《康宝莱奖金制度.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《康宝莱奖金制度.ppt（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
2013康宝莱奖金制度,网络运作直销，轻松做全国市场，不缺人脉,业务代表资格：1200元身份证复印件工行帐号复印件资料套装200款产品代理权大鸿老师网络运作直销已经获得了成功。他的成功您也可以复制。一台电脑，一根网线，在家轻松创业。想了解加QQ784251-895,一、销售利润30%,100PV 15%500PV 19%1000PV 23%2500PV 27%4000PV 30%（业务主任）,二、绩效管理奖：压缩3代5%=15%,三、行政管理奖1%-3.5%,四、全国分红1%五，全球分红1%,八大优势：A、纽约上市公司B、无部门数量要求C、全球连线B、不脱离，不降级E、无限代奖金F、奖金无沉淀G、拔出率50.5%,加入康宝莱（贺宝芙）的八大优势：1 零售价计奖金（非进货价）2 无横线要求（人性）3 无限代奖金（N 代）4.72 奖金发放（全球最高）5 国际化市场，全球业绩合并计算 6 不降级，不超越 7 可刷卡，直接折扣进价 8 产品30 天满意保证,全球奖金计划：超级五大收入：72 奖金 零售奖金25 一50%批发利润8 一25%佣金抽成5 三代（开分店）绩效奖金2、4、6%（无限代）全球分红1%（全球营业额）超级会员：（送公司整套完整数据）加送（一套价值3464 元细胞营养产品）$3570 元：又享受（利润、折扣）与58 余国家经营权。,
