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1、人力资源驱动经济发展研究,只要充分发挥人的主观能动作用，就可以靠新理念、新思路、新办法，在经济发展中营造许多优势与机会。因此，知识经济时代，必须十分重视人力资源对经济发展的驱动。,人力资源是经济发展的发动机、推进器，优秀人力资源的创造性活动能带来经济发展的量的巨变和质的突变。,以色列滴灌农业,一、人力资源驱动经济发展的主要着力点,经济发展所包含的三大核心层面加快经济增长速度、优化经济结构、实现经济可持续发展，都是人力资源发挥驱动作用的着力点。,（一）加快经济增长速度,经济高速增长对于发展中国家具有特别的重要性，对中国而言，只有经济高速增长带来经济总量的迅速扩大，才会拥有国际话语权，才能缩短与发
2、达国家之间的距离。,保增长是经济发展的一个最基本要求，加快经济增长是人力资源驱动经济发展的重要着力点。,由资本、劳动力、技术进步三要素构成的经济增长模型，从本质上折射出：人力资源对于经济增长具有决定作用。,区域经济快速增长的典范也证明：只要是能够拥有和发挥人力资源优势的经济体，都可以有效地加快经济增长速度。,苏州工业园区,1、优化需求结构 要求：提高居民消费在社会总需求中的比重，相对降低投资和出口的比重，使消费成为经济发展的主要拉动力。,（二）优化经济结构,投资,消费,拉动经济发展的三架马车，以往一直太强调出口与投资，尤其是过分倚重出口。造成的主要负效应是：（1）严重偏离了经济发展的基本目标；
3、（2）大方地为美国等发达国家输送了利益（低价产品、低息融资双重输送：以低汇率出口产品，30年损失25万亿美元；积聚起2.4万亿美元外汇储备后购买1.5万多亿美国债券，又进一步为美国作出贡献）。,依托：由智慧的决策者优化分配思路与政策，增强居民的消费能力；由企业优秀人才强化产品创新，增强居民消费欲望。,藏富于民的谋略,国富民穷的政策,感知睡眠状态的闹钟,调料转轮枪,2、优化产业结构,要求：提高第三产业和新兴产业在产业结构中的比重，使现代服务业和新兴产业成为对经济发展贡献率最大的产业。,高水平的经济发展 绿色GDP和高端就业率 提升第三产业和新兴产业比重,（1）以优秀人才拓展服务业发展空间,依托：
4、通过高层次人才的创造性活动，拓展服务业发展空间，为新兴产业崛起开辟道路。,华尔街金融服务业,无中生有点石成金莫名其妙,（2）以优秀人才抢占新兴产业制高点,以关键技术人才的集聚，为新兴产业发展提供最有力的支撑。,与经济快速增长和经济结构优化比较，经济可持续发展显得更加重要。,经济的可持续发展，从资源、环境角度讲就是要以人力资源的优势和潜力化解自然资源和环境的劣势与压力。,（三）促进经济可持续发展,1、靠人力资源的能动作用提高现有资源利用效果,靠人力资源优势提高单位资源消耗的产出水平，降低单位产出的资源消耗水平。,依靠优秀人力资源的持续创新活动可以不断地寻找新的资源利用途径，从一个较可靠的角度带来
5、资源创新效应，促进经济可持续发展。,2、以优秀人力资源开辟新的资源利用途径,屋顶光伏电源系统,太阳能自行车,核聚变装置,在经济发展中，高层次人才是最核心的人力资源，是驱动经济发展的关键动力源。关键时刻，高层次人才会从根本上决定经济发展的兴衰成败。,高层次人才发挥突出作用的典范表明，任何国家或地区的经济发展都需要高层次人才的驱动，特别需要三类高层次领军人才：,二、人力资源驱动经济发展的关键动力源,苏黎世的银行,（一）高新技术和高端产业的领军人才,袁隆平,袁隆平的杂交水稻技术可以每年多养活7000多万人。,因此，驱动经济发展应该特别重视集聚和放大技术领军人才的优势，要尽可能为专业技术带头人发挥作用
