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1、附件1：机关党员日常积分制管理考评内容及积分标准（试行）一、理论学习机关工作人员要加强政治理论、法律法规和专业知识的学习，不断拓宽视野，提高自身理论修养和综合素质，积极主动地推动各项工作完成。1、积极参加局组织的各类集中教育、培训等活动，每参加一次积10分，凡无故（上级工作安排及出差等因公事由除外，下同）不参加集中教育、培训等活动的，不得分。2、积极参加党支部组织的经常性教育活动，每参加一次积10分，凡无故不参加活动的不得分。3、全年完成局机关党委推荐书目的学习，每名党员每年至少撰写一篇学习心得体会文章，每完成一篇积10分，未完成的不得分。4、党员干部加强对本职业务的钻研，积极撰写工作调研文章
2、，每人每年至少撰写一篇调研论文，完成的积10分，未完成不得分。论文在上级机关评比中获奖或在各类刊物上发表的，视情加13分。 二、作风纪律党员应成为执行纪律的模范，严格遵守工作纪律，按时上下班。严格执行人员外出审批制度，做到外出有请假，归局有销假，保持正常的工作秩序和良好的工作环境。1、按时上下班，工作时不做与工作无关的事情。监督抽查发现违纪现象的，发现一次扣5分。2、外出按照管理权限进行请假。发现未按照规定请假外出情况的每次扣5分。3、按时参加局组织召开的全局性工作会议，不迟到早退的积10分，无故迟到早退的不得分。三、社会责任待添加的隐藏文字内容2每名党员应具有强烈的集体荣誉感和社会责任感，热
3、心参与单位整体建设。自觉遵守社会公德，积极参加各类社会公益活动，充分展示党员良好的社会形象。1、积极参加局机关党委、工会等组织的各类集体活动，每参加一次积10分，无故不参加的不得分。2、参加上级机关各类集体活动的，每参加一次积5分，获得奖项的加5分。3、积极参加结对帮扶贫困家庭和学生的，结对一户（名）的积5分。4、积极参加捐款捐物、环境卫生、维护社会秩序等各类社会公益活动，每次积5分。四、廉洁自律严格执行党风廉政建设有关规定，牢固树立执政为民的良好形象，严格遵守局八条禁令，无“吃拿卡要”等违纪行为，没有投诉或不良反映。发生以下现象之一，实行一票否决，全年积分归零。1、因工作失误，给单位造成恶劣影响的；2、凡受到投诉个人、经查情况属实的；3、参与黄赌毒等违法违纪活动的。
