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1、涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质单位保密管理规定第一章 总 则第一条 为加强对涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质单位(以下筒称“资质单位”)的保密管理,确保在涉密信息系统规划、设计、建设及运行过程中国家秘密的安全,根据中华人民共和国保守国家秘密法和有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于取得涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质的单位。第三条 国家保密局主管全国资质单位的保密管理工作。各省(自治区、直辖市)保密局负责本行政区域内资质单位的保密管理工作。第四条 资质单位应当按照国家有关保密法律法规和规章制度,加强本单位的保密管理,确保国家秘密安全。第二章 组织机构与工作职责第五条 资质单位
2、应当设立保密工作机构,负责本单位保密管理与日常监督检查。保密工作机构的负责人由单位领导担任,成员应当包括知悉国家秘密的各部门主要负责人。第六条 资质单位涉密人员在100人以上(合100人)的,设立不少于1名专职保密管理人员;涉密人员在100人以下的,设立兼职保密管理人员。资质单位设有分支机构的,在分支机构设立保密工作机构和保密管理人员。第七条 资质单位的法定代表人为本单位保密管理的第一责任人,承担以下职责:(一)建立健全本单位的保密工作机构及有关保密规章制度;(二)严格执行国家有关保密技术标准和规范;(三)规范管理和使用涉密信息系统集成资质证书;(四)与本单位涉密人员签订保密责任书,监督落实涉
3、密人员的保密责任。第八条 资质单位保密工作机构负责人为本单位保密管理的主管领导,承担以下职责:(一)监督落实保密规章制度;(二)监督执行保密技术标准和规范;(三)对涉密人员进行保密教育培训;(四)对涉密人员的涉密资格、调动、辞职和出国(境)进行审查;(五)管理涉密载体、设备、技术、项目;(六)部署涉密场所技术防护措施;(七)报告并协助调查泄密事件;(八)对泄密责任人提出处理意见。第三章 涉密人员管理第九条 资质单位应当将本单位涉及国家秘密的工作岗位确定为涉密岗位,并将在涉密岗位工作的人员确定为涉密人员。涉密人员应当保守国家秘密,严格遵守各项保密规章制度,并符合以下基本条件:(一)遵纪守法,具有
4、良好的品行,无犯罪记录;(二)资质单位正式职工,并在本单位以外的其他单位无兼职;(三)社会关系清楚,本人及其配偶为中国公民。第十条 资质单位应当与涉密人员签订劳动合同补充条款,包括以下内容:(一)保守国家秘密的工作职责;(二)因履行保守国家秘密的工作职责,而使涉密人员利益受到损害,资质单位给予的补偿规定;(三)涉密人员违反保密规定被无条件调离涉密岗位或给予辞退等处罚规定;(四)因涉密人员认真履行保守国家秘密的工作职责,资质单位给予的奖励规定。第十一条 资质单位与涉密人员签订的保密责任书,应当包括以下内容:(一)涉密人员应当承担的保密责任与义务;(二)涉密人员应当享受的权利;(三)涉密人员应当遵
5、守的保密纪律和有关限制性要求;(四)对涉密人员的奖惩规定;(五)其他应当事先告知涉密人员的有关事项。第十二条 实行涉密人员分级管理制度。在涉密岗位上工作并知悉绝密级国家秘密的涉密人员应当确定为核心涉密人员;在涉密岗位上工作并知悉机密级国家秘密的涉密人员应当确定为重要涉密人员;在涉密岗位上工作并知悉秘密级国家秘密的涉密人员应当确定为一般涉密人员。资质单位应当对涉密人员,按照知悉国家秘密的密级,确定涉密人员的涉密等级,登记造册后,报所在地省(自治区、直辖市)保密局审核备案。第十三条 资质单位应当加强对涉密人员的动态管理,详细记录调入和调出涉密岗位的人员变动情况,并在年度审查时向所在地省(自治区、直
