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1、2023第一书记季度考核评分表村总分：考核验收时间：年月曰项目具体内容及打分标准得分扣分原因建强村党组织（20分）村级党组织健全，设置合理，隶属关系明确，做到设置规范、调整及时、制度明晰（1分）班子队伍配备齐全、结构合理，岗位分工明确，制度完善规范，执行落实到位，储备2至3名后备干部（1分）班子队伍工作思路明晰，团结有力，不搞内耗。按照分工履行职责，定期学习党的文件、研究讨论工作、相互交流思想，每月不少于1次（1分）活动阵地室内外标识统一规范、简易实用，环境卫生干净整洁，制度牌匾无明显陈旧破损，基本功能设施齐全（1分）基础保障落实到位，村级组织办公经费、党建工作经费使用合理、管理规范、账目清楚
2、（1分）“三会一课”：支委会每月至少召开1次，党员大会每季度至少召开一次，党小组会每月至少召开一至两次，每季度至少讲一次党课。“三会一课”要突出领导决策、民主议事、监督管理、党性教育四个功能，有实质性内容，杜绝流于形式。第一书记要带头讲党课（3分）组织生活会：严格按照听取意见、谈心交心、汇报思想和履行党员义务、开展批评和自我批评、向上级党组织专题报告等程序，每半年召开一次组织生活会，也可根据上级安排和实际情况召开（2分）谈心谈话：支委之间、支委和党员之间、党员和党员之间，每半年至少开展一次谈心谈话，交流思想，交换意见。支部书记、第一书记要带头谈，也要接受党员群众约谈（1分）民主评议党员：每年底
3、结合党员承诺制和积分制落实情况，开展一次民主评议党员工作（2分）主题党日制度：村级党组织每月相对固定一天作为主题党日，主要开展党的组织生活、进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、组织党员缴纳党费以及民主议事、志愿服务等活动（2分）每年至少培养1至2名入党积极分子，至少两年发展1名党员（1分）发展党员过程符合政策要求和程序规定，每年开展党员组织关系集中排查，党员档案管理规范，无遗失、无错漏（1分）规范落实党员承诺制，结合组织要求、群众需要和自身实际公开承诺，实行积分管理，每月进行量化考核，积分情况作为年底民主评议党员的重要依据（1分）党员按月足额交纳党费，农民党员每月05元至1元，村干部党员
4、按每月领取报酬标准缴纳，回村离退休党员干部按每月实际领取的基本退休费或基本养老金总额为基数缴纳（1分）每季度对流出、流入党员情况进行1次排查，建立工作台帐、实行动态管理，与外出党员每月至少联系1次，了解掌握学习、工作、思想动态，做好记录（1分）推进强村富民（10分）支持、引导党员带头创办领办农民专业合作社等新型农业经营主体，帮助协调争取项目、资金、技术、信息等，积极培育党员致富能手，组织每名党员致富能手至少结对帮扶1户群众（2分）按照市上安排部署，定期做好易返贫致贫人口常态化监测、精准帮扶、推动巩固拓展脱贫攻坚成果（2分）发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富，推动因地制宜加快发展乡村产业
5、，空壳村、薄弱村晋档升级（2分）推动实施乡村建设行动，参与村级公共基础设施建设、农村人居环境整治、美丽村庄创建（2分）推动农村改革重点任务落实，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足（2分）提升治理水平（10分）村级各类组织和各项工作领导机制完善，推动村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织负责人，村党组织支持和保证各类组织依照法律法规以及各自章程履行职责（2分）严格执行“四议两公开”，所有村级重大事项都要在村党组织领导下进行决策和实施，经过村党支部提议、村两委会议商议、党员大会审议、村民代表大会或村民会议决议等程序，并将决议公开、实施结果公开，每半年至少运用一次（2分）规范落实村务
6、公开和财务公开制度，除国家秘密外，村级各类重大事项都要向党员和村民公开，每季度至少公开一次（2分）推动农村精神文明建设，加强群众宣传教育，推进移风易俗，培育文明乡风（2分）推动依法治村，建设平安乡村，化解各类矛盾问题，加强应急管理，不断推进乡村治理现代化（2分）为民办事服务（10分）深入推行支委包片、党员联户制度，推动完善“村党组织一网格（村民小组）党支部（党小组）一党员联系户”的网格化管理体系，支委包片、党员联户一览表在村部公开，联户党员有关情况在家门口公示（2分）实行村干部坐值班制度，每天至少有1名村干部在村坐班，双休日和节假日值班，公布坐班、值班干部信息，随时服务群众。建立为民办事台账，
7、参与便民利民服务，实现村级为民服务全程代理（2分）认真践行“一线工作法，密切联系服务群众，会同村干部定期入户走访，帮助解决上学、就业、看病、养老、居住、出行、饮水等群众最关心最直接最现实的利益问题，及时发现解决群众的“急难愁盼”（2分）加强留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的关爱服务，做好因病因灾因意外事故导致生活严重困难户的关心帮扶（2分）坚持到村的公共服务资源以党组织为主渠道落实，提升党组织凝聚服务群众的能力，增强群众获得感幸福感安全感（2分）建立示范样板（5分）围绕“四个不摘”的要求，切实加强脱贫易返贫户、边缘户、致贫户监测帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线（3分）围绕“产
8、业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，结合基层党建、产业发展、集体经济、美丽村庄、基层治理五个方面，挖掘独特优势，提出综合性帮扶措施，开展星级村创建行动（2分）遵守工作纪律（10分）严格落实考勤和请销假制度，认真记写民情日记，每月驻村工作时间一般不少于20天（含因公出差、开会、培训），法定节假日按照国家统一安排执行（2分）因病因事需请假的，要按规定逐级履行书面请假手续。因公外出的，要按规定履行报备手续（2分）每季度向镇（街道）党（工）委汇报一次工作，每半年向市乡村振兴驻村工作领导小组办公室和帮扶单位汇报一次工作（2分）按照中央“八项规定”有关要求，做到“六不准”：不准散布有损
9、大局的言论，不准参与打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准参与公款请客宴请，不准在任职的镇（办）、村报销个人的费用，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品（2分）驻村工作期间，如在村民家中就餐要按规定交纳伙食费（2分）改进工作作风（5分）工作作风务实，能够做到村情户情、政策业务、帮扶措施及成效“一口清”（3分）认真履行“七个一”制度，即建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目（2分）促进村集体经济发展摸清村级资产资源现状，充分发挥选派单位和自身优势，带领群众发展壮大村集体经济。（10分）群众满意度（10分）第一书记就季度履职情况、重点工作推进情况以及承诺事项完成情况进行述职，接受群众综合评议和满意度测评，根据测评结果进行打分。市委、市政府中心工作及其他方面（IO分）根据市委、市政府中心工作及镇（街道）重点工作进行打分。如：疫情防控、平安建设、精神文明建设、环境卫生整治等工作。镇（街道）党（工）委副书记签字：纪（工）委书记签字：乡村振兴工作分管副镇长（副主任）签字:包村领导签字:
