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1、机械设备管理员的安全生产责任制1） 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等； 2） 掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作； 3） 组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修； 4） 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报； 5） 帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平； 6） 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作； 7） 施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行； 8） 参与生产安全检查，保证机电安全生产。
2、 设备定人操作管理制度1 目的 防止设备的非正常损坏，保证设备的正常运转和延长使用寿命。 2 范围 适用于公司所有设备的操作管理。 3 职责 3.1 技术部负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识。 3.2 设备使用部门负责设备专管工作的监督实施。 3.3 设备专管人负责专管标识的维护和设备的正常操作。 4 管理内容 4.1 凡正式办理验收并投入运行的主要生产设备，必须实行定人定机（专管）使用。 4.2 公司主要生产设备的专管人，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。对多人操作的设备必须指定一名机长专管。 4.3 专管设备必须在设备的显要位置挂牌（或粘贴）专管人标识，大型固
3、定设备也可以在附近显要位置标识专管人。标识的维护工作由专管人负责。 4.4 实施专管的设备由所确定的专管人负责对该设备进行独立操作和维护保养。多人操作的设备由机长（专管人）负责对该设备进行维护和保养。 4.5 设备专管人员必须经公司技术部考核合格。考核内容包括： 4.5.1 明确“三好”、“四会”、“五项纪律”的要求。 三好：管好、用好、修好设备； 四会：会使用、会维修、会检查、会排除故障； 五项纪律：遵守设备操作规程、作到日常保养、遵守交接班制度、管好工具及附件、发现异常立即停机并报告。 4.5.2 具备实际操作技能。 4.6 新进公司的操作工必须经过有实践经验的操作人员现场指导和理论技术学习一段时间后，由本人提出申请，使用部门领导同意，技术部考核合格后方可操作设备。 4.7 凡经考核不合格者不得单独操作设备。 4.8 多人操作的设备，所有操作者均应经考核合格。 4.9 发生有严重违反操作规程行为者，或因维护保养不善造成设备故障者，设备管理部门有权取消其操作资格，并按公司有关规定进行处罚。 5 记录