6、辖市)保密局作出报告。第十四条 资质单位应当加强对涉密人员的日常保密教育,按照保密工作部门的要求,组织涉密人员参加保密教育培训。第十五条 实行涉密人员保密承诺制度。涉密人员调离涉密岗位,资质单位应当对其进行离岗教育,并与之签订保密承诺书。涉密人员辞职或调出资质单位,资质单位应当对其进行离职教育,与之签订保密承诺书,并将其去向等信息记录备案,向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。第十六条 实行涉密人员离职离岗脱密期管理制度。资质单位应当对调离涉密岗位或调出资质单位的涉密人员,实行脱密期管理。脱密期限根据涉密程度确定,核心涉密人员脱密期限为2至3年,重要涉密人员脱密期限为1至2年,一般涉密人员脱
7、密期限为6个月至1年。离职离岗人员在脱密期内出国(境)或到外资企业及其他境外驻华机构工作,资质单位应当向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。第十七条 实行涉密人员出国(境)报告制度。涉密人员在职期间因公出国(境),资质单位应当审查并详细记录涉密人员所携带的办公物品,对其进行保密教育,与之签订保密承诺书,并在年度审查时向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。涉密人员在职期间因私出国(境),应当提前向资质单位保密工作机构报告,资质单位保密工作机构应当详细记录涉密人员出国(境)的理由、时间和去向等信息。涉密人员擅自离职或出国(境),资质单位应当及时向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。 第四章
8、涉密载体管理第十八条 涉密载体主要指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、电磁介质、光盘等各类物品。电磁介质载体包括计算机硬盘、移动硬盘、软盘、优盘和录音带、录像带等。第十九条 资质单位制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体应当严格执行有关保密规定,不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。第二十条 资质单位应当对涉密载体登记编号,标明密级和保密期限,明确使用人员,并采取有效的安全保密技术防护措施妥善保管。第二十一条 涉密人员查阅涉密载体应当经资质单位保密工作机构批准,办理登记手续后,在符合保密要求的办公场所进行。第二十二条 资质单位复制涉密
9、载体,应当按照以下要求:(一)复制本单位产生的涉密载体,应当经本单位保密工作机构批准,并办理登记手续;(二)复制本单位以外的其他机关、单位产生的涉密载体,应当经确定原涉密载体密级的机关、单位或所在地省(自治区、直辖市)保密局批准,并办理登记手续;(三)复制件应当加盖复制单位、部门的戳记,并按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理;(四)复制绝密级载体应当经制发机关单位批准。复制涉密载体的场所应当符合保密规范。不具备复制条件的,应当到保密工作部门审查批准的定点单位复制。第二十三条 携带涉密载体外出,应当按照以下要求:(一)携带涉密载体应当为本单位涉密人员;(二)携带外出前,须经资质单位保密工作机构
10、批准,办理有关登记手续;(三)采取有效防护措施,并随时掌握涉密载体的去向;(四)确保涉密载体始终处于携带人的有效控制下。不得携带涉密载体参加涉外活动。第二十四条 携带涉密载体因公出国(境),应当经资质单位保密工作机构审查备案后,到保密工作部门办理批准手续。秘密级涉密载体,经所在地市(地)级以上保密局批准,机密级涉密载体,经所在地省(自治区、直辖市)保密局批准。禁止携带绝密级涉密载体出国(境)。第二十五条 资质单位应当定期对涉密载体进行清查,需要销毁的涉密载体在办理登记手续后,交由保密工部门指定单位销毁,或使用符合保密要求的设备现场监销。 第五章 涉密场所与设备管理第二十六条 涉密场所是指资质单
