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1、园林绿化养护与工程管理考核评分标准项目序号养护与工程管理内容评价与扣分标准相关规章制度和管理措施1严格执行园林绿化班组安全作业管理体系。未落实执行的发现一次扣3分。2严格执行班组考勤制度，并每天作详细记录。缺一天考勤记录一次扣3分，记录敷衍的一次扣1分。3建立绿化班组养护作业责任制，分工明确，责任到人，做到五定（定区段、定面积、定人员、定形式、定职责）；对新上岗职工进行安全作业和技能作业培训。未建立作业责任制扣3分，不完善的每项次扣1分；未执行安全作业培训和专业技能培训的每人次扣3分，执行不到位的每人次扣1分。4养护管理人员工作期间必须着统一工作服。修剪人员必须持证上岗（实体证书or通过培训获
2、取证书）。有未着工作服上岗的，每人每次扣1分；修剪人员无证上岗的每人每次扣2分。5严格执行养护巡查制度，突发事件及时上报。遇突发事件未上报扣5分，上报不及时扣3分。6严格执行月报、周报和养护关键项目报检制度。缺报一次扣3分。道路绿化养护工程1根据植物生物习性，合理修剪，保持树形美观，骨架均匀，树干挺直。行道树缺株1%以下，无死树、枯枝。行道树缺株、死树，每一处（株）扣3分；枯枝每处发现1处扣2分；树木修剪不合理扣3-5分。2花池、绿化带以及沿街绿地平面低于围挡平面5厘米左右，无杂草、污物、杂物、积水。花池、绿化带内有杂草，3处以下扣2分，3处以上每增1处扣1分；纸屑、软包装、杂物、积水等，每发
3、现1处扣1分。3树木无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。树木有病虫危害症状，3处（株）以下扣1分，3处以上每增加2处扣1分；病虫危害程度超过5%（一条路上）扣3-5分。4无人为损坏树木，无在树上乱贴乱划，无以树当架晾晒衣物等现象。有人为损害，乱贴乱划，以树晾晒衣物现象，每发现一处扣1分。5新补植行道树同原有树种保持一致（更新规划除外），有扶架措施，植树成活率98%以上。保存率达95%以上。新补植行道树与原树种不一致扣2分，无扶架措施扣1分；成活率低于98%，每降低2%扣2分，保存率低于95%，每降低2%扣1分。6绿化带（绿篱及模纹植物）修剪整齐、合理，无死株、无缺档。绿化带植物
4、修剪不整齐扣1分、不合理扣2分；有死株、缺档每发现一处扣2分。7草坪生长繁茂、平整、无杂草，高度控制在5cm左右，无裸露地面，无成片枯黄。草坪不平、有杂草3处以下扣1分,3处以上每增一处扣1分；有裸露地面、成片枯黄每处扣2分。公共绿地养护工程1树木花草生长旺盛，根据植物生态习性，合理修剪，保持树形整齐美观，枝繁茂盛。没有根据株物生态习性进行合理及时修剪扣3分。2绿篱和模纹植物生长旺盛，修剪整齐合理，无缺档。绿篱、模纹植物有死株、缺档，每发现1处扣2分。3草坪生长繁茂、平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无成片枯黄。草坪高度不达标，不平整，扣3分；有裸露地面、成片枯黄每处扣2分。4绿
5、地内保持无杂草，无污物、垃圾，无杂藤攀缘植物。绿地内有杂草，杂藤攀绕树木扣2分；有污物、垃圾每发现1处扣1分。5树木花草基本无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。树木花草有病虫危害症状，发现1处扣1分，病虫危害程度超过5%扣3-5分。6无损害花草树木，无死树、枯枝。有死树，每发现1处扣3分；有损害花草树木，枯枝每发现1处扣1分。7花坛图案造型新颖，花大叶肥，色彩协调，整体观赏效果明显，三季有花及时更换草花。造型差、色彩不协调扣2分；花季缺花扣3分。8新补植树种同原有树种保持一致（更新规划除外），补植苗木成活率达98%以上，乔木有扶架，保存率达95%以上，老树保存率99.8%以上。
6、新补植树种与原树种不一致扣2分，乔木无扶架，每株扣1分；成活率低于98%，每降低2%扣2分，保存率低于95%，每降低2%扣1分，老树保存率低于99.8%扣2分。9水面无漂浮物，水中无杂物，水质基本清净。有漂浮物、杂物每处扣2分。10绿地整洁卫生，无焚烧垃圾树叶现象，园林建筑小品保持整洁，无乱贴乱画。有焚烧垃圾树叶现象，每发现1处扣2分，园林建筑小品有人为损害，乱贴乱画现象，每发现1处扣2分。11园路平整，无坑洼、无积水、无积雪；绿化设施完好无损（市政or园林）。园路不平，有坑洼、积水、积雪每发现1处扣1分；绿化设施有破损每处扣1分。养护工程档案管理日常养护管理作业资料齐全，做到有记录，有统计，
7、并且资料与实际养护情况相符。年终对全年资料进行汇总装订。日常管理中未按要求做的，每次扣2分；每月养护台帐不健全的，每次扣1-3分，年终资料不健全的，扣1-3分，年终资料未汇总的，扣5分，未及时上报的算无，扣5分。社会服务责任与赔偿制度办法对涉及园林绿化管理方面新闻曝光、投诉，要在规定期限内办理完毕，及时率、办理反馈率、满意率均达到100%，半年有小节，年终有总结。受理投诉无专人办理、无登记、无程序、无结果的，每件扣3分。投诉报表不按时上报的，每拖延一天扣2分。对投诉问题办理不及时，每拖延一天扣3分。因办理不利造成赔偿的，每起扣5分。因工作不利造成新闻曝光的经查属实，每起扣5分。半年无小结，年终无总结的，扣3分。
