中石油企业文化手册.ppt

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1、企业文化手册,（简明本）,企业文化手册,(简 明 本),二一年六月,1,2,4,5,01,05,05,09,11,13,13,14,15,16,18,24,25,26,27,29,30,31,32,35,3,20,21,21,22,22,37,38,39,43,企业文化手册（简明本）,目 录ONTENTS前言第 部分 发展历程陕京管道筹备陕京管道建设陕京管道投产运行公司荣誉第 部分 核心理念公司宗旨公司愿景公司核心价值观公司精神公司核心经营理念公司作风第 部分 专项理念质量 健康 安全 环保(QHSE)理念廉洁理念团队理念人才理念学习理念,中石油北京天然气管道有限公司企业文化手册PETROCH

2、INA BEIJING GAS PIPELINE CO.,LTD.CORPORATE CULTURE HANDBOOK第 部分 行为规范管理层行为规范管理人员行为规范操作人员行为规范礼仪规范第 部分 附录公民道德建设实施纲要摘要八荣八耻廉政准则八项禁止中国石油天然气股份有限公司高级管理人员职业与道德规范中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范中国石油天然气集团公司反违章六条禁令中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则新中国60年最具影响力60句石油名言公司标识,P,01,企业文化手册（简明本）,【前言】,02,reface前言,文化管理是企业管理的高级阶段。当今时代，文化越来越成

3、为企业凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为提高企业核心竞争力的重要因素。公司自1991年7月12日组建以来，广大员工认真履行经济、政治和社会责任，以保障首都及华北地区安全平稳供气为己任，积极投身陕京管道建设和运营管理实践，取得了骄人的业绩。尤其在北京申奥和保障北京2008年奥运会残奥会、新中国成立60周年庆典等重大活动中，发挥了重要作用。为中国石油建设综合性国际能源公司，为保障国家能源安全和经济发展做出了贡献。,19年来，广大员工继承和发扬大庆精神、铁人精神，积极践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，形成了具有鲜明时代特征和中国石油内涵的陕京管道文化。近年来，通过系统总结、提炼、整合，进一步明

4、晰了公司核心理念、专项理念和员工行为规范，形成了公司企业文化手册。我们相信，公司企业文化手册的发布实施，必将对统一员工思想，规范员工行为，提高公司管理水平起到积极作用。愿公司全体员工在实践中不断丰富和完善，推进国内领先的专业化管道公司建设，创造陕京管道美好未来。,04,发展历程,ompany History,第,05,05,09,11,企业文化手册（简明本）1部分 C中石油北京天然气管道有限公司,企业文化手册,【发展历程】1996年3月12日，时任国务院总理李鹏同志为陕京管道工程题词“建设好陕京输气管道，为发展经济保护,高,质,量,高,速,度,高,水,平,高,效,益,环境，提高生活水平做出新,

5、的贡献”。1996年3月，时任国务院副总理邹家华同志为,陕京管道筹备陕京管道建设陕京管道投产运行公司荣誉,陕京管道工程题词“发扬大庆精神建好陕京输气管道”。,05,陕京管道筹备,企业文化手册（简明本）,【发展历程】陕京一线第一座中间增压站榆林站1999年3月开工建,06,设，2003年11月，建成靖边、榆林、府谷、应县、灵丘（2009年,中国石油天然气总公司要求,5月改为分输站）等5座压气站，年输气能力达到36亿立方米。,高质量 高速度 高水平 高效益2002年7月31日，北京天然气集输公司更名为,1991年7月12日，中国石油天然气总公司和北京市政府共同出资组建北京天然气集输公司，开始筹建我

6、国第一条跨三省一市的输气管道工程陕京管道。经过4年努力，完成了工程可研报告评估、建设项目报批、重大课题和科研项目评审等一系列前期准备工作。陕京管道建设决战在陕京 奉献在陕京 建功立业在陕京陕京一线建设(19962003年)陕京一线西起陕西省靖边县，东至北京市石景山区，全长910.5公里，其中干线846.2公里，支线64.3公里。管径660毫米，设计压力6.4兆帕，设计年输气量33亿立方米。1996年3月开工建设，1997年9月10日投产，年输气能力13亿立方米。,北京华油天然气有限责任公司,方米。,07,企业文化手册（简明本）陕京二线建设(20042009年)陕京二线西起陕西省靖边县，东至北京