11、位用于涉密人员科研和办公的专用场所。涉密场所应当相对独立、封闭、可控,与非涉密场所明确划分,并作出标识。涉密场所未经省(自治区、直辖市)保密局批准,严境外人员参观、访问。第二十七条 资质单位的涉密场所应当固定在相对独立的楼层或区域。涉密人员在30人以下的资质单位,涉密场所不得少于40平方米;涉密人员在100人以上的资单位,涉密场所不得少于200平方米。第二十八条 资质单位应当确定允许进入涉密场所的人员范围,并采取控制措施,必要时安装电子监控、门禁技术防范设施。对经批准的临时进出人员,应作文档记录。第二十九条 资质单位应当对涉密信息系统、涉密台式计算机、涉密便携式计算机确定密级,作出标识,登记备
12、案,按照有关保密规定使用、管理,并采取有效的技术防护措施。第三十条 涉密信息系统、涉密台式计算机、涉密便携式计算机不得与国际互联网联接,不得具有无线联网功能。严禁在非涉密计算机及网络中处理涉密信息,严禁使用公共通信工具谈论国家秘密。第三十一条 资质单位应当定期对本单位的计算机信息系统进行保密技术检查,确保其满足保密要求。 第六章 涉密项目管理第三十二条 资质单位应当严格按照审批的资质种类和地域范围承接涉密项目。严禁将资质证书租借或转让给其他单位。第三十三条 资质单位应当严格按照有关保密技术标准和保密要求建设涉密项目,并积极配合保密工作部门对所承建的涉密项目进行审批。资质单位需要与其他单位合作完
13、成涉密项目时,合作单位应当具有相应资质。末征得项目所在地省(自治区、直辖市)保密局和建设使用单位的书面同意,资质单位不得将承接的涉密项目分包或转包。分包或转包单位应当具有相应资质。第三十四条 甲级和单项资质单位到注册地以外承接涉密项目时,应当向项目所在地省(自治区、直辖市)保密局报告有关情况,并接受其监督管理。第三十五条 资质单位应当按照涉密项目的密级,对用户需求文档、设计方案、图纸、程序编码等技术资料和项目合同书、保密协议、验收报告等业务资料确定密级,登记编号,明确知悉范围,并对参与涉密项目的人员及其分工作出详细的文字记录,交由资质单位保密工作机构统一管理。涉密项目实施验收后,资质单位应当将
14、涉密技术资料全部移交给建设单位,不得私自留存或擅自处理。需要保留的业务资料应当严格按照有关保密规定进行管理。第三十六条 涉密项目的设计方案、研发成果及有关建设情况,资质单位及其工作人员不得擅自以任何形式公开发表、交流或转让。确因工作需要进行交流或转让的,应当按照有关保密规定进行审批。第三十七条 资质单位在与国外进行技术交流时,应当严格遵守有关保密规定,交流材料不得涉及涉密项目的相关情况。第三十八条 资质单位利用涉密项目申请专利,应当严格遵守有关保密规定。秘密级和机密级的项目,应当按照法定程序审批后申请保密专利,符合专利申请条件的,应当按照有关规定办理解密手续;绝密级的项目,在保密期限内不得申请
15、专利或者保密专利。 第七章 泄密事件处理第三十九条 泄密事件是指资质单位或其工作人员违反保密法律法规,致使国家秘密被不应知悉者知悉,或超出限定接触范围,而不能证明末被不应知悉者知悉的事件。第四十条 资质单位发生泄密事件,应当立即采取有效措施予以补救,并在发现后24小时内书面向所在地的保密工作部门报告。内容包括:(一)被泄密信息的内容、密级、数量及其载体形式;(二)泄密事件的发现经过;(三)泄密事件发生的时间、地点和经过;(四)泄密责任人的基本情况;(五)泄密事件造成或可能造成的危害;(六)已采取或拟采取的补救措施。第四十一条 资质单位应当配合保密工作部门对泄密事件进行查处,不得隐瞒情况或包庇当
16、事人。第四十二条 资质单位发生泄密事件隐匿不报或未按照规定报告的,保密工作部门应当依法追究有关责任人的法律责任。 第八章 日常监督与管理第四十三条 资质单位的名称、法定代表人、股权结构、企业性质、经营范围、隶属关系、涉密人员等发生重大变动,应当在三十日内向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。经省(自治区、直辖市)保密局审查后,按照资质管理权限报国家保密局审批或备案,必要时国家保密局将对资质单位的变动情况进行审查评估。第四十四条 资质单位应当根据有关规定,及时向所在地省(自治区、直辖市)保密局提出年度审查申请,并接受保密工作部门的年度审查。第四十五条 资质单位对保密工作部门在年度审查和日常监督
