余新中心医院奖惩条例.doc

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1、余新中心医院奖惩条例（一）第一条 惩罚分为行政处分和经济处罚。第二条 对有下列行为一之者，酌情给予行政与经济并处。1、 行政处分：对发生一、二、三级医疗事故者，违反医院规章制度者，根据责任大小，事件性质，分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除等处理。2、 经济处分：对发生一、二、三级医疗事故者，按照余新中心医院医疗纠纷赔款处理条例论处。对于违反其他医疗、服务有关规定的分别给予不同的经济处罚，具体见下列条款。第三条 一般差错隐瞒不报者或发生纠纷的，查实后扣责任人50元，对落实不到个人的，扣科室100-200元。第四条 科主任、护士长必须准时参加每周一的例会，不再另行通知

2、，如遇特殊情况，不能参加者，须提前向院长请假，如无故迟到，每次扣20元，如无故缺席，每次扣50元。第五条 科主任、护士长不传达执行院部的任务、文件、工作安排，或不按规定召开科室会议，发现一次扣科主任、护士长50元。（以查会议记录本和调查员工为准）第六条 科室考勤由科室负责人负责排班、登记，不排班后不按规定考勤的，发现一次扣10元，弄虚作假的扣50元；科室人员不按排班上班的扣30元/次，影响科室工作的按旷工处理。第七条 不认真执行首诊负责制、询问责任制的，病人或家属向院部投诉的，扣当事人50元/次，并按照医院医疗服务质量投诉管理暂行办法处理，一年中发现有超过三次者，作考核不合格试聘或待聘处理。第

3、八条 工作不服从组织分配，或严重违反医院规章制度者，扣当月50%绩效工资。第九条 严禁擅自院外行医买药后或向病人推荐本镇院外药店、诊所治疗、配药，违反者扣除绩效工资。给医院造成不良影响者，根据情节轻重另行扣奖，必要时给予行政处分。第十条 滥用职权、违反政策法令、违反财经纪律、挥霍浪费国家财产、损公肥私，使医院在经济上遭到损失的，罚当事人100-200元。经批评教育仍不悔改的，给予必要的行政处分。第十一条开假诊断证明、以医谋私、搞不当交易者，经查实，扣一至三个月绩效工资。第十二条 医院的仪器设备及手术材料，未经院部同意，擅自外借，查到一起扣1000元；擅自变卖给外院，查到一次按该标的市值5倍罚款

4、，并根据情节轻重，给予行政处分；责任人要负责追回仪器设备。第十三条 把病人介绍以到其他医院检查、治疗，从中收取介绍费者，查到一次罚500元。未经科主任或上级医师同意，擅自转院的，扣当事人每次50元；未经院部批准，擅自外出会诊、手术，查到一次罚500元。第十四条 工作期间当病人面不负责任讲话、发牢骚，影响到病人，给医院造成不利影响的，遭到病人/家属指责反应的每次扣50元。第十五条 科室及个人不得向病人出售物品、药品、收取现金，违者按出售金额5倍罚款，并另一次性罚1000元，情节严重者，给予必要的行政处分。第十六条 职工在上班时间发生争吵，当事人每人扣50元；发生打架，当事人每人扣100元，并责令

5、停职学习，停职期间扣发绩效工资，情节严重的予以行政处分。与病人发生吵架、打架、予以从重处理。第十七条 科室和个人有意冒领不应该领取的经费、物品，发现后扣回原款及物品，并给予10倍罚款。损害医院财物的照价赔偿，工作中意外造成的折价赔偿。第十八条 上班时间容貌不整，发现下列情况之一者，当事人扣30元；如院部同时查到，有二人及以上同样违规者，扣科主任20元。1、 穿工作服未扣好扣子；穿拖鞋。2、 未佩服务证；3、 护理人员穿高跟鞋或硬底鞋、戴手镯、手链、戒指；4、 进手术室未穿隔离衣，未戴口罩、帽子。第十九条 上班时间，发现下列之一者，当事人扣30元。1、 脱岗、离岗不说明去向或乱串科室者；2、 上

