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群众路线教育实践活动个别谈话预告一、谈话范围1、领导班子成员。2、机关科室负责人。3、基层单位负责人。4、本单位有谈话意愿的其他人员,单位人员特别少的可以全员参加谈话。二、谈话内容1、对领导班子在作风方面情况进行总体评价。2、对领导班子成员和其他党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题。3、对搞好教育实践活动的具体意见和建议。4、根据本单位的工作职责,谈工作中存在的突出问题和广大群众所关心关注的实际问题。三、谈话要求1、各单位要按照谈话范围确定好谈话人员,安排好谈话时间、顺序,将谈话提纲提前发到每个谈话人员手中,认真做好谈话准备。2、谈话内容要符合实际、实事求是,对领导班子成员和其他党员干部所存在的问题必须谈、敞开谈、认真谈,谈主要问题、核心问题、关键问题。坚决杜绝谈话虚浮于表面现象,空泛谈、虚假谈。3、对不认真谈、避重就轻谈、言不对题谈、干脆不谈的,或者谈话内容虚浮于表面现象、空泛谈、虚假谈的谈话人员,责成其按照谈话提纲再次认真准备进行“二次谈话”或“重点谈话”。4、谈话人员在谈话环节的思想认识和态度将作为督导组了解干部的一项重点内容,适时向组织部门反馈。 教育实践活动第十三督导组 2014年3月10日