17、检查中发现的问题,应当及时整改,并将整改情况在十五日内报告保密工作部门。整改后仍末达到保密要求的,保密工作部门根据情节给予警告、暂停资质或撤销资质处理,并将处理情况公布。第四十六条 资质单位应当结合本单位实际,建立保密工作奖励机制,定期对保密工作成绩突出的部门及人员给予表彰奖励。第四十七条 资质单位应当加强对涉密人员的监督管理,对违反保密规定的涉密人员应当进行处理。情节严重的,应当按照劳动合同和保密责任书,调离涉密岗位或予以辞退;因泄密涉嫌构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。 第九章 附 则第四十八条 本规定由国家保密局负责解释。第四十九条 本规定自发布之日起施行。2006-11-24下
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25、质素)超大规模(点亮与过往不同的“大”生活)成熟配套(周边一切是镜子,照见家的质素)精品建筑(外揽天下,内宜室家)均好户型(每天每秒都被释放到四壁之外)大唐新都: 原创生活,非常空间住宅不是炫耀的标签,生活是用来享受的。人信.千年美丽: 森庭画意.千年美丽宁静是一种内在的力量生活是与自然的恋爱在自然中体验自由的生存建筑让人迷恋的核心是思想华智.翡翠星空: 创意生活由此进时代美博城: 繁华领地 时尚生活浪漫无极限阳光海岸: 美景与生活的邂逅带着些许闲散情绪,安享私藏一片湖的幸福梦幻湖畔 温柔横亘在回归前方 这是你的见.心的家景江华庭: 静享都市繁华 新锐生活核心海虹.景: 城市在变 世界观也要变
26、海虹.景 国际社区一个改变你世界观的城市文化住宅海虹.景 区位世界观一块好地 不仅要放到空间中 更要放到时间中去评价海虹.景 美景世界观先成为园林鉴赏家才能鉴赏城市海虹.景 享受世界观放手生活是享受的开始海虹.景 生活世界观洞悉时尚潮流才能洞悉生活的变化海虹.景 空间世界观空间随意识而变 空间是流动变化的碧水晴天: 生活就是寻开心驾奴.桥的前途 路的前程 城市的前景守望.江的神奇 滩的神话 岸边的神韵品尝.园的风景 家的风采 眼前的风情沐浴.屋的明亮 窗的明净 心底的明朗闽东电力集团.楚都地产:璀璨,用诚信打造辉煌,用实力说话领跑,用行动证明昆明走廊: 昆明走廊,一场与众不同的城市诡计游戏,全
27、情体验行走的变幻情趣.2004.场景.商业地产西南商圈.重获新生,王者复活2004.剧情.昆明走廊昆明走廊的实体不是一个建筑,而是一个场所。2004.主角.城市FI客概念商街,体验生活进行中2004.精彩.正式开始乐得家.金瀚家园: 水边的香格里拉生活的真谛源于自然,自然的奥意在于和谐,和谐的精髓表达完美。江畔语林: 距璀璨不远,离自然更近在这里,学习过悠然人生非凡礼遇,成就居者高人一等的气质金地香蜜山: 山在这里,我在这里城市山居生活再升级白描香蜜山山林生活的升级演绎真正的健康住宅长在山上的房子城市中的山地建筑坚持 简约的后现代美学原生态私家山野公园四季分明的山中岁月健康、趣味、质朴、自然是
28、最好的设计师风、光、水、石、云五大庭院艺术空间是用来收藏自然的山中的有氧运动网球也是一种生活方式健康成为一种习惯山是一件运动装备上海五角世贸商城: 百舸争流,谁能竞风流卓越来自您抢先一步!乘天时,顺势而起。成功来自您抢占高位!据地利,如虎添翼理想来自您精心创造!通人知,倾情打造。维多利亚公寓: 城南三环之内/最后,最珍贵精粹城南里的优裕生活花园里的洋楼,演绎英伦贵派风格国际与本土顶尖建筑团体全球景观设计权威/美国易道,全景营造让每扇窗,向着风景深呼吸金色嘉苑: 水光山色中的幸福家园有保证的幸福生活上风上水,幸福生活版图尽善尽美配套,演绎幸福生活365天美景生活,幸福生活时时刻刻特别的爱献给特别
29、的你找到都市的幸福时光嘉德现代城: 豪华尊贵的盛会 名流云集的家园景江苑: 开启全景生活 展现全新人生恒海国际高尔夫别墅:在这里,掀开淀山湖,恒海计划历史一页世纪金融大厦: 璀璨闪烁冉冉升起 我不能视而不见清怡花苑: 风生,水起,潮涌观赏,无边境天境.山因势而动山青,塔长,钟鸣艺境.艺因琢而精心境.心因静而远心静,致远,淡泊,明智筑境.筑因妙而传创造,无止境上品.巨洋豪园: 陆家嘴,顶极地标,至上口味上品 稀缺,升值,唯一新海派主义建筑集群无限阳光 双景生态 自然居停舒适源于对居住尺度的把握星星港湾: 星星港湾,看见非一般的梦想星星港湾,大学城后花园重组,文化浓郁之美东部生活的坐标星星港湾的星
