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1、第十四部分：安全保卫规章制度干部值班制度一、休息日干部值班时间为8：00时到16：00时，夜间干部值班时间为20：00时到次日8：00时。二、值班干部要准时到岗，加强厂内巡视、督促东西门卫履行职责，检查劳动纪律，做好安全生产、防火、防盗等工作。三、值班干部到岗后，即启用远红外报警器，无故不用造成后果的严肃处理。四、值班人员要加强责任心，加强巡视，认真做好值班记录，遇重大事件及时向领导和有关部门汇报处理。五、值班人员要坚持原则，不徇私情，对违纪现象坚决制止并做好记录，值班人员如有徇私舞弊，一经查实严肃处理。六、由于值班人员的工作失职，引起的生产事故、火灾事故和盗窃事件，情节轻者和经济责任制挂钩，
2、情节严重者，解除管理人员聘用合同，并追究相应的责任。七、值班干部值班期间，每班巡视抽查不得少于四次。夜间值班人员不得于23：00时前休息。特别要加强对交接班时的检查。八、因故不能来厂值班，由各部门自行按排解决，拒绝无人值班现象发生，无故不来值班者，按旷工论处。九、值班记录本妥善保管，认真交接，每月二十八日送厂财务劳工科汇总，经旨核后和经济责任制挂钩，奖惩兑现。十、保管好值班室物品，做好值班室卫生保洁工作。门卫管理制度为了规范我单位门卫的行为，明确门卫的岗位职责及工作权限，进一步做好本单位的安全防范工作，从而推动社会治安综合治理工作在我厂的发展，特制定本制度。1、门卫值班人员应不断加强对政治理论
3、的学习，提高思想觉悟，从而以高度的责任感和革命的使命感正确对待工作。2、我单位门卫分四班三运转班，分别负责白天和夜间的门岗值班职责，门卫应以高度的责任心和政治警惕性上岗，岗上必须统一着装，佩带“值班”字样的袖标。有重要领导参观时，要做到礼貌待人，热情服务，以良好的职业素养为我厂树立外部形象。3、门卫人员要坚持原则，严格出入门制度，厂内民工凭证出入（出入证带相片、身份证到办公室办理），闲杂人员严禁入厂，外来人员因工作需要进厂，须经门卫批准或持有关证件，与相关人员取得联系后，办好登记手续后方能进厂，在门卫指定范围内履行公务。 4、门卫要求每小时对厂区进行一次全范围巡视，特别是注意做好防火、防盗工作
4、，发现问题应及时报告，并力所能及地做妥善处置。夜间十一点必须将厂大门上锁。火警电话：119；盗警电话：110。5、值班过程中应提高警惕，保持清醒的头脑，及时发现问题，严禁睡岗、脱岗，严禁值班期间喝酒、下棋、打扑克等，做好值班记录和交接班手续。6、门卫人员对私拿公物或没经主管领导批准转借、私借公物、工具等有权过问，并不准其出厂门，对不听劝告者报告有关部门进行处理，对可疑人物及时与主管部门取得联系。7、门卫需将值班过程中发生的重大事项及时报告我厂主管综合治理、安全的领导，以保证问题能够及时有效处置。8、门卫在值班期间，厂内发生火警、盗警等事故，要及时向有关部门汇报，保护好现场，做好记录。9、认真做
5、好违纪职工迟到、早退登记工作，并及时向有关部门汇报，对多次劝解不听或与门卫人员争吵者，送有关部门处理。10、门卫人员负责自行车棚管理工作、厂区路灯开启关闭工作，报刊杂志发放工作，门卫工作人员做好门前“三包”工作，打扫门卫周围环境卫生。11、对进出厂门的机动车严格执行登记制度，与被访人取得联系后方可放行。污水运输车凭出入证进厂，做好业务单位的车辆统计。12、门卫应定期向主管领导汇报近期的工作情况，提出合理化建议，加强或改善厂区安全防范。保密制度一、全厂职工必须严格执行保密制度，遵守保密纪律，做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问。不该看的坚决不看，不该记录的坚决不记录，保密文件和会议严格按规定传
