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小额贷款有限责任公司员工违反规章制度处理办法 一、有下列行为之一的,给予有关责任人员记大过至开除处分:1、与客户串通合谋,骗取公司贷款,造成公司资金损失.贷款调查渎职，工作不负责任，形成信贷风险后，保全措施不力。2、利用职权、工作之便，为自已或他人谋取不正当利益，给公司和客户造成损失。3、不遵守公司规章制度、劳动纪律，屡教不改。4、故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣、向客户吃、拿、卡、要，给公司形象和声誉造成损害。5、故意销毁、隐匿、篡改经营活动中形成的各种会计档案资料6、给予、收受商业贿赂，后果严重。7、参加赌博活动或有吸毒行为二、有下列行为之一的,给予有关责任人员记过并处罚款：1、贷款调查不实，贷后管理不到位，催收不力，形成贷款风险。2、会计档案管理工作不负责任，造成档案丢失或会计档案管理混乱。3、服务态度冷漠或办事效率低下遭到客户投诉。4、受可能影响正常调查审批的宴请或高档消费。5、贷款审查把关不严，不负责任误导审批发放。6、由于主客观原因造成贷款损失的按相应责任进行处罚