6、提供良好的环境条件。,施正荣以几项太阳能光伏电池领域的技术专利使无锡成为我国最重要的太阳能电池生产基地，使我国太阳能利用技术跃居世界前五位。,施正荣,课间休息,世界500强企业：沙钢集团,沈文荣,（二）具有战略眼光的企业经营管理人才,张 近 东,综艺光伏,昝圣达,新世纪两弹一星：神州龙芯CPU 捍卫国家信息安全(控股32.7%)军用雷达心脏：综艺超导高温超导滤波器拱卫国防（控股44%）综艺光伏薄膜太阳能电池项目投产（控股66.7%）天一集成高速数据处理信息安全芯片国际领先(控股52.8%)深圳毅能达智能卡制造的领先者(控股60%)世界最大软件门户：联邦软件引领软件新潮流（控股88.75%）江苏
7、高投成为江苏高科技企业上市孵化器(控股53.85%的)南通兆日微电子肩负金融系统安全化重任（参股48%）,综艺股份（股票代码：600770）的高科技优势,销售目标：500亿美元,实现经济又好又快、更好更快的发展，特别需要依靠各类优秀企业家进行创新创业，所以应该特别重视创造企业家成长和发挥作用的环境条件。,优秀企业家可以凭借自身突出的软实力，打破经营管理的各种瓶颈，变被动为主动，化腐朽为神奇，创造出经济发展的奇迹。,（三）心胸和眼界开阔的党政领导干部,江苏在经济发展中取得的成绩，尤其是近几年苏北经济的超常规发展，在很大程度上是靠优秀党政领导干部推动，今后要提升经济发展水平，必须特别注重为各级党政
8、领导干部发挥作用创造良好的条件。,一将无能，累死千军,三、强化人力资源对经济发展驱动作用的对策,（一）从战略角度推动人力资源积累,1、增强教育对人力资源积累的支撑,重点是要增加教育投入和提升教育质量。,2、以前瞻眼光重新审视计划生育政策,以易富贤为代表的一批学者认为，保持人口世代更替要求的生育率是2.1，目前的实际生育率只有1.22或1.3，2015年后人口就会负增长，这会带来民族的大灾难，所以必须及时调整计划生育政策。,以国家计生委为代表的一派认为，执行30年的计划生育政策，保证了95%以上的计划生育率，全国少生了4亿人，大大缓解了资源压力和就业压力。实际生育率从5.8降到当前的为1.8，与
9、人口世代更替要求的2.1相差并不大，今后如不继续执行原有的计划生育政策，必然会由于人口的增加而使经济发展承受不起相应的资源压力和就业压力。因此，必须坚持原有的计划生育政策不动摇。,（二）以有效平台和机制集聚优秀人力资源,高级决策智囊团 大学科技园 留学人员创业园 科技副市长、科技副县长、科技副镇长 大学生村官 星期天工程师、星期天科学家“双创引才计划”、“530 计划”、“131”海外引才计划,（三）进行人力资源的恰当配置,通过“赛马机制”和巧妙的方法，把各种人力资源配置到最恰当的岗位上。,（四）完善人力资源激励,通过恰当的激励，不断提高人的积极性与创造力。,1、将工作制度设计目标与个人的切身利益最大限度地联系在一起。,胡萝卜加大棒,2、重视罗森塔尔效应,各级领导者和管理者对于下级要尽量多给以积极的、正面的心理暗示，尽可能避免消极的、负面的心理暗示。,3、发挥和放大公平理论的效应,甲收入 乙收入-甲投入 乙投入,乙收入甲收入-乙投入甲投入,或,（2）创造一种特殊的激励效应：,(1)让大多数人具有公平的感觉,
