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1、行動管理,www.H,21天就能养成习惯,一个动作，重复21天就会成为习惯好习惯带来好机会好习惯成就大未来,房屋要求,知道和做到之间是有距离的从知道到做到，中间要靠行动去连接，唯有行动才能成功。,知道是没有用的，相信并做到才有用,不行动，一切计划都只是空想只有开始行动，才有成功的可能！,行动是一切成功的保证,你检查什么得到什么，员工只做你检查的事情，不会做你期望的事情，只有信任是不够的，唯有检查才能保证执行。,领导者（自己）就是检查者,只对个人处罚，被罚者会产生不公平或者无所谓的心理对团队处罚，一个人犯错，大家受罚，犯错误的人因连累大家而责任感大增，团队成员也会加强互相监督和帮助，团队意识越来
2、越浓，执行力也越来越强。,团队处罚比个人处罚更有效,行动日志把心态、目标、时间、学习、行动的内容浓缩简化成365天的执行工具，只要认真计划，天天行动，就一定能养成好习惯。,行动日志是最好的执行工具,失败不够多，痛苦不够深缺乏明确的目标,人为什么不行动？,一是逃离痛苦。因为痛苦太深，你会逃避，会下定决心改变二是追求快乐。只有行动才有收获，才能享受成功的喜悦,行动力的两大根源,行动就要付出，付出时间、精力、财物和汗水，没有付出就没有回报。,行动的实质是付出,故事分享,有个年轻人，退伍后到一家印刷厂做送货员。一天，这位年轻人要将一整车四五十捆的书，送到某大学七楼办公。当他想把书往电梯里放时，一位五十
3、多岁的保安走过来，说：“这电梯是给教授、老师搭乘的，其他人一律都不准搭，你必须走楼梯！”无论年轻人怎样跟保安讲道理，保安都执意要年轻人走楼梯。年轻人回去后向老板辞职，参加了高考复读并含泪发誓，一定要考上大学。后来，这位年轻人终于考上某大学医学院，现在是某知名大医院的著名大夫。,当失败不够多，痛苦不够深时，人们往往不愿行动，或者意识不到行动的必要性。所以，你可以放大痛苦，若想逃离痛苦，就马上行动。,启示,我要得到什么样的结果？,思考想要的结果比如：1、本月达到十万的业绩指数 2、客户签单量达到6个 3、被公司认可，半年内竞聘领导岗位或晋级 4、,达不到目标有什么样的痛苦？,想像一下，没有达到目标
4、可能的痛苦场景？比如：1、失去工作 2、个人价值不被认可 3、！,不行动有什么坏处？,再思考，如果不行动会导致什么不良后果？比如：1、工作做不出业绩 2、目标完不成 3、不被信任，不被重视 4、生活失去保障 5、无快乐可言 6、,假如马上行动，有什么好处？,那么，如果立即行动，又会带来什么好处？,比如：1、有机会多签单 2、有机会签大单子 3、个人价值被认可 4、成为事业的转折点 5、！,行动前，定下目标达成时限比如：1、在3天之内，签下合同或签下双居！2、,制定期限，马上行动,看你的行动计划是否合理可行，先行检验一下。比如：告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定周详实施方案和策略。
5、,将行动计划告诉你的家人、朋友和领导,一项任务如果安排两个人去做，就会造成互相推诿，都指望对方去完成，反而达不成你想要的结果。,责任2=0,天下没有白吃的午餐,报酬必须付诸行动才 能获得，行动创造价 值，赢得收获。,行动是治疗恐惧的良药,你害怕什么就去做什么，这样你就不会害怕了，你就可以在行动中去调整心态，如果犹豫拖延，将不断滋养恐惧。,习惯绕过障碍的人，也会习惯绕过机会。,不善行动的人错失机会善于行动的人抓住机会，同样也创造机会。,故事分享,米拉是名保险推销员，除工作，他最喜欢拿着猎枪和鱼竿到森林里去。一次，他突然想：我为什么不可以尝试在这些地方推销保险？这地方虽然荒凉，但沿着阿拉斯加铁路那
