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1、劳动保障 工资保障 提高退休离休人员工资起点，退休人员工资应以在职社平工资为起点，再据退休前个人缴纳保险水平向上调高。离休（指老红军等）老干部和退休的公务员，可据他们在职期间为民贡献的大小，参照退休工人的平均指标，按国家能承受的比率适当有所提高，也算是对他们（主要指公务员）在职期间没有犯错和犯罪的1种加奖和补偿，当然，如果在职期间有犯罪和犯错记录，这样的人到退休年龄，应当比照工人，转出公务员队伍，按退休工人办退。适当提高，是要有1定比率的，如果这种比率不合理或相差悬殊，也会激起民愤或社会不安定因素。世界上没有人会长生不老，怎样安置为人类进步奉献1生的老人，体现着人类是否还有人性。我几乎每晚18
2、。30都看中央12频道路1鸣先生的“道德观察”，大都是心情沉闷两眼湿润，1些可怜的老人，养儿育女，到了风烛残年，被那些不孝子女推来推去，真是惨无人道，原因只1个-“钱”。人老了，身体各方都会出现问题，除了需治疗，还需适当补养，可是低得可怜的退休金，不要说补，连正常的糊口都得算计，自然会给下1代带来麻烦、带来负担，经济宽裕点的子女还好些，而对下岗失业的子女来说，更是1个大难题。物价反翻长，在职人员可上述或停工，让政府或企业主长工资，刚退休还可动的人员，不得不重新上岗，来弥补退休金的不足，当然这也是大学生就业难和失业人员增多的1个原因。可是对不能动的老人呢？给他们的只有不孝子女的虐待和社会的遗弃，
3、他(她)们又能怎样呢!?谁让他(她)们老了呢!这是对城镇老人而言，对农村老人呢?。政府是否应下点心思考虑呢?!以在职人员的社平工资定退休人员工资的起点，我认为是对这部分弱势群体最好的保护办法，也是解决大学生和失业人员就业难的1个途经。 在我年青有力的时候，我不需要保护，我可以为国家贡献，也不必得太多，可是我希望在我老了，不能动的时候，国家能给我1个好1点的养老保障，这是我的真心话，我想也是大家的真心话。人生谁无老啊!?没有人不是娘身上掉下来的肉!父母有1个平祥幸福的晚年，那是最大的孝。看着我的父辈，我很盲然，再过1些年我也将走进他(她)们行列，那时我会和他(她)们1样悲惨还是会有所好转?再过几
4、10年，我的孩子他(她)会有怎样的晚年呢?!。 6。 加大劳动保障覆盖面，加快城镇农村的溶合，缓慢稳放长退休年龄，同时政府应勇于站出来承担相应责任与义务-众所周知，我国的劳动保障工程在城镇还算基本普及，可是在农村，特别是偏远农村，劳动保障则无从谈起。老无所依老无所养，已是见怪不怪的事情。视野封闭，消息不通，教育落后，让年青的1代目光短浅，只看到自已今天年青的1面，却想不到明天还有老的1天。那些离城镇较近的农村青年，趁自已还年青，1窝疯似的闯进城市打工攒钱。却不是热衷于劳动保障的研究。当然这也使城镇出现了大量下岗失业人员，有些城镇失业人员，他(她)们中有些曾下过乡，想用积蓄的1点钱在农村发展，买
5、农宅，却过不了户，过不了户，则不敢放手干，只好死囚国家这点救济金，有力无地施展，而进城打工的农民工，好多是多年不归，也使家中农田荒芜或虽有老人耕种，若干年老人过后，不1样荒芜吗?!我国是1个以农业为主的大国， 荒芜农田实属浪费，为什么国家政策不能再开放些?难道农村废弃的岗位城里人就不可顶吗?难道就不可惜荒芜的土地吗?1寸土地1寸金啊!如果政府在这方面有了好政策，不仅使荒芜的土地得以利用，随着城市人涌进农村，城市人的理念、思想、文化也将感染着农村，这种城镇农村的溶合，相信不久的将来，中国将没有城市农村之说。当然这种溶合还需1定时间的过渡，同时政府还应有过渡时期的政策相披配，如不得改变土地用途等，
