县汽车客运站工作安排意见.doc

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1、县汽车客运站2014年工作安排意见县汽车客运站2014年工作安排意见县汽车客运站2014年工作安排意见:2014-3-6 13:48:002014年工作安排意见县汽车客运站党支部为圆满完成交通局和运管所下达的年度各项目标工作任务,实现企业安全生产标准化建设提档升级和区域农村客运发展等工作目标,切实保证企业安全、稳定、持续向前发展,特提出我站2014年工作安排意见。一、指导思想以党的十八届三中全会精神为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针和我站“安全第一,服务至上”的客运生产宗旨,牢固树立安全发展理念,大力推进区域农村客运发展,切实满足广大旅客“安全、舒适、方便、快捷”的乘车

2、出行要求,促进企业安全发展。二、工作目标(一)安全生产工作目标 实现企业“全站全年无重特大责任安全事故和全年一般责任安全事故直接经济损失累计不超过50万元”的年度安全生产管理目标和交通局、运管”和“领导带头上路检查”等班子成员日常安全管理“1、2、3”工作制,坚持班子成员“深入一线,靠前指挥”的工作原则,切实强化对安全生产工作的现场监管;三是加强安全培训,提高管理水平 通过组织开展“三项岗位”人员持证上岗培训、落实“安委会”、“安全生产例会”教育学习制以及组织开展安全生产法律法规和操作规程培训,努力提高全员安全生产意识和管理水平;四是完善安检设施,强化“三品”检查 拟购置一台“X光自动安检机”

3、,加强“三品”检查,防止因旅客携带“三品”乘车而发生爆炸、燃烧、中毒等安全事故,切实保障人民群众生命财产安全;五是强化动态监管,保证客运安全 利用GPS监控平台和路检路查等形式,切实加强营运客车动态安全监管,及时发现、纠正和查处客运车辆驾驶员“三超一疲”等违法违章行为,坚决杜绝重特大道路交通安全事故,努力减少一般交通安全事故的发生,切实保证全站道路旅客运输生产安全;六是坚持绩效考核,严格责任追究 坚持实行企业安全生产岗位绩效考核管理制度、客运车辆驾驶员安全绩效考核管理制度和安全生产风险抵押金制度,采取把企业安全生产与员工奖惩和经济效益直接挂钩的办法,进一步强化全员安全生产管理责任,督促各级各部

4、门切实履行好岗位生产安全职责。同时,加强生产安全事故责任倒查,严格责任追究,坚决杜绝因管理不到位而造成有人员伤亡和重大经济损失的责任生产安全事故。(二)加快运力发展,满足群众出行全年拟新开行境内外客运班线6条、新增客车6辆以上,以切实满足广大旅客“安全、舒适、方便、快捷”的乘车出行需求。一是加快农村客运发展,满足山区群众乘车出行需求 按照交通局和运管所的统一部署,加快推进江南各乡镇新修路段的农村客运发展,力争新开行农村客运班线3条,及时缓解决农村偏远地区群众乘车出行难问题;二是加快毗邻市县之间的运力发展,方便地区之间人员往来 研究制定境内外运力发展方案,加快开通“*至开县、恩施、宜昌”等地3条

5、以上班线客运,方便周边地区人员往来和物质文化交流;三是科学调整运力,完成旅客运输任务 制定“春运”、“国庆”等重大节假日期间的旅客运输工作方案,科学而合理地组织和调配好客运运力,坚决完成“两节两会”等重大节假日和春运期间的旅客运输工作任务。(三)规范站务管理,提高经济效益成立站务管理科,建立和完善站务管理机构并保证设施设备和人员配置,启动微机售票系统,实现客车IC卡报、排班和旅客电脑购票“网络一体化”管理工作目标,切实规范客运站场站务发班安全管理,努力提高我站旅客运输服务质量和站场经营效率,力争今年三月份开始实行微机售票,并完成增加售票收入30万元以上的站务发展工作目标。(四)加强车辆管理,保证客车质量成立车辆管理科,建立和完善营运客车车辆技术档案及管理制度,按国家技术标准,严把新

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