《百江沙漠掘金4.7.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《百江沙漠掘金4.7.ppt（25页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、“开拓创新、合作进取”,无忧体验培训中国体验式培训的超越者Outbound Training 51jobExceeder of Outward Bound Training in China,百江燃气“实景沙漠掘金”项目建议,目 录,第一部分 培训背景及设计思路第二部分 培训流程及项目介绍第三部分 参考信息及联系方式,第一部分 培训背景及设计思路,培训背景,参与人员：各分公司总经理培训形式：户外沙滩项目+精彩分享举办时间与地点：时间：2009年4月，半天；地点：中国烟台培训举办要求：本次培训具体要求如下：改善沟通、培养合作、拉近感情、提升决策,增强团队成员之间的亲密感。创造沟通的气氛和环境，强
2、调主动沟通。调动激情，使团队充满阳光。,培养赢的精神。开拓市场思路营造团队成员之间的整体意识及团队精神。众志成城，全力以赴，提高团队绩效。,百江 营造组织积极氛围，激励士气，共筑辉煌与成功 我们将远离喧嚣的都市，暂别繁杂的工作，投身绿色野外，在天空下舒展心情！团队 增进成员有效沟通，熔炼团队，缓解压力与冲突 我们将抛开个人功劳的记录簿，磨合彼此之间的感情线，在宁静的世外之境感受团队熔炼的颠峰体验！个人 认知自我无穷潜质，增强自信，迎接挑战与考验 我们将体验精心设计的大型团队Team building活动，让挑战刻骨铭心，让激情肆意挥洒，让感受彼此分享！,创新思维及换位思考,项目目标,总目标,子
3、目标,高效合作与市场开拓,课程思路,体验式学习圈,反思Ponder,体验项目，先行后知,学员陈述项目完成情况、过程、结果、事件,根据项目完成情况提问题、找原因、制定解决方案,归纳提炼，理论解说，联系到现实工作、生活当中,结合现实工作，制定行动计划,第二部分 培训流程及项目介绍,团队融冰,任务：将所有人分为7-8小组、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训各小组相互展示各自完成的任务培训师讲解培训安全说明、注意事项与培训期间的具体时间安排小游戏：同洲共济目标：初步建立团队使学员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队训练基础为培训做好心
4、理准备,项目背景,“实景沙漠掘金”项目课程背景 清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程，包括可口可乐、ABB、飞利浦、上汽、上药集团等众多500强企业采购。根据反馈统计，90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。换句话说，你平时不太善于做计划，订目标，在这个课程中就表现为只求生、没方向、易妥协放弃，甚至只带了两份食物就出发了.,项目介绍,尽管企业的经营与市场的风险有时不如活动中那么有规律，但是如果你连有规律的东西都捕捉不到，如何处理没有规律的情况呢？沙漠掘金带给我们的深思是很多的。就像今天很多朋友总结的，我们每天、每周、每月、每季度（可能由于您的职位层次高低，考核您的
5、期限有长有短-但总会有人要考核你的-即使你是董事长，也要面对市场或竞争对手给你的挑战）都在做沙漠掘金。效益最大化有限的资源，面对风险，如何带领你的团队，完成任务，达成绩效最大化生产力计划周密风险预案在外天数：投入努力事件WORKHARDWORKSMART,项目介绍,学习点：投资时间制定好的战略会增加正确的几率最初的决策对产出影响最大，花时间在决策上！设法驾驭你的环境，不然你就被它影响和控制无论是多“好”的决策，如果是基于缺乏信息或错误信息得出的，都不算是真正好的决策Speaktotheold man!一致认同是团队产出的关键，如果未聚焦认同感，常常导致妥协与平庸。标杆管理创新性标杆管理WHAT
6、 战略WHO 目标客户是谁WHAT 客户服务成功的关键要素是什么？WHICHHOW,项目介绍,探讨一：什么使我们的团队与众不同?每个人都知道活动的目的。我们的团队有一个清晰的，共同认可的目标。每个人都参与了计划的制定。每个人都知道他她的角色。每个人都明白他她的任务对于团队目标的重要性。个人力量与特定的需求相匹配。我们始终关注着大方向目标。信息在我们设定目标中扮演着关键角色。我们的目标让我们挑战卓越。我们把大目标分成若干个小目标。,我们在每个小目标中都有个人归属感。我们花时间教团队中的其他人，为了让他们能贡献更多。我们清楚但友善地拒绝任何非产出的行为。我们时常相互鼓励，追寻目标。当环境改变时，我
