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2、、二次早会的流程,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,二次早会的流程,1、敬业时间2、喜讯报道3、分享与交流4、上周小结和本周目标分解5、当日511日志辅导6、欢呼出发,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,三、二次早会的运作,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,1、敬业时间道早问好汇报出勤不责备人,二次早会的运作要领,2、喜讯报道挖掘上周可称赞的人和事避免唯业绩论树立标杆,二次早会的运作要领,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,3、分享与交流（大早会未照顾到的）内容：展业技巧、心路历程、绩优心得注意挖掘每位属员的潜力要达到激励、鼓
3、舞士气效果可借力使力培养新人,二次早会的运作要领,4、上周小结与本周安排承接晨会内容对本渠道上周的小结和目标追踪（从渠道、网点、个人、产能和511工作模式进行点评与解答）对本周的经营目标落实到人同时对本周的经营思路公布,二次早会的运作要领,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,5、当日y511辅导批阅个别点评问题解答,二次早会的运作要领,6、欢呼出发形式灵活多样调动情绪、激励士气注意观察,二次早会的运作要领,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,二次早会运作注意事项,1、事先准备2、流程规范3、掌控时间4、忌主管一言谈5、减少环境干扰6、注意会后的沟通和辅导7、切实
4、执行并坚持,四、职场经理的职责,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,职场经理在二次早会中的职责,1、参与2、观察3、建议4、辅导,参与积极主动计划行事准备充分目的明确,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,观察,出勤状况活动管理的追踪与落实士气、氛围会报内容、形式主管自我角色定位,建议针对性实用性激励性,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,辅导角色定位:老师、医生、朋友严格执行流程,建议,培养意识传授技能建立制度先树标竿坚持落实,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,二次早会开得好渠道经营效益高,二次早会演练场景,1、时间为10月22日星期五2、当天有位新人进入网点3、上周累计完成业绩新单100万，期交30万；有3位伙伴达成上周本门的精英奖，有1位伙伴离银保部的月度“飞天奖”仅缺10万的新单。4、目前还有1位伙伴未破零5、下周本渠道举行网点特训营6、目前完成当月业绩目标的65%,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,
