《责任面前没有任何借口.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《责任面前没有任何借口.ppt（40页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、责任面前没有任何借口,责任是什么？,责任两种基本涵义,一是指份内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。,二是指如果没有做好自己工作，而应 承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。,目 录 Contents,六消灭工作中的十大借口,五与其找借口抱怨不如想办法改变,四只为成功找方法，不为失败找借口,三执行到位没有任何借口,二工作面前没有任何借口,一责任面前没有任何借口,第一章 责任面前，没有任何借口,责任面前，没有任何借口！这是一点也不能含糊的事情。,俺是比尔盖茨,向领导汇报工作时，不能找借口；在责任面前，也不能找任何借口。找借口，就意味着对工作不负责任，就意味着没有责任心。
2、一个没有责任心的人，是不能完成工作任务的。借口，是衡量一名员工有无责任心的一个标准。,海尔集团总裁张瑞敏在一次听取区域营销经理市场的营销情况时，当他被问到一个敏感问题时，在为自己找了很多借口想搪塞过去时，张瑞敏立刻打断他的汇报，说我给大家讲个故事：美国西点军校是世界著名的军校。该校有一个悠久的传统，在长官问话时，学生或下级军官只能选择4种标准答案中的一种：选定其中任何一种，都要对此回答承担责任。除做出一种答案之外，别的话都不要说了,“报告长官，是”,“报告长官，不是”,“报告长官，没有任何借口”,“报告长官，我不知道”,1、责任面前，没有任何借口,责任和机会成正比,没有责任就没有机会，责任越大
3、，机会越多，责任越小，机会越少。因为机会从来不是独来独往，它要么牵着责任的手，要么和责任合二为一，所以，拥抱责任就是拥抱机会,2、承担责任等于把握成功的机会,3、主动负责，勇于承认错误并勇于改正错误,工作中，当你不小心犯了错误时，最好的办法是积极、坦率地承认和检讨，并尽可能对事情进行补救。只要处理得当，你既能对事态的恶性发展有一个缓解的时间，同时也可以赢得更多人的信任和尊敬。人犯了错误往往有两种态度：一种是拒不认错，找借口辩解推脱；另一种是坦承错误，勇于改正，并找到解决问题的途径。案例讲解：实际工作中,第二章 工作面前，没有任何借口,1、在这个世界上，没有不需承担 责任的工作,世界上很少有报酬
4、丰厚却不需要承担任何责任的工作。如果当责任从前门进来时，我们却从后门溜走，那么我们可能会失去很多伴随责任而来的机会！对我们来说，工资和所承担的责任有着直接的关系。,人可以不伟大，但不可以没有责任心,比尔盖茨面试有一次，微软公司招聘高级管理人员，比尔盖茨亲自面试。来了不少应聘的人，大家看起来个个精明干练，胸有成竹，面试只有一道题，就是谈谈你对责任的理解。对于这样一个问题，很多人都认为简单确的不能再简单。然而结果却出人意料，没有一个人被录取。,2、选择了这份工作，就应该承担起 这份责任,社会学家戴维斯说过这样的话：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会”。放弃承担责
5、任，或者蔑视自身的责任，就等于在自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。,责任图片,责任无处不在！,3、工作面前没有任何借口 上班迟到了，会有：“闹钟坏了”、“忘记看时间了”、“路上塞车”、“车坏路上了”、“家中有事情”等借口；工作进展不顺利，会有“这件事难度太大”、“领导没交待清楚”“同事不配合”等借口,让老板无话可说的兼职,第三章 执行到位 没有任何借口,执行到位,无条件服从,不找任何借口的去执行,一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达到共同目标的过程中，就可能阻碍重重；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。我们都知道部队里纪律严格，每一个军人都要无条件地
6、服从命令，不然就是不听指挥，受到军纪处罚。美国杜鲁门总统为何解除麦克阿瑟将军的职务？,第四章 只为成功找方法，不为失败找借口,成 失功 败者 者找 找方 借法 口,主动找方法的人，永远是职场明星。勤于动脑动手的人，永远是职场上最受欢迎的人。在职场上，最优秀的人是最重视找方法的人，他们相信，凡事都会有方法解决，而且总是有更好的方法。,卖 鞋的故 事,第五章 与其找借口抱怨 不如想办法改变,1、与其抱怨，不如自省;,2、与其抱怨，不如负责来做;,3、与其抱怨，不如改变自己.,1、与其抱怨，不如自省,曾子云：“吾日三省吾身”,这是圣贤的修身功夫。一个常常做自我反省的人，不仅能增强自己的理智感，而且必
7、定知道自己该做什么，不该做什么。,2、与其抱怨，不如负责来做,人们会抱怨自己的职位、待遇不尽如人意却很少有人从自身入手分析情况，挖掘自己的潜力，让自己集中精力专心致志地投入到自己的工作当中去。如果我们不能弄清楚自己的工作，不知道或忘记自己应负的责任，就不应该抱怨老板不给我们机会，而是我们放弃了本属于自己的机会。,少一分抱怨，多一分投入，这不仅是一种工作态度，更是一种精神境界的体现。,3、与其找借口抱怨，不如改变自己,抱怨能解决问题吗？,抱怨能帮助你改变现状吗？,抱怨能使你的工作变得越来越好吗？,小张在一家国际贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他经常对朋友抱怨说：“我在公司的工资是最低的
