银行《员工违反规章制度处理办法》学习 体会.doc

上传人:仙人指路1688 文档编号:2997225 上传时间:2023-03-07 格式:DOC 页数:2 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
银行《员工违反规章制度处理办法》学习 体会.doc_第1页
第1页 / 共2页
银行《员工违反规章制度处理办法》学习 体会.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《银行《员工违反规章制度处理办法》学习 体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行《员工违反规章制度处理办法》学习 体会.doc(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、银行员工违反规章制度处理办法学习心得人生如戏,人生活在社会中,社会中充斥着不同的场景,在不同的场景中,我们扮演着不同的角色,同时也担负着不同的责任。我们是演员,需要做好每一个自己。工作在银行业第一线,我们的舞台,紧张且忙碌、严谨并充实,风险与机遇同时存在。在这里,我们可以“八仙过海”,但必须坚定不移的遵守舞台规则,那就是合规。合规是我们的企业文化,是我们的工作准则,是保护我们自身的“避风港”。合规是荣耀,是肯定,是付出。“无规矩不成方圆”,规则如何界定,合规是否有标准?合规文化作为我行企业文化的一种,如何界定其内涵?合规柜员的荣耀虽加在身,但我依然徘徊,茫然不知其真谛。“一沙一世界”,思想天马

2、行空,个人理解又迥然不同。现将自身认识提出,望被指明灯塔。合规文化具有大众性特征,强调人人合规,让合规理念和意识在我们头脑中扎根、成长,并由此渗入到经营的各个流程,各个环节。柜员身处经营第一线,理解合规、做到合规的要求十分迫切。合规的基础在于对各种规章制度和法律法规的理解掌握,如我们不知制度,不懂法律,“合规”无疑是空中楼阁,镜中水月。“以客户服务为中心”是我们的经营理念,经营与合规是否存在矛盾?“鱼与熊掌不可兼得” ,两者如何取舍?在激烈的市场竞争中,如我们不能服务好客户,那客户将被其他人服务。在优质客户服务过程中,与合规发生冲突的时候,我们的重点在哪里?标准服务导入提出的口号“服务好客户,我们能做到”,不同客户所带来的经营效益存在迥然差异,在合规前提下是否应一视同仁?合规服务过程中,企业利益、员工利益与客户利益发生冲突时,利益取舍应如何掌控?.这众多的问题,我寻觅许久,依然无解。大浪淘沙,我自飘零。孤舟一叶,积极向前。在我行给予的舞台上,忠诚扮演属于我的那一份角色,争取刹那芳华,做好每一个自己,不断成长。合规没有答案,我将坚持寻觅。在那积极的方向上。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 教育教学 > 成人教育


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号