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1、学习弟子规心得体会孝道与企业文化孝作为中国文化的一个核心观念，它既是纵贯天、地、人，祖先、父辈、己身、子孙，过去、现在与未来的纵向链条，也是中国一切人际与社会关系得以形成的精神基础。孝是民族认同的文化根基，孝是中华民族的传统美德，孝是天下为公的社会责任意识的源头。 古语有云：“百善孝为先”。“孝”也被儒家学说视为人最重要的品质。然而现代社会人们步履匆匆、一头扎进喧嚣的世界忙碌，常忘记家中独守空巢的老人。孝道，作为传统文化最为核心的一部分，在当今面临着尴尬的处境。但不管时代怎么变，有些宝贵的品质始终具有普世价值。一旦我们丢失了这些亘古不变的精神文化，则往往会令自己迷失。人们需要在物质追求和精神追
2、求上寻找平衡点。物质追求，我们力争现代化；而精神追求则需要回归传统。回归传统，首先应该重新审视如何尽孝。那么孝道与企业文化又有何关系呢？一开始我也费解，但是听完这次学习后，让我不得不承认企业文化与孝道不可分割。 企业文化的建设不是招牌，企业培训不是过场，孝道文化就是一切企业文化的动机。只有孝道，可以激发人内心深出本有的善良和美好品质；只有孝道，可以让家庭更温暖，可以使员工行为从“他律”转向“自律”;增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心;提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感;培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神;解读中国儒学根本经典弟子规，打造企业战无不胜的卓越团队;净化人心、启迪
3、心灵，使员工树立起积极进取的人生态度，养成员工的虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。通过学习弟子规管主要有如下几点启发：1、弟子规与日常行为规范弟子规谨是分叙的第三部分，主要是教育我们学会养成良好的日常行为习惯，在日常点滴中培养细心、耐心，从而养成良好的自律习惯，未来成为一个有道德、有教养的人。这部分的内容亦适用于我们的工作，提醒我们要注意各种日常行为细节，自觉遵守企业制度中的员工日常行为规范，做一个个人基本素质较高的有教养的员工。弟子规中说道，“将加人,先问己。己不欲，即速已。”在企业里，工作就是人与人之间相互的服务。但是，我们却总习惯于过度关注自身的利益是否得到满足，而罔顾其
4、他。那么，管理者对待下属员工时，就以己之正而达人，己所不欲，勿施于人。2、弟子规与品德修养弟子规信是分叙的第四部分，接着讲做人的道理，教育我们不要讲没有根据的话，不要轻易许诺，因为这很容易养成坏毛病;不要在背后说别人的坏话。教育我们不要与人攀比，要重视自己品德、学问、才能技艺的学习和培养，君子忧道不忧贫，养成良好的节操;如果不小心犯了错误，就要勇敢去承认，并且努力改掉它。伴随着人类社会的发展，人对世界的索取不再能被简单地满足，开始对外物无休止的追逐。名誉、金钱、权利好像成为了人类生活的“必需品”，尔虞我诈、勾心斗角似乎成为社会的一种“常态”。人类逐渐偏离了最原初的天性，并渐行渐远。在企业中，也
5、不外如是。弟子规的宗旨就是以德育来塑造人的品格，从而学会为人处世。从企业的角度看，这部分也很有现实意义，是在提醒我们要加强个人修养，要在个人品德才能的提升上不断努力，清醒而正确的把握住自己的发展方向，坚决拒绝邪门歪道的诱惑。弟子规恰好可以为员工补“情”，使员工成为有理性，且有人情味的“知书达理”的员工。3、弟子规与交际处事弟子规泛爱众/亲仁是分叙的第五第六部分，说教育要培养我们宽容的心胸，要学会爱人，懂得设身处地为别人着想，善待他人。这第五部分亦适用于企业员工和上级领导自省，重要的不是权势，而是个人的品德、才能，要学会关心爱护同事，爱护下级，以理服人，而不是以势压人。第六部分讲人是有区别的，同
6、样是人，可是良莠不齐，善恶邪正、心智高低各有不同。4、弟子规与诚信经营智慧“首孝悌，次谨信”，企业的经营智慧，不是小花招，而是大胸怀。2000多年前，孟子就说过“得民心者得天下”。当绝大多数的房地产企业背离人民愿望的时候，有没有企业家敢于站出来，创建老百姓买得起的房子呢?当下社会中的各种“不诚信”，如“瘦肉精”、“染色馒头”、“地沟油”等诸多散失了道德和法律底线的事件，在反省这些事件所产生的原因之后，又进一步指出，要想避免这类事情的发生，除了在法律上严厉打击外，更重要的是重建整个社会的诚信体系。5、弟子规与员工道德弟子规是儒家的一本经典读物，通过中国传统文化的学习与宣讲，引导员工形成“忠诚、敬
7、业”的道德品质。只有领导亲自带头学习、以身作则，企业才能真正地树立道德准则。弟子规1080个字，看似一本不显眼的小书，实际上里面蕴含着做人做事做学问的大智慧。管理最难的是人心。 “芳华于内，恭必于外，致和于中，谓之华必和，包含着中国传统文化的内涵，弟子规这本典籍中强调“孝悌”、“忠诚”，缓解管理者与员工之间的矛盾。6、弟子规与感恩教育弟子规以“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文”开篇，奠定了人的情感基调感恩、诚信、仁爱。首先，在儒家那里，德行的根本在孝道。“首孝悌”，古人云“水有源，木有本，父母者，人子之本源也”。人立于世的根本在于父母，我们必须感恩。这样在进入社会
8、企业后，才会更加勤勉工作，爱企敬业，因为企业就如同父母，给予你事业生命。其次，“事非已，勿轻诺，苟轻诺，进退错”，“凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉”，做人以信为本。我们讲一诺千金，承诺所载动的是人性的重量。市场经济是建立在交换之上，以诚信为基础的。最后，“凡是人，皆需爱，天同覆，地同载”，仁爱是企业的向心力。人和是企业制胜的法宝，而人和的支点就是仁爱。没有比仁爱更能征服人心，凝聚人力了。总之，弟子规中的“规”就是做人的道理，行为的规范;“规”也是会意字，左边一个“夫”，右边一个“见”，叫大丈夫的见解，也就是圣贤教诲，也就是人生的真理。职场人士做人、做事如果遵守这样的规范，就能够让我们的德业日渐提升!让我们的企业蒸蒸日上
