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1、民用航空电信人员岗位培训管理办法,AP-65I-TM-2010-03,目的和依据,目的：为规范民用航空电信人员岗位培训管理，加强岗位培训工作；依据：中国民用航空通信导航监视工作规则、民用航空电信人员执照管理规则,适用范围,本办法适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理,管理要求,通信导航监视服务保障单位应当根据本办法，结合本单位的实际情况和需要，制定相应的培训、管理实施办法通信导航监视服务保障单位依照各自职责，具体负责本单位航空电信人员岗位培训工作的实施,管理主体,中国民用航空局对航空电信人员岗位培训工作实行统一管理。民用航空地区管理局负责组织、协调和监督管理本地区航空电信人员岗位培训工作航空电
2、信人员岗位培训大纲由民航局统一制定,岗位培训,岗前培训：申请执照考试的前提条件，培训时间一般不少于240 小时；熟练培训：连续脱离其执照载明的岗位，恢复相应岗位工作前的培训，针对技能恢复的培训，时间不少于一周；复习培训：年至少应当进行一次累计时间应当不少于40 小时，多个岗位签注不少于60 小时；附加培训：指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训,培训机构,培训机构：民航局空管局、地区空管局所属的培训机构，以及其他由民航局指定的机构培训机构应当为每个被培训者建立培训档案记录。该记录应当至少保存三年,培训档案,通信导航监视服务保障单位应当为电信人员建立规范统一的人员培训档案,
