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1、对国有企业巡察工作的几点认识开展国有企业巡察工作，是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重要抓手，是加强企业党风廉政建设和反腐败斗争、深入推进企业改革发展、强化对企业领导班子及领导干部监督的有效形式。做好企业巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，始终坚持问题导向，准确把握政治与业务关系，着力发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，发挥从严治党利剑作用。一、政治监督是巡察工作的根本属性。巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，必须始终突出政治性。要以政治统领巡察工作的各环节、全过程，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党“三大任务”，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为“尺子”
2、，突出“六个围绕、一个加强”，着力发现和推动解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党“宽、松、软”等突出问题，以小见大、由表及里，把发现和整改问题同讲政治联系起来，找出政治上的差距和不足，发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用，督促被巡察基层党组织坚定政治方向、站稳政治立场、提高政治能力、落实政治责任，铸牢坚持党的领导、加强党的建设这个“根”和“魂二二、业务检查是巡察工作的内在需要。*指出，国有企业党的建设要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。党对国有企业的政治要求通过企业的具体业务去体现，政治上的问题要从业务
3、上查找。政治巡察虽然不是业务检查，但绕不开业务检查，既要聚焦党的领导、全面从严治党、党风廉政建设等方面突出问题，又要紧盯深化改革创新、推进转型升级、重大风险防范、扭亏增盈等方面的薄弱环节，形成“全面覆盖”，不留“死角”，避免政治和业务“两张皮”，促进国有资产保值增值和国有企业健康发展。三、发现问题是巡察工作的生命线。能否精准发现问题，直接影响着巡察工作的质量和效果，国有企业巡察工作必须奔着问题去，跟着问题走，抓住问题不放手。要对标对表中央、省委巡视工作的新标准、新要求，始终坚持把发现问题作为巡察工作的“生命线”，既要围绕重点人、重点事、重点问题，特别是近年来出现的新问题，刨根问底、深挖细查，让
4、心存侥幸的人知止收手，敬畏纪律规矩；又要创新巡察方法，统筹开展常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察、提级巡察，通过听取汇报、个别谈话、调阅资料、受理信访、走访调研等方式，不断提升巡察监督的质量和效率。对党员干部的违纪违法问题、群众身边的腐败问题要敢于揭短亮丑，及时曝光，增强威慑力；对发现的共性问题，要深挖根源，着力从源头上预防和治理，使巡察真正成为党内监督的“前哨二要把巡察监督与其他监督横向贯通，完善与组织、审计、信访等部门的协调协作机制，形成监督合力，真正把问题找准、把事实查清，为推进巡察整改打下坚实基础。四、促进发展是巡察工作的落脚点。*在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“国有企业是中国
5、特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”，赋予国有企业发展社会经济、壮大综合国力、保障改善民生的庄严使命。巡察工作必须聚焦贯彻落实党中央关于国有企业改革决策部署情况，围绕企业改革发展大局，在发现问题、形成震慑的基础上，扎实做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察单位担负起主体责任，针对反馈的问题逐一剖析、细化措施，制定整改方案和整改台账，确保巡察反馈的问题件件有着落、事事有回音。要加强对巡察整改情况的日常监督，完善整改落实情况报告制度，对整改责任落实不到位、应付交差、虚假整改的，严肃追究相关人员的责任，确保巡察反馈问题彻底解决、整改到位，扎实推动企业深化改革，促进国有资产保值增值，用企业改革发展成果检验巡察整改工作实效。
