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1、金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,职业病防治,第一节 职业病及其防治一、职业危害、煤矿职业危害（一）职业危害：劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害，称为职业危害。职业危害因素按其来源可分为三类。1、生产过程中的职业危害因素（1）化学因素（2）物理性因素（3）生物性因素2、劳动组织中的职业危害因素3、作业环境中的职业危害因素,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（二）煤矿职业危害1、生产性粉尘2、有害气体（1）二氧化碳（2）一氧化碳（3）二氧化氮（4）硫化氢（5）二氧化硫（6）氨气3、生产性噪声和振动4、不良气候条件5、放射性物质此外劳动强度大、作业姿势不良也是煤矿井
2、下工作的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症（一）职业病1、职业病的概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。在法律上，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,2、职业病的特点（1）起因是由于劳动者在职业性活动过程中长期受到来自化学、物理或生物的职业性危害因素的侵蚀，或长期受到不良作业方法、恶劣作业条件的影响。（2）不同于突发事故或疾病，而是要经过较长的逐渐形成期或潜
3、伏期后才能显现，属缓发性伤害。（3）它属于不可逆损伤，很少有痊愈的可能。即除了促使患者远离致病源之外，没有更积极的治疗方法。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（二）煤矿主要职业病煤矿主要有煤肺、矽肺、水泥肺等尘肺病。此外还有噪声引起听力下降或耳聋、振动引起的疾患和高温引起的疾患。1、尘肺病2、尘肺并发症（1）肺结核（2）肺部感染（3）自发性气胸（4）肺源性心脏病,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,3、尘肺病的临床表现（1）咳嗽（2）咳痰（3）胸痛（4）咯血（5）呼吸困难（6）其他：常见的有消化功能减弱，胃痛、胃胀、便秘等。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,(三)职业病禁忌症职业禁忌症是指不
4、宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素可导致下列情况：（1）使原有疾病病情加重。（2）诱发潜在疾病。（3）影响后代健康。（4）对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业病。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（四）煤矿安全规程对职业禁忌症的规定1、第七百四十六条 有下列病症之一的，不得从事接尘作业：（1）活动性肺结核病及肺外结核病。（2）严重的上呼吸道或支气管疾病。（3）显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。（4）心、血管器质性疾病。（5）经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,2、第七百四十七条 规定有下列病症之一的，不得从事井下
5、工作：（1）本规程第七百四十六条所列病症之一的。（2）风湿病（反复活动）。（3）严重的皮肤病。（4）经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。3、第七百四十八条规定 癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。4、第七百四十九条规定 患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空（m以上）作业者，不得从事高空作业。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,三、煤矿主要职业危害的防治,（一）职业毒害的防治1、消除毒物2、加强个人防护3、提高机体抗御能力4、对受到危害的人员及时进行健康检查5、加强对有害物质的监测6、加强有害物质及预防措施的宣传教育,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（二）矿尘对人
6、的危害及防治煤矿粉尘主要是煤尘、岩尘和水泥尘。尘肺病：煤尘进入人肺使人患煤肺，岩尘进入人肺使人患矽肺，水泥尘进入人肺使人患水泥肺，这些肺病通称为尘肺病。1、减尘措施2、降尘措施3、通风排尘,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（三）生产性噪声的危害和防护1、危害（1）损害听觉（2）引起各种病症（3）引起事故2、预防措施（1）控制噪声传播：隔声 消声（2）采用合理的防护措施（3）合理安排劳动制度（4）卫生保健措施,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,(四)生产性振动的危害和防护在生产过程中，按振动作用于人体的方式可分为局部振动和全身振动，局部振动是最常见和危害较大的振动。1、危害（1）神经系统。（2
7、）心血管系统。（3）肌肉系统。（4）骨组织。（5）听觉器官2、预防措施：为减轻振动对人的危害，要采取各种减振措施。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,（五）高温作业的危害和防护1、危害（1）对循环系统的影响（2）对消化系统的影响（3）对泌尿系统的影响（4）神经系统2、高温作业的防护（1）通风降温（2）喷雾洒水降温（3）保健防护（4）发放保健食品（5）个人防护（6）医疗防护,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,第二节 健康监护要求,职业病防治法第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
8、。职业健康检查费用由用人单位承担。职业病防治法第三十三条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,一、职业健康检查的内容（一）上岗前职业健康检查（1）活动性肺结核（2）慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病。（3）明显影响肺功能的胸膜炎、胸腔积液、严重的先天性或后天性胸廓畸形等。（4）严重的心血管疾病。（二）在岗期间职业健康检查（三）离岗时职业健康检查（四）应急职业健康检查,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,二、职业健康检
9、查的项目1、一般检查项目2、特殊检查项目3、选择检查项目,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,第三节 煤矿从业人员职业病防治的权利和义务,一、煤矿从业人员职业病预防的权利（1）职业病防治法第三十六条规定劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；,金晖荣泰煤业有限
10、公司安全培训中心,（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。（2）职业病防治法第三十条规定用人单位与劳动者在订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，隐瞒有关实情，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。（3）职业病防治法第三十三条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。,金晖荣泰煤业有限公司安全培训中心,二、煤矿从业人员职业病预防的义务 职业病防治法第三十一条规定劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行上述义务的，用人单位应当对其进行教育。,
