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1、大学生就业与创业合作大会策划方案,面对强大的对手，毅然亮剑！,“狭路相逢勇者胜”这是一场勇敢者的游戏场!,初涉职场的毕业生，面对一份自己心仪已久的工作，有时，也许缺少的并不是机遇，而是是否有“亮剑”的勇气。,亮起手中的剑，勇敢出击！,这种职场亮剑精神 铺就了通往成功的道路,但是，现在大学生往往缺乏这种精神。因此，让初涉职场的毕业生明白如何亮剑，让自己脱颖而出，显得尤为重要!,第一招 练剑 思想碰撞，修炼秘籍,第二招 持剑 观摩作战，汲取经验,第三招 斗剑 职场亮剑，强势进攻,亮剑行动,练 剑,青年创业讨论大会、创业咨询展示,持 剑,职来职往环节,明确目标与方向,通过观摩舞台上职场节目职来职往方
2、式的现场面试，迅速获得实践面试经验，结合理论，熟悉面试有关的注意事项，掌握相关的应聘的技巧，避免做无用功，为最后的“斗剑”酝酿“杀气”！,现场招聘会,把握机遇，勇敢亮剑,为当代的在就业大学生提供一个广阔的就业平台，帮助当代大学生勇敢亮剑，施展出自己的能力与才华，创造更美好的未来。,斗 剑,如何缓解大学生就业难成为热点话题!,从2009年大学毕业生人数突破600万以来，每年仍在增加，去年已达660 万，2012年估计有680多万。中国超过700万人口的城市有几个，但我们一年的毕业生却有近700 万，再加上近三年未实现稳定就业的，何止1000万。因此，造成了当前就业总量压力持续加大，就业结构性矛盾
3、更加突出，就业形势依然十分严峻。,活动背景,1、帮助大学生了解当前的就业形势，准确定位熟悉大学毕业生就业政策,掌握求职技巧及就业技能协助规划你的职业人生。,2、扶助大学生创业，为大学生提供经验、资金、政策等帮助。,3、为当代大学生提供更多的就业、创业的机会，缓解大学生就业问题。,活动目的,活动时间：2012年5月4日-5月6日活动地点：某市的会展中心活动主题：勇亮剑，创蓝图活动内容：创业讨论会及咨询展示+职来职往+就业招聘会活动调性：隆重、正式主办单位：市政府、人事劳动和社会保障局、经贸局、民政局、工会、团委等部门承办单位：200家企业活动人数：20000人左右活动嘉宾：厦门各大高校学生、厦门
4、政府领导人员、各企业工作人员等拟邀媒体：厦门卫视、厦门日报、厦门晚报、厦门商报、海峡导报、厦门广播电视报、厦门网、央视网、网易、腾讯网、新浪网、搜狐网、小鱼网、,活动概述,活动流程,开幕式-水鼓舞表演,以恢宏大气的水鼓舞开启此次大会的序幕。,开幕式-启动仪式,将启动造型预先立于舞台中央，一名领导与一名青年代表上台，从“石中剑”启动道具中拔出道具激光剑，这是启动开关，剑身放射七彩光芒，同时冷焰火、小钢炮起放。,“练剑”第一招青年创业讨论大会,邀请四名知名企业的老总及两名中国青年创业国际计划YBC资深人士作为嘉宾人士。,环节：将邀请数名青年创业代表，阐述自己的创业项目及困惑。针对代表的问题，嘉宾将
5、与现场的青年一起来探讨!方式：谈话式,思想碰撞，修练秘籍！,“练剑”第二招：创业咨询、展示,在招聘会现场，设立多个创业资讯席位，有请专业老师现场提供免费咨询服务，并划分一块区域作为创业成功案例以及面试基本技巧的展示区域。,“持剑”职来职往,在舞台区，将模拟江苏卫士的职来职往节目。邀请13个知名企业进行现场招聘。,环节：第一环节：职场亮相 第一印象：由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼 仪等几方面进行印象评分 第二环节：职场亮剑 职业技能测评：通过相关行业达人对选手进行职业技能测评，此环节不仅仅是职业技能的评测，间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质；第三环节
6、：职场诱惑 企业亮牌，提供给选手职位、薪酬信息，由选手自行选择。若无企业亮牌，则挑战失败。,观摩作战，汲取经验！,“斗剑”现场招聘会,现场邀请200家企业进行招聘，为广大待业人员提供就业机会！,勇敢亮剑，强势进攻！,闭幕式-乐队表演,“抛开烦恼，勇敢的大步向前。我就站在舞台中间，我相信我就是我！”激情四射的乐队表演，用一曲我相信唱出当代青年的心声，点燃现场大学生炽热的心！,就业心得的分享大会,经过了练剑、持剑、斗剑三招职场秘籍后，职场新秀们齐聚一堂，彼此学习，分享自己关于就业方面的心得体会。,环节：将邀请数名青年代表，在主持人的引导下，说出自己的就业心得体会。方式：谈话式,闭幕式-歌舞表演,美
