线路板车间管理制度.doc

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1、宁波继明电器有限公司线路板车间管理制度一、 目的:通过对每位员工日常行为及工作质量进行规范,旨在建立正常的生产劳动秩序,创造一个良好的工作环境,生产出高质量的产品,保持高效率的生产,以维护公司和全体员工的根本利益。二、 制度规定1、遵守劳动纪律方面: 1.1、所有员工的考勤以打卡记录为准,迟到也要打卡,因此每天要准时上班,不迟到、不早退、不旷工,违反者将由行政部进行处罚(旷工半天扣除当天工资,旷工一天按当天工资的2倍进行处罚); 1.2、凡有事者需提前请假,请假条经批准并作好工作交接后才能离岗,1天以内班长批准,1天以上3天以内由车间主任批准,3天以上由制造部部长批准,事假1个月不能超出1次,

2、超出按公司规定进行处罚,特殊情况下的病假无法事先请假,但假后上班时一定要提供相关证明,无故(或请假未经同意)不上班视为旷工,连续旷工3天视为自动离职,自动离职不发放工资; 1.3、员工上班时间必须无条件服从班(组)长的工作安排,不得以任何借口进行推托或故意延误,拒不服从者罚款20元/次,但员工对安排的工作认为不公平或不合理的,事后可以越级投诉; 1.4、员工上班时间不准玩手机(接听电话时间不超过2分钟)、听收音机、戴耳塞听MP3、看杂志、吃零食、吃早餐、大声喧哗、打瞌睡,被发现将罚款5元/次,更不准打架、吵架,一经发现将交行政部处理;1.5、员工上班时间不准窜岗和长时间离开工作岗位,有事离岗必

3、须经组长同意并戴上“离岗证”;1.6、未经批准公司财物不准拿出厂,一经发现不论财物是否贵重均视为偷窃。 2、产品质量控制方面: 2.1、生产过程对产品要做到“轻拿轻放”,严禁发生诸如对产品的“推、拉、扔、砸”等野蛮作业行为,被发现将罚款5元/次,造成产品报废的还要按成本价进行赔偿;2.2、发现不合格原材料要用红色胶盆或框装好,红色胶盆不要放合格原材料,发现不合格半成品或工序堆积的半成品都要摆放整齐,必要时用框装好,避免因碰撞或跌落造成产品第二次损坏; 2.3、员工对自己生产的产品要进行自检,一定要明白本工序产品的质量要求,因为只有生产了合格品才能计算加工费,一旦不合格品在检测或维修工序发现,对

4、责任人将执行“一个不合格品扣罚10个该产品加工单价”的处罚,IPQC抽查到不合格批量返工,对相关责任人处罚20元/次。 3、工艺纪律执行方面: 3.1、作业员工不能自行换工位操作,需严格按现场技术员、班组长或工艺卡要求的方法进行作业,不能因贪快而按自己的习惯方法进行作业;3.2、工序没有物料时员工不准私自到物料暂放区拿取,要由组长或物料员提供物料; 3.3、作业过程触摸到带发光二极管的线路板时必须戴好防静电手环,焊接作业时严禁甩锡渣,烙铁头要用湿海绵擦拭,热熔胶枪不能倒放以防损坏,螺钉、刀片、螺丝刀等硬物不能碰到产品表面。4、生产成本节约方面: 4.1、生产用的原材料必须用料盒或箱子分开摆放好

5、,不能因混放到使用时找不到或少数量; 4.2、员工保管物料要像保管自己的钱一样,物料不小心掉到地上或流水线上要及时捡起来,物料不能丢到垃圾桶里或到处乱放,被发现物料掉到地上或丢到垃圾桶里罚款0.5元/PC,如因人为不小心丢失物料而超领料时,超领的物料超出允许比例将按采购单价由责任人负责赔偿; 4.3、下班时要关掉照明灯、烙铁、电吹风、热熔胶枪、风扇、设备(仪器)等,打开水或洗好手要关好水龙头,严禁一切形式的浪费,被发现将罚款10元/次。 5、环境卫生监督方面: 5.1、不准带食物(包括零食)到车间,生活垃圾不能随地乱丢,也不能与可回收的垃圾混放在一起,不准随地吐痰,;一经发现将被罚款5元/次;

6、 5.2、车间、仓库严禁吸烟,违反罚款50元/次,在厕所吸烟必须将烟头熄灭后放在烟灰缸里; 5.3、饮水时严禁将剩水、茶渣等倒在地上,一经发现处罚款5元/次; 5.4、下班前5分钟对个人工作区进行整理、打扫和清洁。6、公共和人身安全方面: 6.1、打开水时严禁拥挤,用刀片时要集中精力,取用易燃易爆化学品时要用专用工具且需格外小心,不要倒在地上或者溅到自己的脸上或身上; 6.2、所有人不能在车间里嬉戏追逐,手拉车上面不能站人,拉货物时要环顾四周,小心撞到堆放在流水线旁或物料暂放区的货物或人员; 6.3、严禁喝酒后操作机械设备,操作过程中严禁将身体任何部位接触机械设备的转动部份,小心身体受到不必要

7、的伤害; 6.4、严禁私自拉接电线、挪动和维修机械设备,一经发现将从严处理; 6.5、下班后要关好门和窗并不忘按下锁扣以防公司财物丢失,放假前要关掉车间的电源总闸。7、车间早会执行方面: 7.1、星期一至六7:25召开早会,不能找任何借口不参加,召开前以组为单位整齐站成一列(不能站得东倒西歪且组与组之间留30CM的间隙),然后各组长负责清点人数及记录; 7.2、在2分钟内完成点数后,各组长站在列的最前面,车间班长及主任站一排主持召开早会; 7.3、早会主要内容为检讨上一个工作日里本车间没做好的地方,提醒今天工作中应注意的事项; 7.4、早会召开全过程所有员工需保持肃静,认真聆听,不准起哄和交头接耳;7.5、早会结束后由班长找迟到或缺席的员工调查原因及采取纠正措施。三、 此制度如遇与公司制度相冲突的地方则以公司制度规定为准,此制度批准之日即正式生效,以后每3个月讨论及修改一次。编制: 审核: 批准:日期: 日期: 日期:

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