7、市通州区，全长976公里，管径1016毫米，设计压力10兆帕，设计年输气量170亿立,【发展历程】永唐秦管道建设(20082009年)永唐秦输气管道西起河北省永清县，东至河北省抚宁县。全长312公里，管径1016毫米，设计压力10兆帕，设计年输气量90,08,亿立方米。2008年2月26日开工建设，2009年6月6日试运投产。2004年3月1日开工建设，2005年7月20日试运投产，年输气,能力28亿立方米。2006年11月7日榆林压气站一期工程投产后，陕京二线年输气能力达到80亿立方米。2008年11月10日至2009年10月31日，榆林站、兴县站、阳曲站、石家庄站扩建工程建成投产，陕京二线

8、年输气能力增至170亿立方米。,储气库建设(1999年）大港储气库 1999年9月开工建设，到2006年，建成大张坨地下储气库、板876地下储气库、板中北地下储气库、板中南地下储气库、板808地下储气库和板828地下储气库，形成了由六座储气库组成的大港地下储气库群。大港储气库扩容 2007年大港储气库群进入逐步达容阶段，从2009年开始分步实施加快达容工程。京58储气库 2008年8月开工建设，2009年完成采气系统建设，注气系统正在进行建设中。京58储气库群包括京58储气库、京51储气库和永22储气库。,09,企业文化手册（简明本）,【发展历程】,10,陕京管道投产运行2007年9月10日，

9、陕京管道实现10年安全平稳运行。公司开展了陕京管道投产运行十周年学习总结活动，初步形成了一批优秀员工先进团队、一批成功的管理经验、一批安全生产典型案例和一批陕京管道精神文化产品。,奉献在陕京,全力保奥运,2008年，公司以“确保资源储备充足、确保人员责任到位、确保管道线路安全、确保管道设备完好”为目标，全体干部员工,满怀爱国热情，认真执行安保措施，出色地完成了奥运供气保障任务。,奉献陕京保安全,科学发展做贡献,在奥运会倒计时100天之际，全体员工面向国旗庄严宣誓：“牢记使命，确保稳定供气！精心运行，执行六条禁令！严防死守，捍卫管道安全！奉献在陕京，全力保奥运！为中国石油争光!为伟大祖国争光！”

10、2008年11月13日，北京华油天然气有限责任公司更名为中石油北京天然气管道有限公司,2009年，公司紧紧围绕安全平稳供气中心任务，以科学发展观为指导，精心组织生产运行，狠抓安全基础工作，圆满完成了新中国成立60周年庆典期间供气保障任务。截止到2009年12月31日，陕京管道实现安全平稳运行4496天，累计输气597.11亿立方米，其中向北京市供气317.74亿立方米。公司管理的管道总长达2500公里，年输气能力203亿立方米。陕京管道已形成陕京一线、二线、大港储气库群等共同向北京供气以及多气源保障体系。,核心理念,ore Concept,企业文化手册,第,13,13,14,15,11,企业文

11、化手册（简明本）,公司荣誉1998年陕京一线工程荣获中国企业新纪录奖1998年-2007年公司连续十年荣获“中央国家机关文明单位”称号2001年-2009年公司八次荣获“首都文明单位”称号2002年陕京管道工程荣获国家优质工程银奖2002年,2部分 C中石油北京天然气管道有限公司,陕京输气管道荣获集团公司2002年度优质工程金奖2003年,奉,献,能,源,创,造,和,谐,陕京管道工程荣获国家环境保护百佳工程2004年陕京管道完整性管理模式与应用研究荣获全国第二届安全生产科技成果奖一等奖2004-2005年公司被评为全国整治油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动先进集体2004-2009年,公司

12、连续六年被集团公司评为安全生产先进企业2008年公司荣获北京奥运会残奥会特别荣誉奖.,1618,公司宗旨公司愿景公司核心价值观公司精神公司核心经营理念公司作风,13,公司宗旨,企业文化手册（简明本）,公司核心价值观,【核心理念】,14,奉献能源,创造和谐,奉献陕京,保障首都,奉献能源以向首都及沿线用户安全平稳供气为己任，履行经济、政治和社会责任，为中国石油建设综合性国际能源公司，为保障国家能源安全做贡献。创造和谐以科学发展观为统领，坚持安全发展、节约发展、清洁发展，创造企业与员工、企业与社会、发展与环境的和谐，实现可持续发展。公司愿景建设国内领先的专业化管道公司树立现代管理理念，借鉴成功管理经