7、轮美奂的歌舞表演，秀出美好的明天，完成此次活动的圆满落幕！,THANKS,细节处有待进一步的沟通和跟进！,校园创业励志社团建设策划方案,2009年10月,创道投资,创业励志社团定位,创业励志社团是一个通过协调、整合社会资源，为所有参与社团的在校大学生提供一个低风险创业实践机会的校园公益性社团组织。社团通过正规的“企业化“运作，让所有的社员均能体会真正的职场竞争与“市场”竞争，从而让所有付出劳动的社员获得创业的经验及丰厚的创业回报。创业励志联盟是一个全国性的校园创业社团交流、组织、资源整合的平台，是“新光大学生创业实践项目”的重要组成部分，是由创道投资管理有限公司负责投资、运营的合作平台。联盟只
8、为各高校的创业社团提供创业咨询、培训、有限的创业赞助、产品支持等，并不为各高校社团提供任何责任担保。,校园社团简介,校园社团的目标,社团的组建流程,校园社团的组织,社团运营规划,社团推广及预算,校园创业励志社团简介,父母含辛茹苦一辈子，昂贵的学费，在学校的我们能够帮忙他们分担吗?家庭环境的窘迫，希望勤工俭学的我们可以找到适合自己的平台吗?我们有创业的激情，我们希望赚取到自己的第一桶金，为以后的创业或者就业提供资金或者经验的储备，我们可以找到这样的社团吗?答案是：可以！,本社团一大特色将公司模式引入社团的组织结构，社团通过正规的“企业化“运作，让所有的社员均能体会真正的职场竞争与“市场”竞争，从
9、而让所有付出劳动的社员获得创业的经验及丰厚的创业回报。在这里：你可以体验到一流企业的公司化运作流程；你可以赚取学费，不用家里出哪怕一分钱；你可以为自己以后的就业提供非常重要的筹码！,校园创业励志社团目标,团队建设,组织管理,社团运营,核心团队建设：组建职能健全的核心团队，团队结构及人数参照“社团组织架构”。普通会员招募：社团普通会员总人数不低于全校人数的5%。,社团制度建设：完善社团管理制度（参照“社团制度体系”，并落实各项管理制度。完善报表系统：建立人事、财务及仓管系统，实施并及时上传相关报表；,业绩运营目标：校园网络建设目标：,一、校园社团组织架构二、校园社团基本制度,三、校园社团组织流程
10、四、社团创业活动规划,理事长,外联部,DIY手工社,市场开发部,电子商务部,财务部,副理事长,综合管理部,发展A组,人事组,物流组,发展B组,发展C组,发展.组,一、校园社团组织架构,二、校园社团基本制度,社团的性质：新光集团扶持下的服务性、研讨性、素质拓展实践型学生社团。社团的宗旨：“创业励志联盟社团联盟”致力于为广大同学搭建一个交流创业信息、撞击智慧火花、挥洒创业激情的实践平台，并在服务同学与社会的实践活动中，培养社员的创业意识、创新意识以及创业技能，拓展自身综合素质，将大学生创业由梦想带进现实。校园社团基本制度包括：一、创业励志社员守则二、创业励志社财务制度三、档案管理制度四、核心团队的
11、产生与罢免制度五、联盟管理制度,三、校园社团组建流程,核心团队的组建,会员招募,前期运营,常规运营,核心成员洽谈,组建核心团队,取得校方许可,招新宣传组织,大一新生招募,创新竞赛策划,参赛会员培训,创新活动竞赛,评比及选拔,常规团队销售,各类专项活动,组建销售团队,核心成员主要是社团的理事长和副理事长，以及几个核心骨干。,四、社团创业活动规划,如核心团队有其他经营项目或计划组织活动，必须在项目开展之前一周提报给创联管理中心审批，若未经批准则不得实施。,四、校园社团联盟激励五、社团运营预算,一、校园社团运营原则二、校园社团创业渠道建议三、校园社团运营活动建议,一、校园社团运营原则,创业社团的“总
12、裁”需为社团所有运营经营活动承担责任；包括社团运营业绩、社团形象、社团规模等指标。社团成员的经营品类或经营方式均必须获得“理事长”的认可，并由社团颁发正规的“创业励志社团运营许可证”。社团的需要维护公益性形象，不得以任何形式或方法收取社团成员的费用。（除会费或社团所有成员同意外）创业社团需有正规的财务制度，并严格遵守财务管理透明公开，并自觉纳税。社团组织创业活动时，应在活动展开之前公布创业政策及分配激励方案，杜绝任何运营腐败行为。创业社团的所有运营活动均不能有害国家法令和学校规章制度，如有违反所有责任由社团核心团队承担。,二、校园社团创业渠道建议,创业销售渠道需要不断的创新及挖掘，除以下渠道外，创业团队社员可以通过在创业过程中对市场的调查和理解，去发掘更多有效的销售渠道。,三、校园社团运营活动建议,具体的活动内容及实施，请参考社团运营指导书,四、校园社团联盟激励,五、校园社团运营收支分析,根据校园社团的运营目标及模式，以一年为运营周期（8个月的实际销售时间），做以下校园社团运营模型：,备注：成员的销售结算金额=销售条码*0.35预期利润仅为社团的公有利润，社员的盈利不为分析计算；,
