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1、强制性条文强制性条文实施计划批 准：审 核：编 制： 江苏省电力建设第三工程公司铜陵分公司强制性条文实施计划一、目的使全体技术人员了解各相关强制性条文的内容及要求，认识到在今后的工作中应严格按强制性条文的要求施工，不断提高工程质量、创建优质工程，保证施工过程处于受控状态，确保分公司各项管理目标的实现。二、实施计划1、强制性条文实施由分公司总工负责2、各专业根据工程需要参与编制强制性条文清单、报分公司工程科审核汇总3、各专业根据施工需要制定培训计划，并组织实施和保留培训记录，将培训台帐报分公司劳人科。4、各专业负责本专业强制性条文的落实。5、工程科负责对强制性条文的执行情况进行跟踪检查。6、每季
2、度由项目总工牵头，工程科相关人员参与，组织对强制性条文的执行情况进行检查，并做好记录。三、保证措施1、为保证强制性条文的有效落实，分公司编制项目管理实施计划，以及项目管理制度汇编，各专业编制相关管理实施细则。2、各专业第一责任人亲自抓培训工作，各专业设一名专职培训员负责本部门培训的管理工作。3、项目分公司负责提供本施工点培训场地与培训设备，以满足现场培训需要。4、在专业施工组织设计、作业文件及作业指导书中明确列出相关强制性条文，并在技术交底中详细交底保证强制性条文的贯彻落实。四、监测与改进1、培训时间在8课时以内的，由培训单位以培训小结的形式检测培训效果。2、培训效果评价：对培训时间超过8课时，特别是达到40课时以上的培训，抽样十分之一，通过理论考核、操作考核、观察和技能鉴定等方法，评价培训的有效性和受训人员的能力。五、记录分公司劳人科负责建立和保存本项目分公司组织的教育培训记录。