13、验，推进专业化、科学化管理，与国际先进管道技术和管理接轨，在经营管理、生产管理、科技创新和队伍建设等方面，始终保持国内管道行业领先水平。,奉献陕京“陕京”寓意陕京管道人施展才华的舞台和承载的历史使命。为陕京管道事业贡献力量是公司全体员工义不容辞的责任，忠于职守，无怨无悔。保障首都“首都”代表以北京为重点的陕京管道沿线用户。保障安全平稳供气是政治、是大局、是责任，勇于担当，全力以赴。,奉献,15,企业文化手册（简明本）,【核心理念】,16,公司精神爱国 创业 求实 奉献爱国爱岗敬业，产业报国。为首都及沿线经济发展，为保障国家能源安全，为增强综合国力做贡献。创业发扬“有条件要上，没有条件创造条件也

14、要上”的英雄气慨，艰苦奋斗，锐意进取，争创一流。,求实坚持“当老实人、说老实话、办老实事”，“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”，尊重科学，实事求,公司核心经营理念诚信 创新 业绩 和谐 安全,是，与时俱进。诚信诚信是企业立身之本、发展之基。完善内控体系，合法经,以铁人王进喜等模范人物为榜样，立足岗位，奉献企业，回,营，恪守承诺。,报社会，报效国家。创新创新是企业发展的灵魂。在继承的基础上进行科技创新、管理创新，挑战自我，超越自我。,17,企业文化手册（简明本）业绩业绩是员工价值和企业价值融合的体现。追求价值最大化，开拓进取，创造卓越。和谐和谐稳定是企业发展的重要保障。协调好员工

15、与企业、局部,【核心理念】公司作风律己务实 精细高效律己务实遵纪守法，自警自律；讲究实际，实事求是。,18,与全局、当前与长远利益的关系，构建和谐企业。精细高效,安全安全是企业的生命。坚持“环保优先，安全第一，质量至上，以人为本”，实现本质安全。,关注细节，精益求精；坚持标准，提高效率。,3 P,企业文化手册,20,企业文化手册（简明本）,【核心理念】,14,【专项理念】,20,第 部分 中石油北京天然气管道有限公司,专项理念roject Concept,质量 健康 安全 环保(QHSE)理念环保优先 安全第一 质量至上 以人为本环保优先保护环境是科学发展的必然选择。坚持清洁发展，节约发展，致

16、力于可持续发展。安全第一,环 保 优 先,安 全 第 一,质 量 至 上,以 人 为 本,安全是企业的生命。始终把安全放在各项工作的首位，做到,“零伤害、零损失、零事故”。质量至上质量是企业生存和发展的基础。坚持标准，重诚信、守承诺，提升公司信誉。以人为本人是发展的根本目的和动力。公司发展依靠员工，实现员工与公司共同发展。质量 健康 安全 环保(QHSE)理念,21212222,廉洁理念团队理念人才理念学习理念,21,企业文化手册（简明本）廉洁理念廉以安身 洁以致远廉以安身廉是立人之本。遵纪守法，廉洁从业，保障政治生命安全。洁以致远洁是立业之基。宁静淡泊，理想远大，追求更高人生境界。,【专项理

17、念】人才理念以德为先 人尽其才以德为先坚持德才兼备、以德为先的标准，营造人才脱颖而出的氛围，建设高素质的员工队伍。人尽其才,22,坚持人尽其才、才尽其用的原则，尊重每个人的价值，为员工发展提供平台。团队理念学习理念,赢在一心 雁翔高远赢在一心为实现公司愿景，全体员工同心同德，同舟共济。,完善自我,完善自我 成就未来,全员学习，终身学习，提升个人素质。雁翔高远,公司团队如高翔的雁阵，坚韧不拔，不离不弃。,成就未来投身实践，增长才干，塑造美好人生。,24,行为规范,ode of Conduct,企业文化手册,第,25,26,企业文化手册（简明本）,【专项理念】,【行为规范】,4部分C 中石油北京天

