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1、XX乡卫生院矛盾纠纷大排查活动工作总结为认真贯彻落实X委发（【2012】24号）文件精神，根据县卫生局关于在全系统开展百日矛盾纠纷大排查活动的实施方案中的有关要求，我院高度重视，强化措施，落实责任，迅速开展矛盾纠纷大排查工作，现将工作情况总结如下：我院成立了矛盾纠纷大排查领导小组，由院长担任组长，同时制定矛盾纠纷大排查活动实施方案。对各科室的任务做了详细分工，落实责任，强化措施，确保矛盾纠纷大排查工作落到实处，不走过场。我院干部职工在职称评审、工资待遇方面大都能够选择协商的途径，能够把问题解决。一级医疗机构都有统一规定，无矛盾现象。单位改制、资源重组、人事分配方面：我院运行良好，固定资产不断攀
2、升，职工绩效工资明显高于周边。乡村医生全部解决养老问题。职业病防治方面：我院依据职业病防治法的防护要求、岗位职责，组织相关人员培训和学习，督察各医务人员执行到位、告诫遵守操作规程，做到自我的保护行为。精神病管理方面：对有暴力倾向的精神病人要配合监护人依法强制进行隔离治疗。及时制定、完善相关制度和对策，加强医院有关人员的培训并督查。在矛盾纠纷大排查中，我们对历史遗留问题进行梳理、化解；明确指导思想，坚持工作原则，确定工作目标，突出排查重点，加大调解工作力度，解决合理诉求。要求对容易引起矛盾的10个方面进行全面逐一梳理。做好自律，引导当事人通过理性合法渠道解决，对排查出来的矛盾纠纷,逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、建立完善台账，事态发展预测等要素登记建档,并将相关情况定期上报。建立领导小组并完善排查工作制度，汇总排查结果,并进行跟踪管理。加强法制宣传教育和依法处置工作，形成化解矛盾纠纷工作的强大合力，切实从政策源头上防范矛盾纠纷，强化督导检查和群众监督评价，严格责任追究制度，确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效。 XX乡卫生院 201X年X月X日
