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1、 JA6-1安全教育培训制度施 工 单 位：工 程 名 称：日 期：资料员：xx市建筑工程管理局监制安全教育培训制度为了进一步搞好安全教育培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本规定。 一、安全教育 1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，正反两个方面的教育。2、对新进厂工人进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育，分公司（工程处、项目部）级安全教育、班组级安全教育。 3、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训、重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性、从我做起，实行安全生产。 4、年内要定
2、期或不定期地组织多次安全生产演讲会和安全图片展览，提高全员安全意识。 5、年终，半年总结时进行安全教育。 6、节假日、加班、加点、突击抢工期、班前、转岗、违章时进行安全教育。 7、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。8、年内要定期开展“安全生产周、安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。二、培训1、开工前对项目负责人、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。2、要严格执行特种作业人员的培训、复审规定、分期分批组织特种作业人员参加培训，达到持有效证件上岗。3、组织业务学习班和现场教学，根据不同季节分期分批对彻筑工、木工、钢筋工、油漆工、机操工等工种进行
3、培训、增强安全意识，提高安全施工的自觉性。安全教育制度根据中华人民共和国安全生产法和行业有关安全教育规定，结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。1.公司根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大假日必须进行教育。2.公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展
4、和进行安全生产宣传活动。5.在采用新技术、新生产方法、新设备，或工人变换工种时必须进行安全教育。安全教育与培训制度 1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。 2、要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。 3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。 三级安全教育的程序和主要内容： （一）公司
5、一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是： 党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。 安全生产法规标准和法制观念。 本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。 本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 （二）项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是： 本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基本知识。 本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。 机械设备，施工用电安全
6、及高处作业安全基本知识。 防护用品及防护用具使用的基本知识。 （三）班组进行三级安全教育，主要内容是： 本班组作业特点及安全操作规程。 班组安全活动制度及纪律。 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 4、抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。 5、工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。 6、对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检。
