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采购部员工处罚条例为了保证公司的政令畅通，部门工作有章有序；业务人员职责分明,员工行为合理合法；有效地帮助部门工作的展开与管理，确保采购工作的顺利进行。特制订本条例。一 处罚1.1 本部门员工必须严格遵章守纪，自觉完成好本职工作，如有违反劳 动纪律或我公司规章制度，视情况情节予以警告一次，并罚款10-20元。1.2 采购的物料必须有指定人确认，未经确认的错购物料，自行负责；影响到工作的视情节罚款20-50元。1.3 不服从部门的安排、不严格按计划办事、不能按时完成工作，第一次口头警告，第二次书面警告，第三次罚款30-50元。1.4 采购的物料经采购员确认无误后才能交相关人员确认，品质经理根据确认单进行质量检查，如发现因质量问题造成的退货，每次处罚相关采购员50元；如因退货而造成损失的，将由相关采购员承担相应损失。1.5 工作不积极,不主动熟悉业务,出现困难又不汇报,影响工作进度,视情况情节每次罚款50-100元。1.6 因个人过失造成公司损失，没有造成严重后果，视情节轻重处以50-100元罚款。1.7 因违反职业道德，利用职务之便谋取私利损害公司利益，视情节处以300-500罚款;情节恶劣的予以开除,直至移送法律处置。1.8 因采购的物料质量未能认可，无法退货，公司酌情处理入库使用的公司付款；其余部分由责任人自行处理，并承担全部责任。 采购部
