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1、,银行员工补充医疗保障计划介绍,目 录,一、需求分析二、保障计划三、理赔服务四、公司介绍,中国银行的定位我国历史最悠久的金融企业之一 最早在海外建立分支机构的银行 对外开放的重要窗口和纽带,高素质、高品质的典范,一、需求分析,一、需求分析,补充医疗保障的必要性 关注员工福利 吸引人才 现有保障的不足,中国银行现有的保障 职工基本医疗保险 大病统筹 工会互助 行内大病基金,一、需求分析,职工基本医疗保险示意图 社保报销 个人负担 行内大病 基金,一、需求分析,需求分析保障缺口门诊费用社保不报销住院费用社保平均只报销50%840元以下 范围内比例自付 30%的自费医疗费住院补助没有意外伤害保障没有
2、,自费,一、需求分析,目 录,一、需求分析二、保障计划三、理赔服务四、公司介绍,保障计划定位,与职工基本医疗保险全面接轨 高品质、高保障 个性化保障 人性化关怀,二、保障计划,总保障计划概况每人年交保费：900元,二、保障计划,二、保障计划,普通门诊,社保范围内医疗费用-社保、工会报销后剩余部分90%报销 社保范围外完全自费药品：90%报销,二、保障计划,普通住院,举例说明：,王女士在三级医院一次住院花费5000元,床位费460元,CT检查费250元,药品费用3450元,其他治疗费690元,目录外及比例自付药1000元,自付20%,即50元,陪人费季节费等150元,自负,*社保目录外自负费用合
3、计：1000+50+150=1200元*社保报销合计:(5000-1200-840)*84%=2486.4元*因此,社保报销后个人需自负2513.6,占比50.27%若中国银行采纳我公司的方案,王女士可以再报销（50002486.450150）*90%=2082.24元,个人仅需自负50002486.42082.24=431.36元,占比8.63%.,举例说明：,90元/日的住院津贴 100元/日的单人间病床费报销,二、保障计划,普通住院,意外伤害身故给付50000元保险金 意外伤害致残的在50000元范围内按相应比例给付 残疾保险金。,二、保障计划,意外伤害,劳模、先进个人、危险岗位：意外伤
4、害险40000元。1000名员工：每人40万航意险。育龄女职工：住院分娩200元/日的母婴同室温馨病房待遇 员工18岁以下子女：意外伤害险5000元。,特别馈赠,二、保障计划,本计划保障后职工医疗保险示意图 社保报销 个人负担 行内大病 基金 本计划保 障范围,二、保障计划,保障计划特色,范围内用药报销比例可达90%自费部分报销比例最高可达90%住院单人病房待遇赠送多项保障,二、保障计划,特色,目 录,一、需求分析二、计划介绍三、理赔服务四、公司介绍,简便快捷的理赔流程,员工,定点医院住院或门诊治疗,中国人寿青岛公司（内部操作）,3日后银行转帐赔付保险金,社保报销后的单据和资料,三、理赔服务,
5、定点医院 在我公司系统内指定的任意一家定点医院均可就诊理赔时限 收到理赔申请后 个工作日给付保险金,3,三、理赔服务,多途径信息查询网络每月10日反馈赔付明细24小时专线服务咨询电话：,0532-95519,三、理赔服务,3次员工健康状况汇总反馈 2次保险理赔服务情况交流反馈 1次年报,其他服务,三、理赔服务,综合赔付率保底返还如赔付率80%，赤字由中国人寿承担。,互惠互利,目 录,一、需求分析二、计划介绍三、理赔服务四、公司介绍,选择中国人寿的3个理由,中 国 人 寿 在 全 球,2003年成功在纽约和香港上市；2004年“全球500强”企业排名，中国人寿排名由290位跃升至241位，是中国
6、惟一荣登“全球500强”的保险公司；2004年被欧洲货币批选为亚洲最好保险公司。,选择中国人寿的3个理由,2004年，保费收入1766亿元，占据中国寿险市场份额的54.7%。在：中国500最具价值品牌“的评选中，为427亿元的品牌价值成为我国十大最具价值品牌之一；公司总经理王宪章成功当选2004CCTV中国经济年度人物。,中 国 人 寿 在 中 国,选择中国人寿的3个理由,中 国 人 寿 在 青 岛,2004年，中国人寿青岛公司实现保费12.7亿元，份额继续居岛城寿险第一名。2004年被山东省企业信誉认定委员会评价为省级AAA级信誉保险公司被市企业信誉认定委员会评价为青岛市惟一的AAA级信誉保险公司岛城首家通过ISO9001认证的保险公司。被青岛财委评价为“3A服务、托付终生”服务品牌。,我们真诚希望与中国银行成为长期合作的伙伴，我们将以优质的服务、良好的信誉及各项优惠的条件来赢得您的信任。诚祝合作愉快！,