18、然气管道有限公司,管理层行为规范适用于公司领导班子成员讲政治 重廉洁 求实效 谋发展讲政治与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，落实集团公司工作部署，认真履行“三大责任”，顾全大局，不辱使,讲,政,治,重,廉,洁,求,实,效,谋,发,展,命，为中国石油建设综合性国际能源公司、为保障国家能源安全,做贡献。重廉洁树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，严格遵守党和国家法律法规，带头执行中国石油高级管理人员职业道德规范，始终保持艰苦奋斗的作风，做廉洁自律的表率。求实效一切从实际出发，按照客观规律办事，把发展作为第一要务，创造一流工作业绩，追求企业价值最大化。,2427,管理层行为

19、规范管理人员行为规范操作人员行为规范礼仪规范,谋发展以科学发展观为统领，勇于实践，开拓创新，推动公司又好又快发展。,25,企业文化手册（简明本）管理人员行为规范适用于公司管理人员恪尽职守 勤勉廉洁 团结协作 精细高效恪尽职守以高度的事业心和责任感，认真履责，不遗余力。勤勉廉洁勤奋工作，自我加压；干净做事，清白做人。团结协作发扬集体主义精神，通力合作，携手共进。精细高效关注细节，精益求精；坚持标准，提高效率。,【行为规范】操作人员行为规范适用于公司现场操作人员遵章守纪 令行禁止 爱岗尽责 勤奋好学遵章守纪遵守制度，严守规程，一丝不苟。令行禁止有令则行，有禁则止，执行到位。爱岗尽责热爱岗位，尽职尽

20、责，乐于奉献。勤奋好学踏实工作，善于学习，争当能手。,26,附录,ppendix,企业文化手册,第,32,35,37,38,39,27,企业文化手册（简明本）礼仪规范适用于公司全体员工知荣明耻 文明谦和知荣明耻,5部分 A中石油北京天然气管道有限公司,【行为规范】,22,以“八荣八耻”规范行为，知荣而行，知耻而止。文明谦和,知礼节，懂谦让。言语文雅，举止得体，遵时守序。,管 道 为 业,四 海 为 家,艰 苦 为 荣,野 战 为 乐,29 公民道德建设实施纲要摘要,30,八荣八耻,31 廉政准则八项禁止中国石油天然气股份有限公司高级管理人员职业与道德规范中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规

21、范中国石油天然气集团公司反违章六条禁令中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则新中国60年最具影响力60句石油名言,43,公司标识,29,企业文化手册（简明本）公民道德建设实施纲要摘要公民基本道德规范,【附录】八荣八耻以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；,30,爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献,以服务人民为荣，以背离人民为耻；,社会公德,以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；,文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵守法律,以团结互助为荣，以损人利己为耻；,职业道德,以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉

22、献社会,以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；,家庭美德,以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。,尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结,（摘自胡锦涛总书记2006年3月4日在第十届中国人民政治协商会议第四次会议上发表的,（摘自中共中央2001年9月20日印发的公民道德建设实施纲要）,“关于树立社会主义荣辱观”的讲话）,31,企业文化手册（简明本）,【附录】,32,中国石油天然气股份有限公司,廉政准则八项禁止一、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；二、禁止私自从事营利性活动；三、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；四、禁止违反规定选拔任用干部；五、禁止利用职权和职务上的影

23、响为亲属及身边工作人员谋取利益；六、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；七、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；八、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。（摘自中共中央2010年2月23日中共中央印发的中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则）,高级管理人员职业与道德规范中国石油天然气股份有限公司(以下简称“公司”)为规范公廉政准则八项禁止司高级管理人员的职业行为和道德操守,维护公司利益,根据中国法律、公司上市地监管要求和公司章程,制定本规范。一、本规范适用于公司管理层成员,公司总部部门、专业分公司、地区分公司及全资子公司的总经理、副总经理及其他同等级别的高级管理人员。

24、公司控股子公司参照执行本规范。二、高级管理人员必须遵守的职业行为与道德操守：(一)对公司履行诚信与勤勉义务。高级管理人员应树立诚信、创新、业绩、和谐的经营管理理念,忠于职守,认真履行职责,尽其最大能力保护公司合法利益,努力提高管理水平和公司业绩。(二)禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。(三)遵守公司信息披露控制和披露程序的原则。直接或间接参与公司信息披露过程的高级管理人员,应当遵守公司关于信息披露控制和披露程序的原则以及公司内部控制的各项制度,在公司向香港联合交易所有限公司、美国证券交易委员会或其它监管机构进行文件报备、以及在进行与新闻发布相关的信息搜集、交流与分析过程中,促使公司完整、