8、，并且老板也不把我放在眼里，如果在这样下去，有一天我就要跟他拍桌子，然后辞职不干。”朋友问他：“你对公司的贸易情况熟悉吗？对公司做国际贸易的窍门完全懂吗？”小张漫不经心地问答他的朋友说：“没有！我懒得去钻研这些东西。”朋友说：“我建议你先静下心来，抱着积极的态度，认认真真地对待自己的工作把公司的各项业务都搞懂了，再一走了之，这样既解了气，还有更多的收获。”,小张听从了朋友的建议，他不再抱怨，一改往日散漫的习惯，开始积极地投入到工作中，甚至下班之后，还留在办公室研究商业文书的写法。“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你在工作中自己散漫，敷衍了事，能力不足，却又不肯
9、改变和提升自己。现在你工作态度这么积极，担当的任务多了，能力也加强了，当然会令他对你刮目相看了。,小张的故事告诉我们这样的启示：与其抱怨工作，与其抱怨老板不重视自己，不如去改变自己，提升自己。当你化抱怨为改变，你的命运，你的前程，你的处境，你的一切，都将随之改变。,第六章 消灭工作中的十大借口,1.消灭不守时的借口“路上堵车了，耽误了时间”,不守时不是一个好习惯,从小事看出来的信用,做一个守时的人,守时是一种美德。即使你因为特殊原因不得不失约，也应该提前打电话通知对方，向对方表示你的歉意。这不是一件小事，他代表你的素质和做人的原则。,守时是一种礼貌、一种尊重、一种信誉。,2.消灭办事拖延的借口
10、“等会再做，我现在正忙着呢。”,拖延是一种消极的心态！,今日事、今日毕,明日复明日,作为公司中的一名员工，事关公司的事务，我们都不要以“这不关我的事”为由，推卸自己的责任，置身事外，而应该想着“公司的事就是自己的事”，为公司的发展着想。那么，你就会为自己树立起认真、负责的工作理念，帮助自己成长为一名优秀的员工。,3.消灭逃避责任的借口“这事不关我的事”,of,工作中，我们会经常听到这句话：“”,4.消灭推卸责任、嫁祸他人的借口“这是他的错”,在工作中，我们会经常听到这句话：“这不是我的错，这是小李的错、是 小王的错”，“我不是故意的”，“是他让我这样做的”，“本来不会这样的，都 怪”，而坦然承
11、认“这是我的错”的人却很少。,我们应该改变自己的行为，把推卸责任、嫁祸他人的时间和精力用到自己的工作之中，勇敢地挑起自己的责任，坦率地承认自己工作中的失误，从失败中寻找教训。,这是他的错！,我们应该主动去承担责任，只有有了责任意识，我们的工作和生活才能拥有灵魂！请记住，不要怕担责任而拒绝任何任务。,没有人生下来就什么都会做，能力都是在做的过程中培养出来的，所以，即使有些事情你从来没做过，也决不要因此就不去尝试和努力！,5.消灭怕承担责任而拒绝任务的借口“我没干过，没有经验”,你有胆量承担责任吗？,6.消灭不努力的借口“我已经尽力了”,世界上三种人,试试看,尽力而为,全力以赴,屡 战 屡 败,屡
12、 败 屡 战,7.消灭不找方法的借口“真的是一点办法也没有！”,方法是解决问题的根本,方法总比问题多,世界上的任何事情，只要你想办法就会有突破点，就一定会有解决的方法！,8.消灭工作不主动的借口“老板又没交待我去做”,化被动为主动,每个老板都希望自己的员工能自觉主动工作，带着思考工作。对于发个指令，点一鼠标才会动一动的“电脑型”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受。,一个好员工，应该是一个积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去强化他的主观能动性。这样的员工才是老板最欣赏的人。,成功垂青那些积极主动的人,在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势
13、。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动去争取的。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。,先下手为强,社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自已搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率，决定权在你自己手里。成功永远垂青那些能抓住机会、积极主动的人。,9.消灭做事不精细的借口“做的差不多就行了”,看似“差不多”，其实差很多,彻底告别“差不多先生”,竞技场上，冠军与亚军的区别，有时小到肉眼无法判断。无论是相差0.1毫米，还是0.1秒，看似毫厘之差，却是天壤之别！,国学大师胡适先生写过一篇文章差不多先生，“差不多”是一种消极的心态，是一
14、种不求上进的心态，是一种不追求精益求精的心态，因此这种心态要不得！,10.消灭不追求完美的借口“我已经做的够好了!”,完美是工作和生活的态度，用追求完美的态度去做事才能把工作做好。一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美，就必须注重细节。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。,公司的质量方针,温馨家园、服务致上,追求完美、永不放弃,一切都追求尽善尽美！,责任面前，没有任何借口,选择了工作就意味着选择了责任，对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。,一个有责任感的员工应时刻要求自己：,
