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1、第五课 企业与劳动者,新时代的劳动者,授课人：吕涛临川二中 高一政治组,劳动光荣！,儿子，赶快找一份工作吧！,1、小李为什么需要去工作（就业意义）,对劳动者而言,通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产,有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,对社会而言,使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,就业是民生之本,D,劳动力就业市场,找工作的人太多了！他看好一家企业招高级设计师，月薪6000元，但企业要精通技术、有工作经验的，小李并不符合要求 当然，有几家企业招服务员，他还没看上；小李想到别处看看，也不知道哪还有
2、招聘的，无奈无果而终。,合作探究,为什么我找不到合适的工作？,扩大就业,中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2011年需要安排就业的总人数将超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过680万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个，同时部分地方的某些行业大量缺乏相应的专业人才。一边是“人争岗”，一边是“岗争人”。,2400万人，,1500万，,680万人,1200万个,大量缺乏相应的专业人才,“人争岗”,“岗争人”,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,劳动力市场不完善，就业信息不畅通,
3、就业形势严峻,如何才能扩大就业？,2、我国就业形势严峻及其原因：,（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低。（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。（3）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,扩大就业,中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2011年需要安排就业的总人数将超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过680万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个，同时部分地方的某些行业大量缺乏相应的专业人才。一边是“人争岗”，一边是“岗争人”。,2400万人，,1500万，,680万人,120
4、0万个,大量缺乏相应的专业人才,“人争岗”,“岗争人”,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,劳动力市场不完善，就业信息不畅通,就业形势严峻,如何才能扩大就业？,国 家,积极的就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,劳动者,提高自身素质和技能,树立正确的就业观,发展经济，增加就业岗位,这么多企业，我该选择哪家？,4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,小李面试,1、为什么选择应聘产品设计师的工作？,2、公司对产品设计师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要
5、求？,3、如果公司没有提供给你产品设计师的工作，而是要求你从基础设计员做起，你愿意吗？,小李的合法权益该不该维护？哪些合法权利受到侵害？,小李看中了富士康工资高，于是小李去了富士康工作。但工作不到半年，小李又遇到新的麻烦：因为产品加工量大，厂长要求加班加点每天工作10小时以上。即便加班也不额外给加班费，甚至连基本工资也很难及时拿到。工作环境嘈杂而又恶劣。有部分工人向厂长要求发放劳动安全防护用品，遭到厂长拒绝。单位只为部分职工办理了社会保险，小李不在其中。,二、依法维护劳动者权益,1、为什么要维护劳动者权益（原因、意义）,（1）是社会主义制度的本质要求（1）是保障劳动者主人翁地位的前提。（2）是
6、充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,劳动者权利平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酬的权利。休息休假的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。接受职业技能培训的权利。享受社会保险和福利的权利。提请劳动争议处理的权利。法律规定的其他劳动权利。,小李看中了富士康工资高，于是小李去了富士康工作。但工作不到半年，小李又遇到新的麻烦：因为产品加工量大，厂长要求加班加点每天工作13小时以上。即便加班也不给额外给加班费，甚至连基本工资也很难及时拿到。工作环境嘈杂而又恶劣。有部分工人向厂长要求，发劳动安全防护用品，遭到厂长拒绝。单位只为部分职工办理了社会保险，小李不在其中。,小李哪些合法权益受到侵害？,小
7、李在维权时特别不理性，他纠结了因经常旷工被工厂开除的小张等一帮工人，把厂长打成重伤，被公安机关拘留。,1、小李这么做对吗？2、如何维护劳动者的合法权益?,合作讨论,劳动者与单位协商化解,工会、劳动监察机构、媒体,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,不成,不成,不成,不成,维权途径：,如何维护劳动者的合法权益?,国家,制定和完善相关的法律、法规,基础：,依据：,途径：,意识：,企业,依法自觉维护劳动者的合法权益,自觉履行义务,劳动合同,权利意识、法律意识,劳动者,通过政府帮助，小李权利得到维护，他也懂得如何维权。之后，他和同学合伙开办了一家装修公司，干得蛮好的。不仅解决了自己就业
8、问题，也为他人提供了就业岗位，他发誓要善待员工，让他们更加好好工作！,十一届全国人大二次会议指出，2009年国民经济和社会发展的预期目标之一是城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率在4.6%以内。1、政府高度重视就业问题，是因为 A、劳动者就业再就业问题的解决主要依靠政府 B、解决就业再就业问题是我国当前的中心工作 C、政府把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 D、就业是民生之本，对整个经济社会发展具有重要意义,课堂练习,十一届全国人大二次会议指出，2009年国民经济和社会发展的预期目标之一是城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率在4.6%以内。2、实现上述预期目标，要求政府 坚持实行
9、积极的就业政策 落实以创业带动就业的方针 转变就业观念，增强权利意识 把促进经济发展作为解决就业的根本途径A、B、C、D、,课堂练习,公务员报考“热”与“冷”的思考,2013年国家公务员报名总人数1315241人。国家统计局重庆调查总队“南川调查队科员”一职竞争比已经达到87091，成为目前报考竞争最激烈的职位。,开放创新,令人不解的是，其中156个职位无人报考。究其原因：一、职位要求报考条件偏高，且招1人职位居多。如：中华全国新闻工作者协会办公室科员的报考条件：新闻、中文、法律专业，研究生以上学 历 中共党员、具有两年基层工作经验，需加试专业课 该职位对专业、学历等要求都比较苛刻，所以无人敢报考,二、职位所在地区偏远、且工作较为艰苦 哈尔滨铁路公安局线路派出所民警职位：学历、专业没有过多要求，需要执行夜间山区巡线任务，适合男性，需要服从处内二次分配，最低服务期5年 恶劣工作环境以及工作性质，是无人问津的主要原因,