6、阅或传达，不得任意扩大阅听对象。二、凡印发属保密性质的文件，都要注明密级，严格登记签收制度，用挂号或由机要人员送发，保密来文统一由办公室文书收拆，任何无关人员都不准拆看。打印保密文件，要严格控制分发范围，不得擅自增印份数，印完后的原稿由办公室及时销毁。三、保密文件、资料都由办公室统一保管，不得个人私自保存，不得携带外出或回家，不得在公共场所阅看谈论，严格保守秘密，年终清退归档。对要销毁的文件，必须登记造册，不得自行销毁或处理。各种印章和密码都要专人保管，专人使用，不用时入库，不得多人保管，多人使用，到处乱放或下班不入库。四、凡违反本规定、泄露秘密，使国家的安全和利益受到危害和损失的责任人员，视
7、情节轻重，给予批准教育、行政处分，直至追究刑事责任。内保处罚条例为了认真贯彻执行预防为主的工作方针，进一步加强我厂的内部保卫工作，维护厂内的工作秩序，保护职工的合法权益，预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生，确保一方平安，特制定本条例。一、处罚偷盗公共财物者。1监守自盗，一经查实后停职检查，扣发l6个月奖金，并按盗窃数额的l3倍罚款，视情节给予行政行分：情节特别严重者，报司法机关依法追究法律责任。2偷窃、骗取、抢夺公物者，经查实后停职检查，退出盗窃的全部财物，按盗窃数额的13倍罚款，并视情节轻重予以处罚。3如有知情不报者，扣发当月奖金。二、处罚抽头聚赌、参赌及提供赌场者。1抽头聚赌、参赌者当
8、场抓获没收全部赌资，对参与者予以行政处分，并视情节罚款。2上班期间进行赌博，对参与者除按上述条款处理外，并作旷工处理扣发当月奖金。3对提供赌场者，视情节予以罚款。三、处罚打架斗殴、侮辱他人、造成他人经济名誉受损者。1打架斗殴造成轻微伤害的扣除当月奖金，并按责任大小负担医药费，造成他人经济损失的照价赔偿，情节严重的给予行政处分。2侮辱他人、造谣、诽谤，造成对方名誉受损，扣除当月奖金，责成肇事者赔礼道歉以消除影响。情节恶劣后果严重的报司法机关处理。3酗酒闹事，制造混乱，造成经济损失的照价赔偿，扰乱工作秩序根据情节，扣除l3个月奖金，后果严重的加倍处罚。四处罚玩忽职守，贪污受贿者。1玩忽职守，造成经
9、济损失者扣除13个月奖金，酌情赔偿经济损失。情节严重者上报上级机关，直至司法机关处理。2贪污受贿者，视情节给予党纪、政纪处分，情节恶劣，数额较大者，报司法机关处理。五、违反属于内保工作范围规定者，作如下处理。1遗失机密文件、图纸、资料、支票等视情节和后果，扣除一个月以上奖金，需要登报挂失的费用自理。2因保管不善，遗失公物扣除当月奖金，并赔偿全部损失。3，违反操作规程造成事故的，扣除l6个月奖金，视事故损失赔偿一定的经济损失，情节严重者给予行政处分，直至报司法机关处理。4在防爆区、禁火区内违反禁令，吸烟、使用明火者，无后果扣发当月奖金，造成火灾事故，视情节给予扣奖和赔偿经济损失，情节严重者报司法
10、机关依法追究法律责任。5当班期间，因工作失职，造成公物被盗、火灾等事故，扣除当事人13个月奖金，情节严重的给予行政处分。6因违反规定，下班后保险柜不锁、仓库不锁的，扣当事人当月奖金，如造成公物被盗的，赔偿全部损失。厂内自行车、摩托车停放及管理的规定为整顿厂容厂貌，经研究对厂内自行车、摩托车停放及管理作如下规定。一、本厂自行车、摩托车停放点分为自行车库、汽车棚下两个地点，全厂各科室、岗位车辆就近停放在这两个地点。二、要求各停放点车辆排列整齐，不允许乱停乱放。车辆停放和管理由门卫负责。三、除上述两个地点外，全厂任何地方不准停放自行车和摩托车，违者按奖金考核评分细则扣分。四、上述规定从一九九二年六月
