责任与忠诚.doc

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1、责任与忠诚现实生活中,我们每个人都应该有自己的责任,忠诚度,才能无愧立于天地之间。常言道:人而无信,不知其可也。说的就是“人无信则不立”这个寓意深刻的做人处世道理,下面就是我个人对责任和忠诚的一些看法和认识,仅供大家参考。 什么是责任?从通俗意义上讲,责任是指对任务的一种负责和承担,是我们需要关心的事物的一种反应。而忠诚本身就是一种责任,它往往能造就忠诚,它们是一对孪生姐妹。忠诚是对责任的坚守,也是对使命的坚决承担。一个没有责任感的人,我们很难相信他能做到忠诚。一个企业忠诚的员工,就应该把自己和企业融为一体,与企业同呼吸,共命运。、 记得我初入社会参加工作时,在一次培训学习会议上,我学习了当时

2、在福建的一位老板写了一篇关于责任与忠诚的文章,记得当时只是在字面上有个模糊的认识,并不能真正领会。随着世事的变迁,如今我来到赣州公司,在自己的工作岗位上,对这篇文章有了更加深刻的认识和了解,它使我知道自己的工作该怎么做,在前进的路上该怎么走。 在这个到处都充满着诱惑的社会,人是很容易背叛自己的忠诚的。也同样是在今天,能够守护住忠诚就越是显得更加珍贵。忠诚是个人优秀的品质之一,也是现代企业精神非常重要的一个方面。没有哪一个领导不希望自己的员工对自己忠诚,对自己的企业忠诚。因为在某种意义上,忠诚对于一个企业而言,意味着就是企业的一笔财富。 当然,忠诚、责任也是培养起来的,它牵涉到很多因素。现在也有

3、很多人总是这样认为:与企业是双向选择,来去自由,老板可以炒员工鱿鱼,员工也可以炒老板的鱿鱼,稍有不顺心的事,就想跳槽,一直在三心二意之中。总是在想,机会多多,何必在乎这一个单位?此处不留人,自有留人处。这种思想在有些人心中都存在,但静下心来想一想,既然选择了,就应该好好的为企业做事,要是自己的能力大,赶快换个地方,抱着混日子的想法是不应该的,我想混日子的结局只是一个:那就是被企业所淘汰。 在其位谋其政,各司其职,不用说别的,总得对得起手里拿到的工资吧!既然选择了,我们就要好好工作,尽职尽责,作为“企业的主人”,我们就有责任、有义务发挥“主人”的作用,看好这个家,管理好这个家,不让企业利益受到损

4、失,为企业节省每一分该节省的钱,才能对得起自己的良心,对得起自己的责任。记得有个老板也曾经这样说过:“公司的发展与创新,取决于我们所有员工的忠诚度与责任感。”忠诚才能团结,有责任感才能够创新,让我们一起努力吧,为打造赣州公司辉煌灿烂的明天,实现又好又快发展贡献自己的力量!南水北调每一位建设者因所处岗位不同,责任也不同。但是不论职务高低,只要是南水北调建设者,他就负有对工程的责任。什么是责任?何谓忠诚?责任:职责,任务,每个人做人做事要尽的义务,对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚:忠于,诚实,做人诚实可信,忠于自己的企业,忠于自己的事业。在诱惑多变的今天,每天都会面对很多机遇与挑战。一个人

5、只有对自己负责时,才可能有所作为。作为南水北调建设者,每个人都承担着责任,扪心自问:“生活中、工作中,为什么是我们承担这个责任,而不是别人?”其实,在承担责任的时候,我们应该考虑是否我们有能力才有承担责任的机会。如果工程中某个环节操作失误,就要承担相应的责任。当管理的项目出了问题时,作为第一管理人能够勇于承担应负的责任,这说明有责任感;反之则说明毫无责任心,不敢挑起重担。忠诚既是一个人的职业道德,也是一个人承担某一责任或者在工作中表现出来的敬业精神。如果养成对自己工作高度的责任感和忠诚,你就能在逆境中勇气倍增,就能让有限的资源发挥出超常的潜力。在单位里,忠诚能够确保单位健康运营,单位的员工如果

6、不忠诚,那么单位很难有好的发展,而员工也很难实现自己的人生价值。如果每个人都对自己的工作负责,忠诚自己的单位,那何愁公司不发展?人活在世上,应该有所为,有所不为。如果每一位员工都能把发展的责任扛在肩上,与单位共成长,那么单位必定蒸蒸日上。如果单位的员工都把自己的工作做好,并在具体的工作中细致地走好每一步,那么他的理想肯定能实现。其实,南水北调工程就是一条大船,这条船不是部门某个领导的,而是大家的,领导只是领航人。南水北调这条大船要靠每一位建设者奋力划桨,才能冲向一个个胜利的彼岸。而每一位建设者靠南水北调这条船能展示才华,实现人生价值。建设者对南水北调的负责和忠诚就是对自己的负责和忠诚,只有踏踏实实付出,才能驶向胜利的彼岸。2008年,对中线京石段工程的任何一位建设者来说,都是崭新的一年,奋进的一年。我相信,每一位在南水北调战斗过的人,都会自豪而无悔地说:“我曾经为南水北调真诚付出过,并因此而富有!”

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