6、几百公里的线路上，仍有不少铁路工人家庭定居。没有哪个保险推销员愿意来这里展开业务，虽然这想法有些大胆，但米拉想到做到，他立即着手制定计划，做好一切准备。此后，米拉一直往返于铁路沿线，向那些铁路家庭推销保险单。同时，也像往常一样走遍大山，钓鱼，打猎。一年过去了，米拉的业绩竟然超过100万美元。,启示,凡事先行动起来，在行动中去尝试，去完善，去奋斗，去超越，去增添勇气，创造奇迹。不行动，一切都不会实现！,没有检查就没有执行力,没有检查就没有执行力。只有把检查作为一种制度来推行，才能真正起到督促执行的作用。,不要让唱反调、消极的人破坏你的行动,唱反调、消极的人随时随地都会列出许许多多的理由，说你的目
7、标不可能实现，干扰你的行动。你一定要坚定立场，相信自己的能力，行动起来，向着自己的目标前进！,穿上鞋子才知道哪里夹脚,先行动起来，在行动中去纠正、调整、完善、检验。,在行动中去学习、去成长,知行合一，知即是行，行即是知。观念和知识从行动中获得，在行动中实践：你提倡什么就实践什么，实践什么就实现什么。,在行动中去尝试、去完善,成功没有秘诀，就是在行动中不断尝试，在行动中检验自己、改变自己，继续尝试，最终获得成功。,在行动中去奋斗、去超越,行动具有极强的激励作用，一旦你行动起来，你就会不断获取新知、实现目标。这样会大大激发你的斗志，超越自己，超越别人。,在行动中去增添勇气、创造奇迹,一旦行动，你会
8、愈战愈勇。一次行动收获一些成绩，再行动再获成绩，斗志和成就就会激励你奋勇向前，创造奇迹！,绝招就是把简单练到极致,绝招=简单+聚焦+重复。工作中，你把一件事情简单重复地去做到最好，在这件事情的领域上，你就是极致。,故事分享,有两个都想过富裕生活的人，其中一位是教授，另一位是目不识丁的文盲。两个人是邻居，为了共同的目标经常在一起聊天。每次，教授都滔滔不绝地讲他的致富理论，各种办法层出不穷；那位文盲也不多说，只是认真的听，并且不停地照教授的办法去行动。过了几年，文盲当真成了百万富翁，教授却还是原地踏步，只是没忘了继续他的高谈阔论。,启示,坐而言不如起而行。学到的东西，还只停留在理论层面上，只有及时
9、把它们应用到实践中，才能创造价值。持续行动，获得成功。,把相同卖的不同,你比竞争对手做得更好不容易，做得不同很容易！,找对客户，做对事情,不要在蚊子腿上刮油，不要在苍蝇身上找宝藏，不要教猪唱歌，找对客户，才能做对事情。,任何事都是做出来的，不是说出来的,不要机关枪打鸟，不要大海捞针,瞄准靶心再开枪，锁定客户再出手，不要浪费时间、金钱和精力去做没有把握的事情。,行动远比语言更能取信于人,当机立断，不畏风险，马上行动，永远比退缩、只说不做更接近于成功，更能鼓舞人、感染人，让人信服。,跟对人，做对事，用对方法,世上没有做不成的事，只有做不成事的人。永远把注意力集中在解决问题的方法上。,故事分享,甲、
10、乙两人死后来到阴曹地府，阎王对他们说：你们两人生前未行大恶，准许投胎为人，但是现在只有两种人可供选择：付出的人和索取的人，也就是，一个必须过付出、给予的人生，另一个则必须过索取、接受的人生。”甲想了一下，觉得索取、接受就是过坐享其成的日子，所以抢先挑选了索取的人生。乙表示愿意接受付出的人生。阎王见两人已选好，便说：”甲过索取、接受的人生，下辈子当乞丐，整天向人索取，接受别人施舍。乙过付出、给予的人生，来世做富翁，布施行善，帮助别人。”,启示,行动的实质是付出，要成功就必须付出，世间绝对没有无付出的回报，也绝对没有无回报的付出。懂得这个道理后，就立刻用行动来证明你的富有吧！,一个好制度让坏人变好