25、真实、及时地披露信息。(四)遵守法律、法规和规则。高级管理人员应当遵守公司经营业务所在地区的所有法律、法规和有关监管规则的要求。(五)公平对待和廉洁。高级管理人员应当公平对待公司的雇,33,企业文化手册（简明本）员、客户和供应商。不得通过操纵、隐瞒、滥用专用信息或对重大事实进行不实陈述等做法,不公平地对待上述人员。高级管理人员履行职责和对外交往,不得有损于公司公平廉洁声誉。(六)会计控制。高级管理人员应当保证公司的交易得到恰当的批准和执行,并在公司帐簿和记录中准确反映,严格禁止在交易、记录、表外安排或其它业务中舞弊、弄虚作假或有其他不良,【附录】五、公司董事会有权对公司高级管理人员遵守本规范进

26、行监督,并授权公司总裁负责实施本规范和监察遵守本规范的情况。公司管理层应当定期对本规范的充分性和有效性作出评价,根据评价情况或董事会的要求作出修改。六、本规范自董事会批准之日起施行。（2005年3月发布）,34,行为。(七)公司资产的保护和有效使用。高级管理人员应当保证公司资产用于合法的业务目的,依法保护公司资产,并确保其有效使用。(八)报告违反本规范的行为。高级管理人员对其行为是否符合规范不确定时,应向管理层和披露委员会的有关人员咨询。高级管理人员应当向管理层和披露委员会报告本人和他人违反国家法律、上市地监管规则、公司内部规定和本规范的行为。公司应对报告人予以保密并不得对其打击报复。三、高级

27、管理人员应当恪守本规范要求的基本原则。违反本规范的任何行为,除依照国家法律、上市地监管规则进行处理外,公司可以根据章程和有关规定对其处分,直至解除聘任关系。四、董事会可以对高级管理人员遵守本规范作出豁免,并就此豁免向股东作出披露。国家法律、上市地监管规则及公司章程尊重规定须由股东大会批准豁免的,遵照其规定。,规范。,35,企业文化手册（简明本）中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范中国石油天然气股份有限公司（以下简称“公司”）为规范全体员工的职业道德行为，维护公司利益，根据国家法律、公司上市地监管要求和公司章程，制定本规范。一、本规范适用于公司总部机关部门、专业分公司、地区分公司及全资子公

28、司的全体员工。公司控股子公司参照执行本,【附录】（六）公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工。在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。（七）公司员工在业务运作中，要严格按照有关规章、制度条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰。严格禁止在业务中舞弊、弄虚作假或其他不良行为。（八）公司员工在一切经营活动中，应当树立保护公司资产,36,并使公司资产用于合法目的的业务意识，依法保护公司资产，确,二、公司全体员工必须遵守的职业道德规范：（一）认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。公司员工要发扬“爱

29、国、创业、求实、奉献”的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，实践“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨。热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率。保护公司的合法利益。（二）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。（三）公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对出于任何目的的欺骗、作假行为。（四）公司员工要继承弘扬中国石油优秀的职业道德作风。保持说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的优良传统。（五）公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。,保有效使用。（九）公司员工有权

30、利和义务向公司监察部报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定及本规范的行为，公司对报告人予以保密，任何人不得打击报复。三、公司员工要严格遵守本规范。公司员工违反本规范的任何行为，除依照国家法律、上市监管地规则进行处理外，公司监察部、人事部可以根据有关文件规定对其处分直至解除劳动合同。四、公司监察部根据公司管理层的授权对公司员工遵守本规范进行监督，公司党群工作部（企业文化部）负责本规范的实施和解释。五、本规范自批准之日起施行。（2005年3月发布）,37,企业文化手册（简明本）中国石油天然气集团公司反违章六条禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营

31、的顺利进行，特制定本禁令。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动,【附录】中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；2、安全是聘用的必要条件；3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、事故隐

32、患必须及时整改；8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。,38,合同。,本禁令自发布之日起施行。,（2008年1月5日发布）,(2009年1月7日发布),39,企业文化手册（简明本）新中国60年最具影响力60句石油名言,【附录】11北风当电扇，大雪是炒面，天南地北来会战，誓夺头号,40,大油田，干！干！干！,1我为祖国献石油2三老四严、四个一样：对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。对待革命工作要做到，黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和在场一个样，没有人检查和有人

