竞聘报告ppt模板作品(2).ppt

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2、2006.12,2006.6,竞聘优势,1、七年公司工作经历,熟悉公司企业文化,2、刻苦钻研追求进步,具备超强学习能力,3、具有良好的沟通表达能力,4、具有较强的组织管理能力,5、具有专业的知识技能,岗位认知,部门功能认知岗位能力认知,部门功能认知,顾客管理,枢纽,岗位能力认知,洞察力,岗位能力认知,决策力,岗位能力认知,沟通力,岗位能力认知,领导力,工作规划,人员管理,经营好店长重视员工的激励与考核强化员工的专业技能的培训提升,工作规划,工作规划,商品管理,工作规划,顾客管理,工作规划,工作规划,人员管理,商品管理,顾客管理,商品力,服务力,形象力,营销力,入店购买率,个人建议,1、进一步重视企业文化建设,形成团队凝聚力,2、进一步重视员工的培训与提升,形成团队战斗力,个人建议,

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