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1、岗位说明书岗位名称：冲压组长 上级职位:生产课长岗位编码：所属部门：冲压事业部工作地点：冲压现场工作时间：六天八小时 岗位设置的目的： 执行指挥、协调、监控活动，确保冲压事业部生产课冲压组计划完成、人员安排、安全生产、作业标准、品质保证、设备保养、现场6S等相关事务。工作职责： 1.针对冲压组的生产计划要求及设备加工能力按时100%完成生产计划；2.执行本组内各生产线的各种，作业标准化管理；确保0安全事件生产及98%的品质保证； 3.有效组织本组内技术人员及员工去完成部门的各项任务，100%达成部门目标； 4.积极推进对本组的员工及技术员的培训计划并组织实施；力求提升本组全员素质；5.不定时检
2、查现场，确认”6S“实施情况，并现场指导； 6.定期召开本组相关会议并总结目标达成状况，对未达成目标进行分析及对策；7.出现不良时的原因分析与对策作成及时展开实施与验证；8.遇到困难与疑惑时主动及时向上司汇报，请求支援；生产课长工作关系： 冲压组长其他事业部生产组长其他组组长资材组长 员工关键业绩指标： 1. 操作工每周培训课时不低于3次6小时 2. 生产计划达成率100% 3. 安全事故0 4. 人员流失率3% 5. 本组品质合格率98%；任职要求：1. 性别：男2. 年龄：2040岁3. 学历：高中以上学历4. 工作经验： 4.1. 二年以上五金冲压工作经验，一年以上五金冲压班长管理经验； 4.2 熟练操作冲压机台，并能对操作员进行冲压操作培训； 4.3 熟练五金冲压工艺流程，并且具备五金冲压模具相关知识。 4.4 熟练五金冲压出现的异常项目，并有一定的单独处理异常能力。 4.5 熟练五金冲压部产品的品质要求。 4.6 有推行“6S”工作经验 4.7 略熟悉TS16949管理体系运作；本岗位履行职责所依据的工作流程、工作规范、规章制度等：生产车间管理制度、部门例会制度、冲压安全操作规程、车间物流流程、类似部品管理规定、车间物料退料流程、部门辞职流程、部门请假流程拟定人签字：日期：直属领导签字：日期：审核人签字：日期：岗位本人签字：日期：