7、们很灵活变通。我们的计划与行动能映射我们的目标。成就团队目标比自我更重要。我们通过规律性的反馈来衡量进步。我们的团队成就感大于个人。我们有效地解决冲突。,项目介绍,探讨二：引发的感想：1.人生要勇于尝试2.要提高生产力，可以事先做好计划并且计划周密（WorkHard，WorkSmart）老师总结的名言：1.投资时间制定好的战略会增加正确选择的几率2.对一个项目来说，开始时做的决策对生产力产出最具影响3.不能因为竞争对手走了自己也草率地跟着走4.投资更多时间花在最初的决策上5.设法驾奴你的环境，不然你就被它影响和控制6.在开始前，理解并排定资源的优先与价值，包括那些不易而见的时间，信息等7.行动
8、并不意味着产出，如果不够谨慎，行动会决定你的产出8.无论多好的决策，如果是基于缺乏信息或者错误信息，就不是一个好的决策9.一致认同是团队产生的关键，然而，如果未聚焦认同感，尝尝导致妥协与平庸最大化是一种态度一个远程一类思维一项选择一项承诺,项目介绍,项目性质：沙盘模拟团队管理课程器械准备：任务书 模拟地图 天气进程表 夺宝进程表 信息条 铅笔 A4纸项目目标：利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘尽可能多金币并返回大本营，最终获得资金最多的夺宝队为冠军队。项目规则：1、每队项目正式开始前有20分钟的决策时间；2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格；3、在出发前
9、，每队拥有夺宝基金1000元，最大载重能力1000磅；4、在到达大山的第一天内不能挖掘金币，从到达大山的第二天起可以挖掘金币，并且每天最多只能挖掘一枚金币；5、在项目进行的25天内，每队每天都将消耗一份食物和一份水，能够购买食物和水的地方为大本营和村庄。如果某一队在夺宝过程中，当日所剩的食物或者水出现零值时（即使该过程正处于水源或食物供应处），则该夺宝队将被掩埋在沙漠中无法生还；,项目介绍,6、大本营购买食物价格为：10元/份，重量为10磅/份，购买水价格为25元/份，重量为50磅/份。指南针100元，重量10磅，每个指南针只能使用一次，帐篷400元，重60磅，在项目进行中使用帐篷相当于晴天，
10、每顶帐篷只能使用三次；7、村庄购买食物价格为：20元/份，重量为20磅/份，购买水价格为50元/份，重量为100磅/份；8、在绿洲中可任意免费取水，不必购买，重量为50磅/份；9、在游戏进行过程中天气会有变化，在晴好的天气里，每队每天消耗1份食物1份水。在高温天气里每天消耗1份食物3份水。在沙尘暴的天气里使用指南针每组消耗5份食物2份水，如果在沙尘暴的天气里没有使用指南针，将连续迷失三天，每天消耗10份食物4份水；10、在大山中每天只能挖一块金币，每块金币重50磅，每磅金币价值100元。第一队返回大本营获得现金为：金币数量*50磅*100元*100%+剩余钱币，第二组所获积分为：金币数量*50
11、磅*100元*90%+剩余钱币，第三队所获积分为：金币数量*50磅*100元*80%+剩余钱币，以此类推逐步递减，在整个夺宝过程中，金币是不可以使用的；各队在出发前均可以在大本营中向智者询问4条信息，分别是关于水、沙尘暴、高温、王陵的信息，但是每询问一条信息必须在大本营滞留一天，且要消耗一份食物与水。,项目介绍：参训学员以团队为单位，对在培训中所领悟的知识道理，用展示的方式与全体参训学员一同分享，以期全体学员用最少的时间获得最大的收获。项目目标：-创建分享的心态与氛围-系统整理体验式学习的心得，总结收获、展望未来-颁发无忧体验培训证书,团队总结及颁奖,第四部分 参考信息及联系方式,前程无忧(5
12、1job)Nasdaq:JOBS,“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。,无忧培训,无忧培训课程体系,管理培训为客户提供室内培训课程，每年4000余天的课程，是国内最大的公开课程培训机构，品牌课程多，课程类别广，讲师队伍大。,体验
13、培训为客户提供户外体验式培训，通过“做中学”，让学员在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变，从而实现培训目标。,体验培训中国体验式培训的超越者,http:/,体验培训课程体系,主题课程,会议策划,狂野大自然,经典项目,高空,场地,水上,室内,野外定向穿越 越野识图 野外下降 野外露营 篝火晚会 夜间定向,http:/,建立一个高绩效团队 一个团队一个梦想,年会 销售年会 经销商大会 公司运动会,挑战五分钟-激发个人与团队潜能 火眼金睛-行为面试法 助跑新人-高效员工职业化训练,体验培训基地,断桥,无舟求渡,高空 相依,信任 背摔,安全保障,安全保障,动力绳 BEAL（France）,静力绳 BEAL（France,扁带 BEAL（France）,安全带CAMP（Italy）,上升器 PETZL（France）,下降器 PETZL（France）,头盔 CAMP（Italy）,铁锁 CAMP（Italy）,我们致力成为您忠实的合作伙伴！,前程无忧培训顾问：赵凯联系电话：025-86558812-268、13813016055邮件地址：,