11、十日起执行，本规定由总务科负责监督处理，望全厂职工自觉遵照执行。外来务工人员管理制度一、外来务工人员，必须携带身份证，办理暂住证和务工证，缺一证件者，不得在本厂做工。二、外来务工人员在本厂做工，必须严格遵守无锡市外来务工人员管理细则及本厂一切规章制度。三、外来务工人员必须尽心尽责，做好本职工作，因工作失误，造成后果者，厂方将予以辞退。四、外来务工人员必须服从厂方分配，无正当理由，拒不服从分配者厂方将予以辞退。五、外来务工人员必须遵纪守法，发现有违法乱纪行为的，厂方将予以辞退，情节严重的，扭送公安机关处理。六、外来务工人员必须遵守“江苏省计划生育条例”，如有违反计划生育条例的，厂方将予以辞退。七
12、、外来务工人员宿舍内严禁男女混居，严禁非本厂外来务工人员留宿过夜，一经查实，罚款处理。八、外来务工人员宿舍内严禁使用电热器具，一经查实，按本厂有关规定，罚款处理。九、外来务工人员宿舍内严禁赌博，严禁封建迷信活动，一经查实，按本厂内保条例，罚款处理。十、外来务工人员亲属来厂探亲，须事先向厂办公室申请，经批准后，其亲属方可在厂内留宿。十一、本厂每季度定期对来厂务工人员进行思想道德、法制观念，社会公德等方面教育，不断提高外来务工人员的自身素质。十二、外来务工人员必须做好宿舍内外的卫生保洁工作。宿舍管理规定职工宿舍是职工在厂里生活、休息的场所，为进一步加强职工宿舍的管理，创造一个整洁、安全、文明、舒适
13、的工作和生活环境，特制定本规定。一、基础管理1、职工宿舍的居住对象是在芦村厂工作的职工、在厂工作的临时人员及培训人员等。2、职工宿舍的具体事务由总务科统一管理。包括：宿舍（区）的安全、卫生、公共财产管理、住宿资源的调配、日常维修及向有关管理部门提出违反有关职工宿舍管理规定的处理意见等。同时总务科还负责建立、建全各项职工宿舍管理规章制度，并随着形势的发展变化及时加以修订和完善。3、被安排入住的人员到总务科填写住宿登记表、档案表等。按分配的房间、床位入住。在入住期间，不得擅自变更房间或床位，如有特殊原因要变更房间或床位的，必须取得管理人员的同意，经宿舍管理员批准后方可变更。擅自变更经教育不改者，视
14、情节给予批评教育或厂纪处分。4、住宿人员不得在宿舍内留宿外来人员，确有特殊情况临时（两天之内）留宿的外来人员（仅限同性别直系亲属）的，经宿舍管理员批准后，办理有关住宿手续，留宿人员离厂后应注销登记。因留宿人员造成其他人员或公共的财产损失、人身伤害的，留宿者须承担连带赔偿责任。擅自留宿者将视情节给予批评教育或厂纪处分。5、住宿人员应讲卫生，守公德。认真、自觉维护公共环境卫生，宿舍、走廊、厕所的卫生清洁由全体宿舍成员共同负责。6、严禁在宿舍区内从事各种体育活动及影响公共环境和秩序的其他行为。7、禁止在宿舍内饲养任何宠物及其他禽兽。二、设施管理1、住宿人员在搬离宿舍时，应做到遵纪守法，文明离厂，主动
15、配合宿舍管理员清点公共设施和财产。严禁在宿舍内外乱涂乱画，焚烧纸张或其他物品，破坏公共设施和财产等。违者将按厂纪厂规从重处理，并赔偿相应损失。2、宿舍的门窗、玻璃、门锁、家俱、水电及消防设施及其它设施、设备均为芦村厂财产，要妥善使用和保管，不得私自拆装、改换、调整、故意打砸破坏等，违者视情节给予严肃处理。3、未经宿舍管理员同意，不得将宿舍内的各种家具设施、设备搬出宿舍外或宿舍间调换；宿舍内的公共财产不得擅自搬迁。4、宿舍内的公共财产如有损坏的，应及时向宿舍管理员报修。非自然损坏的，由相关责任人员按价赔偿；相关责任人不能确认的，全体宿舍成员共同赔偿。5、住宿人员入住前，要对宿舍内的公共设施、设备
