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1、安全动态考核资料,2023/3/4,1,山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准,XX市建筑施工安全监督站,考核评分说明,1、企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表，考核结果汇总所得分 值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证 动态考核结果。2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核采用百分制）（1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为 一般评价项目。每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项 目得分为0，该分表不得分。汇总表单项得0分，一般安全生产条 件动态考核为0分。（2）汇总表中各分项实
2、得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇 总表该分项应得分值/100。（3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。（4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为 零分。,2023/3/4,3,一般安全生产条件动态考核十一个分表,一、安全生产管理制度二、安全生产投入 三、安全生产管理机构 四、三类人员安全生产考核 五、特种作业人员配备 六、安全教育培训七、办理工伤保险及意外伤害保险 八、施工起重机械设备管理 九、职业危害防治措施 十、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环 节的监控措施 十一、生产安全事故应急救援预案及演练记录,2023/3/4,4,动
3、态考核资料的建立的一般原则,在对安全生产条件进行动态考核的过程中，评价方法一般是对文件、记录、档案、台帐、流程、合同、责任书文本、原始票据复印件、证书原件复印件等基础资料的查验和审核及施工现场的抽检。这其中基础资料为安全生产条件动态考核的重点。1、原则上基础资料按十一个分表评价项目进行整理，以档案盒或装订成册的方式分成十一个项目。2、原则上档案盒或成册的资料要求有资料封皮和目录，以方便日常的资料整理和查验。3、原则上要求各资料的名称、目录与十一个分表相对应，形成一个规范性的资料集合。4、各制度性、规范性、任命性等相关的资料必须以文件的性质出现，保证文件的可执行性。,2023/3/4,5,一、安
4、全生产管理制度,2023/3/4,6,【安全生产管理制度】具体评价项目,01、本企业部门设置及管理人员花名册02、建立安全生产责任制度03、制定安全生产管理目标04、实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目 标责任书05、领导带班制度06、各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制07、内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标08、建立安全生产奖惩考核制度09、安全生产奖惩考核制度落实情况10、对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制,2023/3/4,7,01.本企业部门设置及管理人员花名册,评价办法：查看有关文件评分标准：、未根据企业管理特点设置部门的，扣5分；、未
5、建立管理人员档案的，扣5分。,资料的建立：、结合本企业的管理特点，合理的进行组织机构规划，设置适合 本企业的管理部门，并以文件的形式存档，以备查验。、对本企业管理人员基本情况予以登记，并以花名册的形式存档。,2023/3/4,8,2023/3/4,9,2023/3/4,10,2023/3/4,11,02、建立安全生产责任制度,评价办法：查有关文件和责任书文本 评分标准：、未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；、安全生产责任制度不健全的，扣5-10分；、安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。、安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延 期资料存档的，扣20分。,资料的建立：
6、根据本企业的特点，建立健全内容真实、具有可操作性的安全生产责任制度，并以文件的形式存档。同时对安全生产许可证申报及延期资料一并存档。,2023/3/4,12,2023/3/4,13,2023/3/4,14,2023/3/4,15,2023/3/4,16,2023/3/4,17,2023/3/4,18,2023/3/4,19,2023/3/4,20,2023/3/4,21,2023/3/4,22,2023/3/4,23,03、制定安全生产管理目标,评价办法：查有关文件和责任书文本 评分标准：、未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文 明施工目标）的，扣15分；、安全生产管理目标未分解的，扣5-
7、15分；、安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。,资料的建立：、根据企业本年度的生产任务情况，制定本企业安全管理目标，这其中包括伤亡控制、安全目标、文明施工目标等，并以文件的形式存档。、根据制定的安全生产管理目标进行分解，层层落实责任人，达到管理目标的细化，做到处处有人管，时时有人监督，并以管理目标分解图或表等形式书面存档。、要对安全管理目标的落实情况进行考核，并以文本的形式存档。,2023/3/4,24,2023/3/4,25,2023/3/4,26,2023/3/4,27,2023/3/4,28,2023/3/4,29,2023/3/4,30,04、实行安全生产责任制，与相关人员或单
8、位签订安全生产目标责任书,评价办法：查有关文件和责任书文本 评分标准：、未签订安全生产目标责任书的，扣5分；、目标责任书签订不全的，扣1-5分。,资料的建立：、根据本企业的组织机构和岗位设置，确定需签订安全生产目标责任书的部门和人员名单。、根据本年度工程情况，确定需签订安全生产目标责任书的分包单位名单。、制订适合本企业的安全生产目标责任书，并与确定好名单的人员签订责任书。,2023/3/4,31,2023/3/4,32,2023/3/4,33,05、领导带班制度,评价办法：查有关文件、记录和现场 评分标准：、节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分；、工程项目无项目部领导带班的扣20分。,
