青岛地区鞋类2007年总结及2008规划.ppt

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1、青岛地区鞋类2007年总结及2008规划,2008.2姬金霞,2007年总结,2007年销售收入完成,2007运作问题-结款率,百丽2007年销售折扣,2007年鲁豫各地区结款率,鲁豫各地区结款率.xls共性问题:受靴子和凉鞋货品运作问题影响大,结款率普遍下降,2007年店均销售,2006、2007年自营销售占比分析,2007、2008销售占比分析,青岛库存率分析,关于库存率的解决措施(货品角度),库存率影响因素(货品角度):订货量、订中率、补货时间(到货时间)根据2007年库存率的分析,主要原因为:1、平销款、滞销款的库存率高,特别是滞销款的库存率与进货时变化不大;2、补货滞后:待市场反映出

2、畅销款再补货,到货时已错过销售高峰;措施:1、减少补货宽度(暂定前50%款式),加单款补货深度2、补货时间前提,五一货品必须在3月15日前补完3、滞销品在旺季时开始处理,归 纳(货品角度),使销售收入、结款率、库存率等各指标良性的因素就必须:高价格、更快速、更多的销售货品就需要:三订准:款式准(宽度:总宽度、畅销品)数量准(深度:总量、畅销品量)时间准(补货频率、促销点、销售高峰),货品运作分析,利润,费用(成本),结 款 率,折扣,扣费,折扣低的主要因素,滞销多,订量大,开发,订货,暂不考虑,订中率,补中率,频率,深度,宽度,根据单款销售量确定款式集中度、宽度,根据单款销售量确定预计畅销品深

3、度,前深后浅,随时调整,确保促销点高峰期足量,全员参与,货品存、销动态分析,把实现结果的途径逐级倒推,找到实现每个环节的支持因素,举例-07年BL春鞋分析,以青岛07春鞋为例-见4个附表附表一:单款销售在300双以上有1个,200-300双的有8款,150-200双的有12个,100-150双的有22个,即100双以上的共有43个,低于50双销售的共有46款,具体见附表。附表二:补货中49%是畅销,49%是平销,2%是滞销。由此看出,太分散。为此,考虑以上数据在深度不足的影响,08订货预计前五款可定400对,6-15可定300对,补货宽度控制在30款以内。另外,还存在补货晚的原因,为此今年,建

4、议3月15日之前要将五一货品补完(考虑今年五一假期调整因素调整补货量),以免节前不到货(不能责怪到货晚,只能我们改变),具体见附表。附表三:根据实际销售数据,48%的款式贡献80%的销量,可以坚定补货缩宽度、加单款深度附表四:对货品折扣分析,畅销品、平销款、滞销款呈阶梯差异,畅销品在利润贡献上明显优于其他,附表1-青岛07春鞋销售排名,附表2-青岛07BL春鞋订货、补货,附表3-青岛07BL春鞋销售、款式分析,附表4-青岛07春鞋货品折扣分析,2008年规划,2008年销售收入,年度销售额每月分解比例,2008年开店,银座百丽广场森达:长江、麦凯乐在新店少的情况下,主要是提高单店质量来保持增长

5、,2008年货品运作,货品:订 补 调 清订货:尽量足量、严禁过量、减少DEF量补货:缩短宽度、增加深度、补货频率调货:周调货,大店足量(未必畅销品)清货:要快、提前(按收仓时间要求,滞 销品提前至销售旺季处理),2008年货品运作,畅销品1、订货:ABC款占比大2、补货:缩宽度、加深度3、店铺参与判断滞销品1、订货:DEF款减量,够陈列即可2、在销售旺季开始处理3、对上季销售最差颜色、鞋楦、尺码慎重订货,品牌运作,继续按主力品牌、高端品牌分别运作主力阵营:BL、TM、TT高端阵营:JP、ST、BT 促销形式、店铺管理、店员管理差异化,2008年活动规划,详见附件2008年活动规划概况.xls

6、主要变化:每季度一次大型主动促销,特别是凉鞋和靴子;南京路会员活动(凭手机短信);JPST 继续差异化运作特点:增加了对货品清理的主动性,08年将有近十万的顾客信息作支持,商场促销规划,掌握主要商场的促销规划针对性货品支持各商场活动规划,见附件与各商场沟通:陆续进行,店铺分级、概况,模版:以百丽为例(见下页附表)目的:1、了解店铺整体概况2、确定A类到D类店铺的流转方向,每级店铺的预计货品比例,控制货品流转良性3、货品流转效率和效益最大化特点:1、考虑扣点2、畅销程度:滞销品分配在扣点低的店铺要求:所有营运、货品必须知道且必须熟悉,附表-BL店铺概况,店长例会,1、上周问题跟进及解决2、月销售

7、计划进度跟进,及时激励(后三位负激励奖励给前三位)3、畅销及滞销产品款式库存、占比分析销售预计、订补货论证4、竞争品牌活动内容及畅销款式5、营运总结周店铺工作内容及发现的问题6、通知通报,店 铺,目标到店店铺日志:每日总结每周排名激励月度总结激励半年优胜劣汰考评目标:店铺真正关心货品、销售最大化,2008青岛发展主题,发展主题:2008效率、效益、创新年效率:快速增长、理顺流程、高执行力 效益:提高毛利、降低费用创新:打破常规 自我超越 鼓励尝试,2008青岛发展主题-效率,快速增长:支撑点:1、货品运作(订、补、调、清);2、主动促销(有可能为7次,四次新品 上市,三次季末促销)3、店铺参与

8、:充分利用店长资源对畅销品、预计增长的意见和建议;4、鼓励创新、尝试理顺流程:订货的论证流程、补货的论证、店铺各项管理的闭环管理流程(下规定-监督实施-实施到位)、营运管理流程(合同、商场费用、人员优胜劣汰、开闭店)高执行力:闭环管理 与考核挂钩,2008青岛发展主题-效益,提高毛利(实现份额不变前提下的利润增长)1、提高折扣率:提高正价及高折扣鞋的销售比例;降低清仓库存、提高清仓折扣;2、商场扣率、活动扣率不提高、寻找降低扣率的途径降低费用1、经营费用控制2、营运费用3、管理费用的控制,2008增长点,1、凉鞋、靴子运作(2007运作主要问题点)2、订货:订货量和订中率(2007年畅销品缺货

9、严重,滞销品较多)3、主动促销:三次季末促销四次主动促销4、营销推广5、批发市场:部分市场收归自营、森达等能否做批发6、单店质量提高:目标到店、到人(店铺日志制作),2008管理改革,1、店长淘汰机制:2次/年2、分品牌管理:店长会、培训、规划、品牌运作、订货论证3、销售导向-全员考核跟进,2008年解决课题,商场扣费不降低情况下的结款率提高各商场促销扣点的相对稳定、平衡实现各大商场的战略合作:沟通会、产品差异、促销计划,2008年合同签订改变,帐期:缩短付款期限(百盛、佳世客、利群、北方、崂百)时间:提前两个月准备到期合同,提前一个月确定,分散集中到期带来的困难费用:扣点确保不涨争取降(有难度)降低费用(主要切入点)其他,个人管理重点,沟通交流:定期与主管、员工交流(问题、希望、个人发展)跟进货品订、补、调、清各商场沟通财务指标营销推广,谢 谢!,

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