16、进行检查，如有配备不全或未经使用已损坏的，应及时报告宿舍管理员登记，以便及时处理；如实报告登记，视为齐全完好处理。待添加的隐藏文字内容3三、安全管理1、住宿人员应自觉维护宿舍安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力，及时劝阻、制止有损宿舍安全、正常秩序的不良行为。2、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时积极采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降低到最低点。发现刑事、治安等案件时，在场人员应保护现场，及时报告宿舍服务部及保卫部门，并协助公安机关调查和处理。3、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及具有放射性等危险物品。违者，所造成的财产、物品损失由责任人赔偿；造成人身伤害
17、的，由责任人承担医治费及相关费用；并视情节轻重给予处理。4、住宿人员应妥善保管钥匙，不能转借他人。严禁私自调换门锁或另加门锁。门钥匙丢失应及时上报宿舍管理员，由宿舍服务部统一更换门锁，所需费用由责任人承担。违反此条者，所引起的一切事故后果由责任人承担。5、养成离室锁门的习惯，个人物品妥善保管，不宜在宿舍内存放贵重物品和大量现金，否则造成后果，责任自负。6、宿舍内禁止烧煮食物及使用各种电热器具。违者，造成的损失及后果由责任人负责。宿舍管理员在检查中有权将违规器具没收。四、水电管理1、节约用水用电，杜绝、主动制止任何浪费行为，发现水电设施损坏，应及时向宿舍管理员报告。2、对于违反节约用水规定的，宿
18、舍管理员有权停止对其供电供水，直到缴纳相应的罚金后，才恢复供水电。7、泥消化防爆区、锅炉房、加氯间内严禁使用对讲机。车辆管理规定一、为了防止污染，保护和改善生活环境和生态环境，保障人体健康，制定本规定。二、车辆产生的尾气及噪音，必须符合国家有关规定，并采取防治污染的措施。三、驾驶员要严格执行道路交通规则、车辆管理所的有关管理制度、国家环保部门的有关规定及单位的各项规章制度。四、加强车辆保养，认真做好出车前、行驶途中和回单位后的车辆检查工作，确保车辆所装载的货物不产生抛洒滴流，不发生漏油现象。五、车辆要定期保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设备。六、车辆尾气要定
19、期检测，要达到国家规定的排放标准，如有超标，应采取措施，安装尾气净化器。七、在城市市区范围内行驶时，车辆的消声器和喇叭必须符合国家规定的要求，加强维修保养，保持技术性能良好，防治环境噪声污染。进入城区、疗养区时，必须按照规定使用声响装置。八、车队每月定期组织一次车辆的全面检查，不定期进行23次例保检查，驾驶员经常进行自查和互查，发现车况不好即使检修，检查和抽查情况记入车队台帐。九、各部门应本着节约的原则，尽量减少重复用车，能并的即并，提高车辆的使用率。对讲机管理规定对讲机是我厂为指挥生产而配备的厂内无线通讯设备，为更好的使用好该设备，特制定以下管理办法：1、对讲机由厂办公室统一扎口管理，负责对讲机的登记、发放、管理。2、经厂部同意，领用人办理相关手续后到办公室领取。3、本着谁领取、谁负责的原则，使用人要认真学习使用方法，维护使用好对讲机，一旦发生损坏、被盗、遗失事件由领用人全额赔偿。4、对讲机必须用于正常的工作联系，任何人不得用于私事，严禁用对讲机闲聊，谈与工作无关的事。5、对讲机为我厂内部通讯工具，严禁外人使用，更不得私自外借。6、严禁使用对讲机通风报信，妨碍上级开展工作。7、泥消化防爆区、锅炉房、加氯间内严禁使用对讲机。
