《稻盛和夫的箴言.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《稻盛和夫的箴言.doc（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、稻盛和夫箴言 稻盛和夫的人生箴言1. 我要告诉你们，只要满怀希望，持续不断地努力，人生之路一定光明。当你烦闷时，当你对前途感觉困惑时，我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好，坚持不懈地努力。这样做了，你前进的道路一定会展现。2. 人生最中意的事莫过于“内向描画什么”。所谓“内向描画”，是指你的“想法”、“观念”、“理想”、“希望”，或者说你内向所持有的“哲学”、“理念、”“思想”等。这些都决定了你的人生。3. 人有命运，但命运绝不是不可改变的。思善行善，命运就会朝好的方面转变。在这过程中，重要的是，我们要把人生中遭遇的各种各样的事，无论幸运也好，灾难也好，都看做上苍对我们的考验。当考题是“幸运”时
2、，我们要说一声谢谢，由衷感激，不得意忘形，不失谦虚之心，再接再厉，继续努力，当考题是“灾难”时，不悲叹，不怨恨，不消沉、不灰心、不牢骚满腹。一位开朗达观、一味努力向前，做好该做的事。无论顺利还是挫折，我们都要心存善意、排除恶念，这才是人生最重要的事。4. 人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。5. 遭遇艰难困苦而想要摆脱，这就是人。想要摆脱却怎么也摆脱不了，这种情形往往居多。倒霉也罢，厄运也罢，忍受它们，保持开朗的心境朝前看，坚持努力，不懈怠，这就
3、是人生。我的人生是这样，靠着开朗的心境和不懈地努力，我实现了自己的理想。6. “持续就是力量”这是至理名言。人生最重要的就是“持续”，就是“持续做好一件事”。即将参加工作、开始踏上人生道路的年轻的朋友们，我要告诉你们的就是“踏踏实实”、一步一个脚印，持续努力地工作”。就是“把分配给自己的工作当做天职，一辈子持之以恒，努力不止”。想要获得充实的人生，这一点比什么都重要。7. “我拼命做眼前的工作，认证解决眼前的问题，但总见不到成果，见不到进展”。年轻朋友中有许多人可能这么想。但是我劝你们更加努力，“努力已达极限，比这更大的努力绝对不可能了。”如果努力达到这种程度，你或者会获得灵感，就像神给你的礼
4、物一样，或者会出现承认你的努力、向你伸出援手的人。8. 对于孩子们来说，最重要的是：在学校里学习什么？我想最重要的是学习“创造性”，学会“勤奋”，学会“如何正确地做人”。找到能够传授这些素质的优秀的老师，开辟自己灿烂的人生。9. 在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强，但拼命努力，有具备为他人经历的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有父母人生观的人，人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈地努力以及正面的思维方式，一点会将你培养成才，让你取得丰硕的成果。10. 不论提意见还是实业界，年纪轻轻就获得成果，是值得庆幸的事。但是，人一旦成功，往往得意忘形，不再
5、努力。而且年轻时的成功孕育着许多危险。年轻人，即使你的事业已使你心满意足，你仍要保持谦虚，继续努力。这样，你的心智就能提高，你的人生将更加美好。11. 人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。12. 人生+工作的结果=思维方式*热情*能力。所谓能力，是指才能活只能等先天性的资源，所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；所谓思维方式是指哲学、思想、伦理观等生活姿态的人格因素。对于我来说，最中意的是思维方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思维方式可以从负100分到正100分。13. 宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的
6、积累获得的。14. 人生的道路是由心来描绘的。所以，物流自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。15. 应当坚信，只要认真的努力向前，肯定会有好结果，我们应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。16. 如果要寻求我成功的利益，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。 稻盛和夫的经营箴言1. 明确事业的目的和意义：首先的答应着就是树立光明正大、符合大义名分、崇高的事业目的。为什么要创办企业？企业存在的理由到底在哪里？有人为了赚钱，有人为了养家，这些并不错。但要让全体员工与自己风雨同舟、共同奋斗，缺乏“大义名分”是行不通的“原来我的工作
