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2、0%，工作实绩考评分占70%。院考核领导小组根据入额法官述职，结合工作表现、工作能力及工作实绩等，对申请入额法官述职进行评分，考核得分之和作为法官入额选任评定依据，并且结合藏区实际将双语法官能力作为特殊加分项。 本次民主测评和述职大会严格按照全省法院司法体制改革试点人员分类定岗指导意见的要求，以及班玛县人民法院司法体制改革试点首批法官入额具体量化考核实施方案进行。第一项是所有入额法官对个人2016 2016年工作情况进行了述职。述职内容包括法官基本情况、近年来德、能、勤、绩、廉等方面表现，特别是近四年来办案和工作实绩。第二项是在述职结束后，主要针对其德、能、勤、绩、廉五项内容，由院党组成员、政工纪检、干警组成测评组进行评分，之后当场由工作人员计算出其测评得分，保证了考核结果的真实性、公开性和公正性。 入额法官考核作为司法体制改革试点工作重要环节，经过严格考核，确保在司法改革环节中选出德才兼备、廉洁自律、业务优秀、能够胜任审判工作的法官进入员额。
