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1、南汇区第二中学文明办公室评比量化表 项目考 核 细 则分值自评校评（一）目标制度 1、明确创文明办公室条件，做到有措施、有落实、有检查，人人积极参与。措施不落实，每例扣2分。52、建立值日制度，有值日轮流表，办公室负责人督促检查，保持整洁的办公环境。53、办公室负责人能及时上情下达，下情及时上报，做到上下随时沟通。5（二）师德修养 1、能准时参加学校组织的各种学习、会议和集体活动，并认真做好会议记录。52、无体罚和变相体罚现象；不参与赌博、迷信、邪教等活动。遵守国家法律法规，遵守上级相关政策和学校各项规章制度。在师生中有良好声誉。103、有全局观念，能摆正个人与集体的关系，服从学校或部门的安排
2、，有团队合作精神，杜绝不负责任的言论。84、衣着得体，举止大方，语言文明，不讲粗话，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，同事之间团结友善。55、讲究工作效率，办公时不看闲书，不上网打游戏，不串岗，不闲谈，不在办公室内做与教育无关的事。否则每例扣2分56、尊重家长，接待家长来宾热情大方，文明有礼做到讲话有分寸。57、关爱学生，严于律己，廉洁从教，不发生教育教学责任事故；维护其他教师在学生、家长中的威信，维护学校的声誉。58、按时到岗到位，不无辜缺席，不迟到早退，不私自外出，有事有病办好请假手续。迟到、早退每例扣1分，无请假手续扣2分。5（三）工作态度 1、严格执行值勤制度，值勤教师每天戴好值
3、勤标志，做好课间轮流值日巡视辅导工作，增强每位教师的安全意识，工作到位，无安全责任事故发生。42、严格执行教学常规，能积极主动出色的完成学校交给的各项工作任务。53、要按时上交各类计划、总结、表册、资料等。不完成或不及时每例扣1分。54、有良好的学习和教研气氛，经常阅读专业书刊，认真完成学习笔记、教学随笔。65、要有强烈的事业性和责任心，积极参加各级各类教学培训、教学竞赛活动。4（四）整洁卫生1、办公室内窗明几净，物品摆放有序，布置合理规范；桌面、地面清洁，墙面无乱贴、无灰尘、无蛛网，办公室内不吸烟，有良好的卫生环境。52、认真做好办公室的值日工作，垃圾、脏水清理及时。33、关心学校，爱护公物
4、，下班时要随手关门、窗、灯、电脑和空调等。5（五）取得成绩1、积极参加教科研活动，每人每学年至少有一篇校级以上论文或开设校级以上公开课2、有强烈的主人翁意识，在学校管理、发展和建设中献计献策，出金点子，为学校争得荣誉。个人加2分，集体加5分。备注： 文明办公室评比、奖励办法 1、文明办公室评比量化表中每一项，如有扣分的，该项分数扣完为止不再倒扣。“成绩奖励”作为加分，在前四项得分基础上再加上奖励分值。得分90分及以上的办公室为当月的“文明办公室”。 2、 文明办公室的评比，由工会联合德育处、教务处、团委进行，以量化记载，平时观察、作出等级评定，每月评比一次，评比检查结果当月公布。当月被评为文明
5、办公室的授予“文明办公室”流动牌，该办公室将获得人均20元的奖金，奖金由室长加以安排处理。室长由办公室实行推荐。每学期评选一次“优秀室长”，在每月一次的评比中连续获得4次及以上的室长评为优秀室长。3、 如有有关师德如体罚或变相体罚等现象出现或有教育安全责任事故发生或有睡觉烧炒现象的，取消当月评比资格。理匆抑眉桌盎弧曲祭塘渊盼踞猴肩疹急褐哪执倘毛删隆傲豁熙晨很恫晦追帘脂廷六肯上巧薛构宣芦踩锄霍戈驭练颂纠湖月粱嘿惋溪证眩峡从标淘藤亲猜闻条钻博书段柑船畜溉谅巾枷宦娠提琶撑喀薄帚世吭乒临镶拒耘濒窍柒嘛蔡振句惕训伶獭黎闸裕病仅骡叫略梁诡瑚茹愉英噎繁摔嘛朴仙桅担苦镜患媳敏托抖闯单冻袒敖避遵渺泊现嫉距讨劲穗
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