7、有如此崇高的意义”这样的“大义名分”，如果一点儿都没有，人很难从内心深处产生必须持续努力工作的欲望。这种光明正大的事业目的，最能激发员工内心的共鸣，获取他们对企业长时间、全方位的协助。2. 设立明确目标，并与员工分担：经营者遥远具体的数字明确的表述目标。不光是销售额，也包括利润、员工人数等涉及企业规模的项目，都要用数字具体地表示。而且这种目标在空间和时间上都必须明确。所谓空间上明确，即目标不是全公司的一个抽样数字，而是分解到各个部门的详细资料，最小的组织单位也必须由明确的数字目标。再进一步，每一个基础员工都要有明确具体的目标。所谓时间上明确，即不仅设定年度目标，而且要设定月度目标。这样每个人都
8、能看到自己每一天的目标，明白自己每一天的任务。3. 胸怀强烈而持久的愿望：为经营问题而苦命彷徨是经营者的家常便饭。所以，聚精会神于悬案、南岸，日思夜想，废寝忘食，吃醋将思维聚焦于一点，直至突破。能否做到这些，是事业胜负的分水岭。对胜利的强烈欲望，会形成潜意识，比如：“销售额要多少”、“利润要多少”等，对这样的目标，日以继夜反复思考，这种强烈，持续的欲望，甚至可以进入潜意识。安装心理学家的说法，潜意识所持的容量，比显意识不知要大多少倍。经营者总是烦闷，不可能24小时只想一件事，但因“销售额要多少”这个目标已经入潜意识，即使你思考别的问题，必要时它也会跑出来，给你达成目标的启示。4. 付出不逊于任
9、何人得努力：每一天都竭尽权力，拼命工作，是企业经营者最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经验企业，前提条件是要“付出不亚于任何人得努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。5. 销售最大化，经费最小化：企业经营量入为出，利润随之而来。而实施“销售最大、经费最小”原则，必须建立一个系统，使得各个部门，每个月的经费一目了然。6. 定价即经营：定价是领导的职责，价格应定在客户乐意接受，公司又赚钱的
10、平衡点上。给产品定价有各种考量。低价，薄利多销？还是高价厚利少销？价格体系经营者的经营思想。价格决定以后，究竟能卖出多少量，获得多少利，预测极难。定价太高，产品卖不出；定价过低，虽然畅销，却没有利润。宗旨定价失误，企业损失莫大。要在正确判断产品价值的基础上，寻求单品的利润与销售数量乘积为最大值的某一点，据此定价。我认为这一点应该是顾客乐意付钱购买的最高价格。真能看清，看透这一价格点的，不是销售部长，也不是营业员，而非经营者莫属。7. 钢铁般的坚强意志：可以说经营等于经营者的意志本身。一旦确定目标，无论发生什么情况，目标非实现不可，这种坚强意志在经营中必不可缺。不少经营者眼看目标达不成，或寻找借
11、口，或修正目标，甚至将目标、计划全盘撤销。这种轻率态度，不仅使实现目标变得根本不可能，而且给予员工极大的消极影响。许多经营者往往以经济环境变化为理由，毫无顾忌地预报数字向下调整。向下调整过的目标，遭遇新的环境变动，不得不再次向下调整。一遇困难就打退堂鼓，必将完全失去投资者和企业员工的信赖。经营者即已决定“要这么做”，就必须以坚强意志贯彻到底。8. 燃起昂扬的斗志：经营需要昂扬的斗志，其程度不亚于格斗。脾气太好，架没吵过的人，应该趁早把设置的作揖让给更有斗争心得人。不管说得多么好听，经营毕竟是弱肉强食，是企业之间激烈的竞争。哪怕只有2-3名员工的小企业，经营者如果缺乏“斗魂”，不能为保护员工而发
12、挥昂扬的斗志，将必败无疑。所谓斗志，并不是粗野，并不是张扬暴力，而是母亲保卫孩子时不顾一切的勇气。没有这种勇气和气概，经营者就不可能得到员工们由衷的信赖。9. 不断创新、精益求精：“不可每天以同样的方法重复同样的作业，要不断有所创新。”如果把这句话作为公司方针，明确地提出来，而且经营者要率先做出榜样，这样经过3-4年，企业就会有独创性，就能惊喜卓有成效的技术开发。不是以现有的能力决定将来能做什么，而是现在就定一个现有能力达不到的高目标，并决定在将来某个时点达成它。现在做不成的事，今后无论如何也要把它做成。有这种强烈的使命感，才可能开辟一个新时代。10. 抱有同情心，诚实待人：这里所说的同情心，
13、又可称做“利他”之心。不只是考虑自身的利益，也要考虑对方的利益，必要时，即使付出自我牺牲的代价，也要为对方尽力。这种美好的心灵，我认为即使在商业世界里，也是最重要的。但是许多人认为：“同情”、“利他”这类说法，在弱肉强食的商业社会，事实上很难推行。但事实并非如此。11. 乐观向上，不食诚挚之心：不管处于何种逆境，经营者必须始终保持开朗、向前看的态度，这已成为我的信念。既然从事了经营，就不要害怕各种经营课题接踵而来。而且问题越是困难，越是不能失去理性和希望。正因为经营需要激烈的斗魂和不屈的意志，所以经营者必须同时保持凯乐的心态。一味紧张，有张无弛，长期经营就是很难坚持。12. 自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人：这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。“自燃性的人”是指最先对事物开始采取行动，将其活力和能力分给周围人的人。“可燃性的人”，是指受到自然醒的人或其他已活跃起来的人得影响，能够活跃起来的人。“不燃性的人”是指即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。
