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1、 开展领导干部收受红包礼金专项整治工作情况汇报 开展领导干部收受红包礼金专项整治工作情况汇报为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发201441号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报： 一、组织领导 （一）贯彻落实会议精神。12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。 （二）班子成员做好带头作用。乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习
2、的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的*政治生态。 二、思想重视随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。 三、专项整治工作开展阶段 （
3、一）第一阶段：12月1号12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。 （二）第二阶段：12月6号12月15号，对我乡未能拒收的红包礼金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。 （三）第三阶段：12月16号12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。 四、重点工作部署 （一）严格制度管理。首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了*乡财务管理制度、*乡机关内务管理制度、*乡机关效能管理办法等系列规章制度，坚持用制
4、度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。 （二）坚持落实好甲供材料。对我乡拟建的村级活动室、*坝卫生院、兴隆场老年活动中心、*坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。 （三）认真组织学习，抓好警示教育。乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐和不愿接受红包礼金的意识。 (四)抓好宣传引导。在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。 精选优质资料为亲奉上，欢迎你的阅读和下载，谢谢！给多资料请进本人主页去搜索。
