

5、提供承包方施工图。(必须与招标图纸相同的图纸)3、需二次深化的节点图等,必须报原设计审批并备案。4、设计变更凡涉及工程量变更必须逐级上报批准,否则不得执行。设计变更 光大建工部 领导批准 现场代表 承包方执行5、施工方对设计有改良建议,必须按程序上报审批。改良文件 现场代表 设计部 光大建工部 领导确认 承包方执行6、不符合要求的图纸不得在投标工程中使用。7、甲方代表限期组织图纸会审工作。第七条 材料和设备的质量控制1、凡包工包料工程,合同中应确定主要材料样板,承包方应在入场施工前提交主要材料样板每种一式两份,交甲方现场负责人一份,合同发包签订部门与房地产管理中心建设工程管理部留存一份。保存期

6、限至合同终止或履行完毕。2、承包人材料进场时必须同时提供产品合格证明文件,并提前24小时通知现场甲方代表检验,指定的甲方代表必须通知总包单位代表、监理工程师、房地产现场代表共同检验。3、规范要求检测的材料必须检测,检测费由承包方(协议方)承担,未经检测材料不得使用。4、填写材料进场申报表(表九)、材料进场认证表(表十)、设备验收记录表(表十一)。第八条 施工进度的控制1、承包单位或个人应根据合同约定的工期编写施工进度计划,进度计划应报指定甲方代表审批、备案并监督实施。2、因承包人自身的原因造成工期滞后于计划进度,指定现场代表必须及时通知承包人要求调整改进措施,工期不得顺延。重大施工合同或工期紧

7、急的发包工程必须明期规定工期延误违约赔偿金。3、因不可抗力或合同约定的客观原因产生工期滞后,承包方必须提出延期申请。延期申请的审批程序如下:承包方申请 现场代表 监理工程师 房地产管理中心驻现场代表 公司决策层领导批准 实施。4、工期延期一旦确认,应重新编写进度计划,并确认实施。5、凡因指定现场代表或监理工程师、建设方代表的指挥失误或在施工过程中监管不力造成工期延误,应承担相应的责任。第九条 施工质量的监控1、承包单位或个人在施工过程中必须严格执行施工规范标准以及约定的工程质量要求施工,施工过程应自检和报验检查。2、发包单位现场代表必须认真履行职责,时常巡查。如发现质量不符合要求的产品或违规施

8、工必须立即制止,并且做出严肃处理。3、所有隐蔽工程承包方应提前24小时通知指定的甲方现场代表,现场代表应及时通知监理工程师和房地产管理中心驻工地代表共同对隐蔽工程进行验收,并做隐蔽验收签证。凡隐蔽工程未通知验收的一律视为不合格,应重新剥离检验。4、无论现场代表是否参加验收,当公司高层对某一部位的工程质量有怀疑,均可要求承包人对已经验收的工程进行重新检验。5、重新检验为合格,发包方应承担因此发生的全部追加费用。检验为不合格,承包人承担因此发生的全部费用并予以整改,工期不予顺延,并处予相同产品造价的罚款。6、发包方指定现场代表未对施工过程质量实行有效的监管,以及监理工程师和房地产管理中心驻现场代表

9、未按规定程序对其质量进行有效监控并产生质量后果,必须承担相应责任。第十条 成本控制和工程价款调整的管理1、承包方无权自行改变设计。2、承包方对施工图及设计文件有改良建议,必须书面向发包方申请。申请程序如下:承包方申请 现场代表 监理工程师 建设方代表 设计院 房管中心职能部门审核 公司决策层领导批准 实施3、所有设计变更,凡涉及工程价款增(减)变化的都必须经发包方有关部门审核并经总经理批准,否则工程价款不能增加,如有调减必须调减。4、变更价款的确定。承包人在工程变更确定后一周内,可提出变更涉及的追加价款。工程价款增加的申请程序如下:承包方申请(附申请文件) 现场代表 房管中心代表 建工部审核

10、造价预算部审核 发包方董事长或总经理批准5、变更价款的定价原则。按合同已有的合同单价,或类似变更工程合同单价,发包单位决策层领导确认的单价。6、工程量的确认变更后的工程量必须按程序办理现场签证手续,工程量的计算应是房地产管理中心预算部审核为准。第十一条 工程款支付监控1、进度款支付由承包方提出申请,发包方现场代表、建工部现场代表必须对工程质量、数量及价款进行审核,再按公司现有规章制度审核批准,财务最终支付进度款。一旦审批手续不健全,财务部门有权拒绝支付进度款。2、工程进度款支付指定现场代表及有关职能部门必须按规章制度严格完善手续,因管理人员失误造成公司经济损失,有关责任人必须承担相关责任。第四

11、章 工程竣工验收、结算、保修管理第十二条 工程竣工验收、工程结算管理1、竣工验收需满足以下条件 完成工程设计和合同约定的各项内容。 施工现场清洁等。 承包单位或个人对工程质量已进行自我检查,并书面提出工程竣工验收申请。(包含质量保修承诺书、技术资料移交证明) 按规范必须有完整的技术资料的项目,技术资料已移交发包单位。 承包单位或个人已提交了质量保修承诺书。2、竣工验收程序 承包人申请验收 发包人组织验收组 验收技术资料 查验实体质量 在一致同意验收的意见下签收合格证明文件。 现场代表是验收工作的组织者,监理方、建设方必须参加验收,因竣工验收不按程序或失职,必须追究相应责任。3、竣工结算的条件及

12、程序 承包单位或个人提交要求竣工结算报告,报告内容包括合同工期执行情况、设计变更及现场签证资料、工程质量验收合格证书、工程移交接收方的证明书、工程竣工结算书。 竣工结算程序承包方申请(提交完整资料) 发包单位负责人审核资料(同意后) 发包单位预(结)算部门审核,并出具工程结算书 现场代表核实 房地产管理中心职能部门核定 发包单位决策层领导审批 按企业集团财务制度报财务部结算。 未按规定程序办理签字手续的工程,财务部门可拒付工程款。 凡在招标、投标、合同签订、施工过程管理、竣工验收、竣工结算中玩忽职守、营私舞弊,违反本规章制度的必须追究其相应的责任。智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历

13、资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证:广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限

14、,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2

15、001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 项目建议


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号