6、当然失业人员也会相对减少，社会不安定因素也不例外减少，同时政府还可考虑土地使用税的起征时间和税率，确保国家财政收入稳定持续增长，当然劳动保障也会随着普及。 为稳定社会安定，现在，无论农村还是城镇，都在热发着1种叫做最低生活保障金，人多面广，当然额度也不小，可是我很耽忧，在我看来，这如同医生治病只治表不治本1样，只是解决了困难户的眼时问题，却没有从根本上转变他（她）们的命运，相反还给1些贪官开起了绿灯，不是有扣发和少发的被爆光了吗？贪官固然可恨，可是政府就没有责任吗？你不给他(她)机遇他（她）能贪吗？为什么不用这笔钱按参加劳动保障法为农民参保？如果参保不就从根本上保证了他（她）们的老有所依老有所
7、养的问题了吗?当然也增加了劳动保障收入，不然等他(她)们老了，这负担不是还要推给国家吗?!城市也好，农村也好，现在也在贮养1批寄生虫呢!年纪青青，不去工作，天天依赖于保障金生存可是大有人在啊! 由于中国计划生育早期的失误，现在正处于人口老龄化的高潮期，而紧跟而来的则是计划生育的结果人口大幅减少，这就势必影响到劳动保障收入阶段性的不足，这是历史的问题，是政府的责任，是决策失误所致结果，虽然覆盖劳动保障面可减缓1点点的不足，但这不能完全解决。打个比喻，过去是由1个在职工人养1个退休老人，而现在则是由1个在职工人养3-4个退休老人，累死他(她)也养不起啊!所以我认为该是政府出面解决养老金的问题了，还
8、把这种压力让劳动保障部去解决，真是有点强人所难，这个部能怎么解决呢?是让它生钱还是让它将这批老人都杀死呢?都不能，唯1的办法就是不断的提高缴费基数，可是就业的问题都解决不了，这不是恶性循环吗?!建议政府在老龄化高潮期，定期拨款补充退休金。当然这需要相关部准确统计精确核算，拨款额度多少?定期是多长?何时开始返还?怎样返还?这些都应由相关责任部和责任人向党中央交1份明确答卷的，必竟是从财政拔款，国家财政也需稳定啊! 随着70年代80年代人口出生率的下降，劳动力也将越来越少，政府应同时考虑缓慢稳放长退休年龄，解决劳动力可能出现的不足，当然计划生育工作还是非常重要的工程，我国人口应在多少适宜?怎样保持
9、劳动力均匀过渡，这可是1个科学的大课题!。 记得还是在我孩提时代，我扯着奶奶的衣襟，挥动着小手，和排队整齐的小哥哥、小姐姐1起喊着：“欢送欢送，热烈欢送”，目送着载满大哥哥大姐姐的火车驶向了农村。这么多年过去了， 当年的大哥哥大姐姐走出了1条怎样的路呢?今天浩浩荡荡的农民工进城，他（她）们又会走出1条怎样的路呢？这回可是相反的方向了。天平怎么才能不翻?只有在左右相等或约等条件时才可。 人性总是有完美的1面和不完美的1面，不是有报道：某老人去逝已7年，还有人在领取他的养老金吗?丑陋的东西随时会出现，这就需要科学的预防、控制在先和健全的法律约束、保护在后。人力跟踪是要用很多人的，网络化如此发达，为什么我们就不去利用呢？殡仪馆难道就不能有1个同劳动保障部说话的网口吗？然后再配合人力定期、不定期跟踪以及全社会的监督，以法律的形势明确各层面应负的责任和义务，如果这样，相信这种报道会很少或没有，当然劳动保障部内网也应有1个年龄段的警告提示，以便相关人员重点注意。随着政府的重视和人们意识的改变，劳动保障1定会普及到各个角落，在这过渡阶段，那些已超过参保年龄的老人怎样解决?他(她)们能像城里老人那样，不看子女脸色，由国家给他们的1份养老金吗?我真的不愿意真的不愿意见到老人的悲惨场景。