33、检查一个样3有条件要上，没有条件创造条件也要上4宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田5这困难，那困难，国家缺油是最大的困难；这矛盾，那矛盾，国家缺油是最大的矛盾6靠“两论”起家，靠“两分法”前进7石油工人一声吼，地球也要抖三抖；石油工人干劲大，天大的困难也不怕8一个国家要有民气，一个队伍要有士气，一个人要有志气9干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有10大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干,12为油田负责一辈子，干工作要经得起子孙万代检查13宁要一个过得硬，不要九十九个过得去14人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节

34、约15抓基层，打基础，强“三基”16只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生17缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦18垮的是困难，不垮的永远是石油人的意志19宁肯把心血熬干，也要使油田高产稳产20越是艰苦，越要奋斗，越要奉献21常把黄昏当早晨，誓用青春换石油22中国石油（或大庆油田等）为祖国加油23为祖国加“油”，为民族争“气”24走进石油门，当好石油人25共举一面旗，同唱一首歌26诚信守法，廉洁敬业27做诚信员工，建精品工程,41,企业文化手册（简明本）28岗位责任制的灵魂是岗位责任心29我的岗位我负责，我在岗位你放心30自觉从严，好字当头，严细成风，精益求精31工作有激情，人人是火种，聚是一团火，散是满天星

35、32井无压力不出油，人无压力轻飘飘33钻透祁连山，玉门关上立标杆34一切成绩和荣誉都是党和人民的，自己的小本本上只能记差距35有红旗就扛，有排头就站，有第一就争36像钻头一样学习，像抽油机一样工作37学雷锋，树新风；学铁人，立新功38踏着铁人脚步走，铁人队伍永向前39“磨刀石”上闹革命，低渗透中铸丰碑40油稠人不愁，困难也低头41工作有计划，行动有方案，步步有确认，事后有总结42宁让黑发变白发，也要把“白丝”变“黑丝”43搞科研要有超越权威、超越前人、超越自我的精神44安全第一，环保优先，质量至上，以人为本45安全是个圆，只有起点，没有终点，更不能有断点46细节是质量的生命，质量是企业的生命,

36、【附录】47精诚伙伴，找油先锋48山塌路断油不断，保供责任大于天49管道为业，四海为家，艰苦为荣，野战为乐50人生能有几回搏，西气东输不搏算白活51创国际一流业绩，写海外精彩人生52只有打不开的思路，没有打不开的销路53像磁铁一样吸引客户，像绣花一样抓好管理，像亲人一样关爱员工，像家庭一样建设加油站54抓生产从思想入手，抓思想从生产出发55一级带着一级干，一级做给一级看56机关工作人员要做到“三个面向”“五到现场”：面向生产，面向基层，面向群众；生产指挥到现场，政治工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场57坚定信念一条心，勤勉敬业一股劲，热情服务一团火，严以律己一面旗58知

37、职工情，答职工疑，解职工难，凝职工心，聚职工力59心相通，情相融，力相合60身在大庆学大庆，铁人身边做铁人(中国石油天然气集团公司2009年10月10日发布),42,43,公司标识,企业文化手册（简明本）,【附录】标识主要用在生产、经营、办公、会议、生活区等公共场,44,所；旗帜、网页及系统内部电视、报刊等传播媒介；事务性用品、礼品、纪念品、证章；产品、大型设备、运输工具、员工服装；其它需要使用统一标识的范围等使用。PETROCHINA BEIJING GAS PIPELINE CO.,LTD.按照中国石油天然气集团公司统一石油企业形象标识的要求，公司采用中国石油统一的标识。标识图样为红黄两色

38、构成的十等分花瓣图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底突显方形一角，不仅体现中国石油的雄厚基础，而且还蕴育,着中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。标识中心太阳初升，光芒四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。,PETROCHINA BEIJING GAS PIPELINE CO.,LTD.,地,电,传,企业文化手册（简明本）,PETROCHINA BEIJING GAS PIPELINE CO.,LTD.,址：中国北京市朝阳区大屯路9号,邮政编码：100101,话：（8610）64810239真：（8610）64810756,