9、资料的建立：、根据鲁建管发201114文件，制订本企业领导带班值班制度。、制订【节假日领导值班交接班记录本】和【工程项目部领导带班交接班记录本】。、记录本表样详见鲁建管发201114号文件附表。、要求记录本记录真实有效。,2023/3/4,34,2023/3/4,35,2023/3/4,36,2023/3/4,37,2023/3/4,38,2023/3/4,39,06、各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制,评价方法：查看文件和现场评分标准：、各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责 任制未建立的，扣15分；、各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责 任制未落实或未得到明确的，扣5
10、-15分。,资料的建立：,2023/3/4,40,2023/3/4,41,2023/3/4,42,2023/3/4,43,2023/3/4,44,2023/3/4,45,07、内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标,评价方法：查看文件和现场 评分标准：、合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5 分；、职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。,资料的建立：,2023/3/4,46,2023/3/4,47,2023/3/4,48,2023/3/4,49,2023/3/4,50,2023/3/4,51,2023/3/4,52,2023/3/4,53,08、建立安全生产奖惩考核制度,
11、评价方法：查有关文件评分标准：、未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分；、安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。,资料的建立：,2023/3/4,54,2023/3/4,55,2023/3/4,56,09、安全生产奖惩考核制度落实情况,评价方法：查有关记录评分标准：、未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分；、安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的,扣1-5分。,资料的建立：,2023/3/4,57,2023/3/4,58,10、对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制,评价方法：查看文件和现场评分标准：、总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制 办法的，扣5分；、专业承包未制定
12、劳务分包管理办法的，扣5分；、劳务企业未制定现场管理办法的，扣5分。,资料的建立：,2023/3/4,59,2023/3/4,60,2023/3/4,61,2023/3/4,62,2023/3/4,63,2023/3/4,64,2023/3/4,65,2023/3/4,66,2023/3/4,67,2023/3/4,68,2023/3/4,69,2023/3/4,70,2023/3/4,71,2023/3/4,72,2023/3/4,73,二、安全生产投入,2023/3/4,74,【安全生产投入】具体评价项目,01、安全生产资金保障制度02、安全生产资金使用的年度计划03、安全教育培训专项资金
13、04、企业安全生产措施费用使用记录05、各施工现场安全费用使用记录06、建设单位措施费用凭证07、安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求,2023/3/4,75,01、安全生产资金保障制度,评价方法：查有关文件评分标准：、未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监 督管理、验收等内容）的，扣15分；、安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分；、安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作 性的，扣5-10分。,资料的建立：1、以文件形式建立安全生产资金保障制度，一定要体现出审批、监督管理和验收等内容。,2023/3/4,76,2023/3/4,77,2023/3/4,78,02、安全
14、生产资金使用的年度计划,评价方法：查有关文件评分标准：、未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分；、未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分；、年度计划制定不健全的或实施不到位的,扣5-10分。,资料的建立：,2023/3/4,79,2023/3/4,80,2023/3/4,81,03、安全教育培训专项资金,评价方法：查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。评分标准：、未设立安全教育培训专项资金的，扣15分；、安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分。,资料的建立：,2023/3/4,82,2023/3/4,83,2023/3/4,84,2023/3/4,85,04、企业安全生产措
15、施费用使用记录,评价方法：查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。评分标准：未落实安全防护用品资金的，扣20分；未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分；企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护 用品、安全措施费用、安全教育培训）不齐全的，扣5-15分。,资料的建立：,2023/3/4,86,2023/3/4,87,2023/3/4,88,2023/3/4,89,2023/3/4,90,2023/3/4,91,2023/3/4,92,2023/3/4,93,05、各施工现场安全费用使用记录,评价方法：查看记录、抽查施工现场评分标准：、施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分；、安全生产措施费用未专款专用的，扣5-15分；、施工现场无安全费用拨付、使用记录的,扣5-15分。,资料的建立：,2023/3/4,94,2023/3/4,95,2023/3/4,96,06、建设单位措施费用凭证,评价方法：抽查施工现场 评分标准：未取得建设单位措施费用凭证的，扣10分。,资料的建立：,2023/3/4,97,2023/3/4,98,07、安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求,评价方法：查企业管理台帐 评分标准：未达到的，扣10分。,资料的建立：,2023/3/4,99,2023/3/4,100,