6、班干私活；3、 上班看小说、文艺刊物、听广播；看电视的4、 上班吃零食（含吃早饭，夜班吃夜点不含）；5、 上班打瞌睡；6、 无故不参加大小会议。7、 上班时间玩电脑游戏。第二十条 上班迟到或早退者每次扣10元，按月计依次加倍，一年中发现12次者，年度考核直接进入不合格等次。第二十一条 禁止在和病人接触的诊疗区域内吸烟，违者发现一次扣20元。第二十二条 收受“经包”、财物、私吞回扣者，按浙卫（94）265文件的有关规定处理。第二十三条 收费、发药和住院等部门不按时开放窗口，扣科室50元。第二十四条 未收费而盖现金收费章的，按贪污论处。已收费而未盖章的，按一般差错论处。利用住院病人记帐搭车取药者发

7、现一次扣当事人一个月绩效工资，并追回药物，再处10倍罚款。第二十五条 病区护理未按规定的护理级别要求执行，查到一例扣科室50元，病人按铃后一分钟内，工作人员未到场，发现一次扣科室50元。第二十五条 各科室按二级乙类医院规定的要求，设立各种登记簿，并按时记录。查到缺本或记录不符合要求的，每本、次扣科室50元。第二十六条 院领导和各职能科室对临床科室和职工提出的问题，须在三天内给予答复，超过三天的，每超过一天，扣有关领导和职能科室50元。第二十七条 有下列情况，未按规定参加抢救或未及时向院领导或有关部门请示报告，查到一次，扣责任人100元，对引起严重后果者，酌情给予另行处理。1、 严重工伤、交通事

8、故、大批中毒及必须动员全院力量抢救的病员时；2、 凡有重大手术、重要脏哭切除、截肢，首次开展的新手术、新技术时；3、 紧急手术而病员的家属或单位领导不在时；4、 发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失贵重药品，发现成批药品变质时；5、 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时；6、 工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时；待添加的隐藏文字内容3第二十八条 三级查房制度按二级医院评审标准执行，并有查房记录，缺一次扣科室50元。第二十九条 新入院病人病历（抢救病人可先写入院录）超过二十四小时未完成者，责任人扣20元，出院病历5天内不完成的，每超一天扣10元，病程记录未按规定书写，每漏一次扣10元。第

9、三十条 科间会诊，应邀医师要在6小时内完成（急会诊半小时内），并写会诊记录，未按时完成者或不写记录每例次20元。第三十一条 医技科室对住院病人的检查报告单，未按规定时间送达或送错科室的，查到一例扣10元，医技科室操作不合格申请单，配发不合格处方；临床科室开出不合格申请单、处方的每张扣10元。第三十二条 穿工作服上街，发现一次扣当事人50元。第三十三条 科室物资管理不善、帐物不符，查到一次扣科室50元，物质缺失，责任到科室和责任人或计入科室成本。保险箱超过规定存款数，或存放私人钱物，加倍扣奖。第三十四条 不执行有关制度（如交班制度、首诊制度、会诊制度等其他医院有关制度）的查到违反有关条款一次扣1

10、0元，如本条例中有特殊规定的按规定办。第三十五条 对违反综合治理、计划生育、爱国卫生等方面内容的，按有关规定处理。第三十六条 在医院走廊、科室随时停车，发现一次，扣30元，值夜班人员可在其他人员下班半小时后在不影响院容、不影响工作的前提下停放，早上在上班前半小时移走否则视违规扣罚。第三十七条 下班后，门窗、电灯、电风扇、自来水等未及时关好，发现一次扣科室30元，造成后果的，另行处理。第三十八条 公家电炉私用，除夜班适当使用外，发现一次扣当事人50元，集体宿舍使用电炉，发现一次扣当事人100元（除装火表核实收费外）。第三十九条 发生火灾、治安或刑事案件的，按医院余新中心医院突发公共事件应急条例处

11、理。第四十条 本条例中未规定事项，由医院务会讨论决定。第四十一条 本条例自公布之日起实施，以往制定的有关规定与本条例有抵触的，以本条例为准。第四十二条 本条例中的规定适用于普通日班和夜间值班。第四十三条 本条例解释权属院务会。余新中心医院29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9

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