11、，一个没有制度松散的工作环境会让好人变坏,人之初，性本懒，要想做好，必须制度来规范。一个严而行之有效的制度可以让员工被迫成功，而一个没有制度、松散的工作环境会让员工与成功背道而驰。,读万卷书，不如行万里路,读万卷书，还是只停留在理论层次只有付诸行动，才能在实践中进一步检验所学，实现新知，并且真正将所学应用到工作生活中。,用榜样的力量激发内心的动力,榜样的力量会激起人们内心的斗志，向榜样学习。,开始是行动的最重要部分,万事开头难，只有你突破一切障碍，真正开始行动了，这样才有成功的可能。,行动名言,“每天多做一点”的工作态度，将会让你从同事中脱颖而出。阿尔伯特哈伯特管理者要是坐下了，部下就躺下了。
12、海尔集团CEO张瑞敏,机会垂青第一个行动的人,一万个人一字排开，能抓住机会的，唯有那勇于跨出一步的人。在机会面前，谁第一时间行动，谁就会获取机会。,最好的雕像，挨刀最多,一块普通的石头，要想成为一尊雕像，一定要经历千锤百炼的雕琢。不经锤炼难成大器。,故事分享,南海有个寺庙，需要雕刻一尊佛像，供人膜拜。僧人最初找到一块非常具有灵气的大石，但它没过几天便受不了千锤百炼的痛苦而放弃了。僧人们另外挑选了石头雕刻。被扔在山脚下的那块石头每天听到山顶传来的呻吟声，暗自庆幸自己躲过一劫。佛像雕刻好了，原本平凡的石头成了万人敬仰的佛。每日来往的香客络绎不绝，上山的路也变得泥泞起来。工匠们找来被扔在山脚下的那块
13、大石，将它敲得粉碎，铺成了一条石子路。,启示,其实，每个人都是可以雕琢成佛的佛石，但必须接受锤炼才能成功。修炼的是锤炼自己的过程，你要做的就是行动，天天行动，只要你坚持，奇迹一定会发生。,要敢于尝试看上去力所不及的事情,人的潜能是无限的，你往往意识不到自己竟能做出超出你想象的事情。所以，永远不要小看自己，不要限制自己。立即行动，在行动中超越自己！,过去不等于未来,过去成功或失败，并不代表将来能成功或失败，未来靠的是现在，现在做什么，怎样做，要达到什么目标，才能决定未来是怎样。,做失败者不愿意做的事,没有冒险精神，绝对与成功无缘。面对与风险共存的机遇时，失败者采取观望态度，而等到他想行动时，成功
14、人士早已经冒着风险行动并有所成就了。,对付惰性，行动最有效,勤快的人，有想法就立即行动，这样的人最容易成功。同样，成功人士也是用行动消除惰性的。,没有行动就没有快乐,没有行动就没有结果，没有结果就没有成就，没有成就何谈快乐。,比赛的计分板上永远没有旁观者的名字,在成功面前，只有参与者和观望者，而成功只发生在参与者身上。,理想和现实之间的距离是行动,成功的三大关键,1、设定明确的目标。2、复制成功，向成功人士学习成功的方法。3、行动，马上行动。,与其苦苦等待，不如主动争取,不要等待机会光临，而要主动去创造机会。,行动者宣言,从今天起我要向全世界宣布：我要做一个行动的巨人。我要在行动中去学习，去成
15、长。在行动中去尝试，去完善。在行动中去奋斗，去超越。在行动中去增添勇气，创造奇迹。我要马上行动，立即行动，快速行动，只要养成习惯！行动！行动！行动！启示：行动是成功的保证，如果你下定决心做一个成功的人，那就行动起来，立即行动！,行动决定价值,只有行动才能使你的知识得到应用，才能创造价值，体现你的价值。,做最好的准备，做最好的打算,做充分的准备，提前考虑事情做不了怎么办，这样才能把准备工作做足，确保万无一失，才能有效防范行动过程中的突发情况。,你不可能单独做成事情,业务行为不是一个人的独奏表演，需要团队协作，才能创造奇迹。,领导者就是领导者,领导者所做的最重要的事情，就是传、帮、带，就是帮助追随者快速成长，取得佳绩。,学会说“不”,懂得拒绝，不要为了面子去答应一些不可能的任务，做你最重要的事情，不要让别人消磨你的时间。,付出表示富有，索取就是贫穷,要成功，就必须明白“舍得”的道理，小舍小得，大舍大得，不舍不得。只知索取的人终不得留名。用行动表现你的“富有”！,行动才能发挥潜能,人的潜能是无穷的，潜能越用越增加，不用就会减退 用潜能就必须行动，而潜能的发展又会带来更大的行动。,