30、空下,微笑的你,发现新生活已经来临居住,是气质的一种表达BLOCK,围合式空间,标识居住者的领域感和归属感核心区域,处处折射品质生活生活美学,一次满足你的梦想一个正在实现中的梦想天寓: 抛开一切繁文缛节,一切约定俗成,还原自然,真实的居住理想。设计改变生活设计思想简洁、自由、大气建筑凝固的音乐景观回归自然生命的真谛品质生活上帝在细节中室内空间 简 历姓 名: 简历模板 http:/性 别: 男出生日期: 1989年2月年 龄: 37岁户口所在地:上海政治面貌: 党员毕业生院校:专 业:地 址:电 话:E-mail:_教育背景_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士
31、_个人能力_这里展示自己有什么的特长及能力_专业课程_课程名称(只写一些核心的):简短介绍课程名称:简短介绍 _培训经历_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _实习经历_2011年5月 现在 某(上海)有限公司 XX职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人,年产值6000万美金以上。主要产品有:五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_语言能力_英 语:熟练 英语等级:大学英语考试四级_IT技能_Windows N
32、T/2000/XP36个月经验水平:精通 LAN36个月经验水平:熟练 Office84个月经验水平:精通 _自我评价_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_获得的证书与奖项_系里的一等奖学金 获得时间: 年 全系XXX人只有XX人取得。内部讲师培训班培训方案为落实 “用教练式企管模式打造学习型组织”的企业指导思想,提升企业内学习型员工演讲能力,传播培训、主持理念和技巧,培养储备公司内部主持人、讲师人才,培训部特开办“双虎内部讲师培训班”(第一期)。本期培训班选用30天精英演讲速成作为自学教材,共计划十次面授课程,利用每周四晚间19:0020:00开展,每课九十分钟。 每次课程的主要流
33、程包括以下环节:1. 主持人开场互动练习2. 学员根据规定主题展示口才(60分钟)3. 每位5分钟综合展示时间,主题为上节课介绍内容。(包括:自我介绍,PPT宣讲,互动等。)4. 每位学员展示完后,进行学员互评。学员互评制:每位学员发一张评分表,按照评分表根据不同项目进行打分,单项满分为10分,不足之处可用文字在空格内表示。单项项目取平均分后进行项目汇总得出综合测评分,并邀请单项评分打分最高和最低的学员进行点评。5. 主持人介绍下节课学习内容(20分钟)6. 提问时间(5分钟)7. 根据学员得分排名情况进行下节课出场次序安排并宣布。8. 结束。备注: 项目课时学员展示主题安排课程内容安排1.
34、9月15日5分钟自选口才展示演讲基础训练、演讲5项基本功训练、演讲必备互动训练2. 9月22日5分钟自我介绍(参照黄一鸣自我介绍)演说家台风训练、讲师必备互动3. 9月29日30分钟情景路演专业讲师素质、4. 10月6日暖场游戏演讲稿设计5. 10月13日励志演讲待定6. 10月20日导游待定7. 10月27日会议主持待定8. 11月3日主题培训待定9. 11月10日待定待定10. 11月17日待定待定学员互评表评分者签名: (单项满分为10分,不足之处可用文字在空格内表示。) 项目学员编号形象气质礼仪姿态普通话控场能力互动交流时间控制演讲内容得分汇总1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.评分汇总表评分时间: 项目学员编号形象气质礼仪姿态普通话控场能力互动交流时间控制演讲内容平均得分1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.